Abordagem clássica da administração

CARACTERÍSTICA E APRECIAÇÃO CRÍTICA DA ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO

1 - ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO

No século XX, dois engenheiros um era americano, Frederick Winslow Taylor, e veio a desenvolver a chamada Escola da Administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio, inicialmente, da racionalização do trabalho operário. O outro era europeu, Henri Fayol, e veio a desenvolver a chamada Teoria Clássica, preocupada em aumentar a eficiência da empresa por meio da sua organização e da aplicação de princípios gerais de administração em bases científicas.

2 - ORIGENS DA ABORDAGEM CLÁSSICA O crescimento acelerado e desorganizado das empresas, ocasionando uma gradativa complexidade na sua administração e a necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações, no sentido de obter o melhor rendimento possível de seus recursos e fazer face à concorrência e à competição que se avolumavam. O panorama industrial no início deste século tinha toda uma variedade incrível de empresas, com tamanhos altamente diferenciados, problemas de baixo rendimento da maquinaria utilizada, desperdício, insatisfação generalizada entre os operários, concorrência intensa, elevado volume de perdas, decisões mal formuladas. 3 - ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA

Para Taylor, seu trabalho é dividido em duas etapas, de acordo com o seguinte:

a) Primeiro Período: Iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário e, mais tarde, generalizou as suas conclusões para a Administração geral. Verificou que o operário médio produzia muito menos do que era potencialmente capaz com o equipamento disponível.

b)Segundo Período: Concluiu que a racionalização do trabalho operário deveria ser logicamente acompanhada de uma estruturação geral da empresa e que tornasse coerente a aplicação de seus princípios.

Taylor assegurava que as indústrias de sua época padeciam de males que poderiam ser agrupados em três fatores: