Comportamento organizacional

[pic] Faculdade Anhanguera de Campinas (Unidade 1) Tecnologia em Marketing 1° Semestre Atps: Comportamento Organizacional. Tutor Presencial: Tutor à distância: RA: RA: RA: RA: RA: Campinas, 22 de abril de 2013 Sumário Introdução____________________________ Página 3 Etapa 1 Passo 2 _________________________ Página 4 Etapa 1 Passo 3 _________________________ Página 5 Etapa 2 Passo 1_________________________ Página 7 Etapa 2 Passo 2 e 3 ______________________ Página 8 Etapa 3 Passo 1_________________________ Página 9 Etapa 3 Passo 2_________________________ Página 10 Etapa 3 Passo 3_________________________ Página 10 Etapa 4 Passo 1 e 2 ______________________ Página 11 Conclusão _____________________________ Página 13 Referência Bibliográfica _________________ Página 14 Introdução O Comportamento Organizacional tem a preocupação de estudar o que as pessoas fazem ou não nas organizações e de como esse comportamento, afeta o desempenho destas organizações num âmbito geral. Falaremos de definição de comportamento organizacional na visão de autores conceituados, sua importância e efeitos nas organizações, onde teremos um quadro comparativo, veremos adiante. As condições para a inovação…

Exemplo de SUMÁRIO e Etapa 1 ATPS Comp. Org. RH ETAPA 1 – Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. Y 1. Reflexão/Pensamento 1 2. Introdução 2 3. “Tabela de Comportamentos Individuais” 2 4. Atribuição de Implicações Negativas à “Tabela de Comportamentos Individuais” 3 5. “Tabela de Comportamentos Individuais” - finalizada 4 6. Desenvolvimento 5 7. Conclusão 6 ETAPA 2 – Motivação. Stress Geren 1 Reflexão/Pensamento 7 8. Introdução 8 9. “Tabela de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP (POLO UNIEDUCAÇÃO) ADMINISTRAÇÃO/COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Goiânia 14/05/2013 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho elaborado como parte da avaliação da disciplina de comportamento organizacional do 1° bimestre solicitado pela professora Goiânia 14/05/2013 Sumário INTRODUÇÃO4 CAPÍTULO I DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL5 1.1. COMPARAÇÕES ENTRE…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Logística 1ª Série Comportamento Organizacional A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: 9 Favorecer a aprendizagem. 9 Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. 9 Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. 9 Desenvolver os estudos…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Comportamento Organizacional (CO): campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura organizacional têm sobre o comportamento das pessoas dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Conceitos de CO: refletem variáveis contingenciais. Modelo Básico de CO: níveis individual, grupo e sistemas organizacionais. Variáveis Dependentes (aquelas que se deseja prever e…

formação do caráter individual, apenas para que possam viver em sociedade. O tema: Comportamento Organizacional, que abordamos no enfoque empresarial neste trabalho, está totalmente relacionado com alguns fatores que podem melhorar, ou piorar a vida em sociedade. A seguir veremos alguns conceitos sobre o Comportamento Organizacional, sua forma de comunicação e recepção, para que ele sobreviva e para que possamos compreender a necessidade de uma comunicação clara, que influencie…

Matéria : Psicologia e Comportamento Organizacional O que é comportamento organizacional ? Vivemos a maior parte do tempo dentro de organizações. Como elas se comportam? Elas precisam ser administradas. Qualidades, competências e habilidades técnicas são necessárias, entretanto habilidades de liderança e de comunicação, habilidades humanas ou gestão com pessoas (interpessoais) e clima positivo são fundamentais; O sucesso ou fracasso dos projetos organizacionais…

– SP 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATPS Comportamento Organizacional Atividades Práticas Supervisionadas Trabalho apresentado a Faculdade Anhanguera Jacareí-SP, como parte dos requisitos da matéria, Comportamento Organizacional ministrada no primeiro semestre do curso de Administração de Empresas. Orientador: Professor Walter Júnior Jacareí – SP 2014Equipe de Trabalho Ayrton Luiz da Silva Junior …

da Disciplina Disciplina: Comportamento Organizacional Unidade: Venda Nova Período Letivo: 2º semestre / 2014 Professor: Andréia Bernardes Carga Horária: 60h/a Horário das Aulas: 2ª feira De 9:00 as 10:15 e De 10:30 as 11:45 Plano de Ensino Objetivo Geral: Apresentar aos alunos a relevância e a complexidade do fator humano nas organizações, bem como os principais conceitos e teorias que integram o campo do comportamento organizacional, a fim de fornecer os pré-requisitos…

INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. O comportamento organizacional estuda três determinantes do comportamento das organizações: indivíduos, grupos e estrutura, com o objetivo de que as organizações trabalhem mais eficazmente. Em outras palavras, o…