Atps comportamento organizacional ead

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ATIVIDADES PRÁTICAS
SUPERVISIONADAS
CST em Logística
1ª Série
Comportamento Organizacional
A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de
ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas
programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:
9 Favorecer a aprendizagem.
9 Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente eeficaz.
9 Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.
9 Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
9 Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
9 Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes
Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.
9 Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas
práticosrelativos à profissão.
9 Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação
intelectual.
Para atingir estes objetivos a ATPS propõe um desafio e indica os passos a
serem percorridos ao longo do semestre para a sua solução.
A sua participação nesta proposta é essencial para que adquira as
competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional.
Aproveiteesta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida
profissional.

AUTORIA:
Carla Patrícia Fregni
Aesa

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CST em Logística - 1ª Série - Comportamento Organizacional

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências
e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir.
9Tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da
qualidade, produtividade e competitividade das organizações.
9 Atento às constantes mudanças, esse profissional comunica e cria relacionamentos e
cria relacionamentos com consumidores, antecipa tendências, aproveita
oportunidades de mercado e analisa riscos.

Produção Acadêmica
x
x

Relatório deConsolidação das etapas 1 a 3 desenvolvidas no desafio.
Resumo Final, na Etapa 4.

Participação
Para a elaboração desta atividade, os alunos deverão previamente organizar-se em
equipes de 5 a 7 participantes e entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina.
Essas equipes serão mantidas durante todas as etapas.

Padronização
O material escrito, solicitado nesta atividade, deve serproduzido de acordo com as
normas da ABNT1, com o seguinte padrão:
x
x
x
x
x

x

1

em papel branco, formato A4;
com margens esquerda e superior de 3cm, direita e inferior de 2cm;
fonte Times New Roman tamanho 12, cor preta;
espaçamento de 1,5 entre linhas;
se houver citações com mais de três linhas, devem ser em fonte tamanho 10, com
um recuo de 4cm da margem esquerda eespaçamento simples entre linhas;
com capa, contendo:
x
nome de sua Unidade de Ensino, Curso e Disciplina;
x
nome e RA de cada participante;
x
título da atividade;
x
nome do professor da disciplina;
x
cidade e data da entrega, apresentação ou publicação.

Consultar o Manual para Elaboração de Trabalhos Acadêmicos. Unianhanguera. Disponível em:
.

Carla Patrícia Fregni

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CSTem Logística - 1ª Série - Comportamento Organizacional

DESAFIO
Você e sua equipe terão acesso a um Dossiê2 com algumas informações
(propositalmente incompletas) sobre uma pequena organização (fictícia). Baseando-se nessas
informações iniciais, vocês criarão um case3 voltado às questões do Comportamento
Organizacional.
A proposta é sua equipe elaborar (criar, inventar4) informações esituações coerentes –
a partir do Dossiê e das orientações desta ATPS - para ilustrar alguns problemas que podem
ser encontrados no dia a dia de uma organização e propor soluções que tenham
embasamento (apoio, base, alinhamento) de teorias da área de Gestão de Pessoas.

Objetivo do desafio
Propor soluções que tenham embasamento (apoio, base, alinhamento) de teorias da
área de Comportamento...
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