Comunicação Aplicada Desenvolvimento Sustentável Gerencia

empresa ainda demonstra uma carência quanto à utilização de ferramentas para a gestão do relacionamento com os clientes, bem como, verificou-se que a organização não tem claramente definido o que é a Gestão do Conhecimento (GC) nas suas práticas gerencias. Conclui-se que a implantação do CRM integrado ao sistema ERP, permite a empresa gerir de forma eficaz o conhecimento organizacional. 2. Introdução As mudanças no ambiente de negócios das organizações estão acontecendo num…

APRENDIZAGEM INDUSTRIAL DEPARTAMENTO REGIONAL DO PARANÁ – SENAI/PR Diretor Regional: Marco Antonio Areias Secco INSTITUTO EUVALDO LODI DEPARTAMENTO REGIONAL DO PARANÁ – IEL/PR Superintendente: José Antonio Fares Gerência de Educação Profissional e Tecnológica do Senai/PR Rosane Aparecida Lara Gerência dos Observatórios Sesi/Senai/IEL Marilia de Souza © 2014. Senai – Departamento Regional do Paraná © 2014. Sesi – Departamento Regional do Paraná Qualquer parte desta obra poderá ser…

PIM III ECOPORTO SANTOS UNIP INTERATIVA Polo Boqueirão / SP 2013/2 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III ECOPORTO SANTOS O projeto apresentado ao Curso de Gestão em Logística, do Instituto de Ciências Sociais e Comunicação, da Universidade Paulista – UNIP, tem como requisito a aprovação na disciplina Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III. Orientador: Profº Altair da Silva, Profº Wanderley Munhoz UNIP INTERATIVA Polo…

por um processo especial que inclui o teste, a limpeza esubstituição de peças, a recarga e controle de qualidade de impressão. A empresa além de estar em acelerada expansão, pois o mercado cresce em média 30% ao ano, a atividade é ecologicamente sustentável. Devido à preocupação em preservar o meio ambiente e ao avanço tecnológico a tendência é o ramo de atividades relacionadas ao remanufaturamento de cartuchos aperfeiçoarem-se e expandir-se consideravelmente nos próximos anos. Deixar de…

diferentes. Foi difícil, olhar para o outro e enxergar nele alguém com alguma afinidade, pois é esse o primeiro requisito que procuramos no próximo, a afinidade. Algo que te inspire confiança a se aproximar e iniciar uma conversa. Na primeira aula de Comunicação Empresarial surgiu uma possível solução. Ao realizarmos uma dinâmica, a sala foi dividida e aleatoriamente foram escolhidos integrantes para formamos grupos, o nosso grupo dessa dinâmica foi base para a formação da equipe atual. …

“O FILHO DO DEUS ALTÍSSIMO” METODOLOGIA Os procedimentos metodológicos empregados neste trabalho terão caráter descritivo, pois servirão como embasamento para estudo na empresa Livraria Deus é Amor. Para realizar o desenvolvimento deste trabalho foi utilizada uma investigação de pesquisa descritiva de campo, onde serão empregadas sugestões de melhorias no processo de recrutamento e seleção de um novo funcionário para organização. …

ações de comunicação sejam específicas para cada público. A efetiva preocupação com os impactos negativos que a falta de informações podem causar à empresa, torna prioritário o compartilhamento de tais informações a respeito das novas políticas com fornecedores, clientes, colaboradores e sociedade. É evidente que o processo de comunicação para o caso em questão torna-se uma estratégia fundamental para a construção de relações estáveis e para o desenvolvimento de parâmetros sustentáveis.…

...........................................................00 INTRODUÇÃO: Definindo o conceito de Gestão de Pessoas. Dentro da área de Gestão de Recursos Humanos o tema mais abordado é a gerencia que ocorre em torno das pessoas que compõe uma organização. Essa gerência contempla a administração de tudo que se refere a essas pessoas (colaboradores), que se inicia no recrutamento e seleção, processo de admissão, salário, benefícios, apontamento de folhas de pagamento,…

organização. Pretende-se mostrar que a liderança é uma habilidade notória e de suma importância para os chefes e gerentes de empresas no desenvolvimento de suas atividades diárias e que ela é intrínseca a cada um, e deve ser aplicada ao longo de sua carreira, evidentemente, cada qual dentro de suas responsabilidades. A liderança para uma vida sustentável deve ser eficaz, organizada e de acordo como o meio social em questão. A liderança como forma de aplicar a experiência prática e o…

artigo tem por finalidade apresentar à conceituação de grupo e equipe, os fatores básicos para a existência de uma equipe, a formação dos grupos, tipos de equipe de trabalho, critérios para uma definição de uma equipe, bem como os estágios de seu desenvolvimento. Trataremos ainda do papel emocional, vantagens do trabalho em equipe, condições externas que afetam o seu funcionamento, os possíveis aspectos negativos do trabalho em equipe, causas do mau funcionamento da equipe e a liderança.…