Comportamento Incondicionado

condicionado. Este processo dá-se através da associção entre dois estímulos (Incondicionado e Neutro). Para que o condicionamento clássico se produza deve-se sempre apresentar primeiro o estímulo neutro e alguns segundos depois o estímulo incondicionado (e este processo deve-se reflectir várias vezes), para que possa haver associação. TIPOS DE ESTÍMULOS Os estímulos podem ser: Estímulo Neutros, Incondicionados e Condicionados. ESTÍMULOS NEUTROS: São…

Intensidade do estímulo h Magnitude da resposta i Condicionamento pavloviano j Emparalhamento k Reflexo condicionado l Reflexo incondicionado m Estímulo condicionado n Estímulo incondicionado o Resposta incondicionada p Resposta condicionada q Comportamento respondente r Generalização respondente s Contracondicionamento t Dessensibilização sistemática u Comportamento Operante v Consequencia w Reforço x Reforço contínuo y Estímulo reforçador z Contingencia de reforço…

Estudo Dirigido (1,5 pontos) 1. Defina comportamento. É a somatória dos reflexos inatos e dos reflexos aprendidos por um indivíduo. 2. Explique “condicionamento respondente de Watson”. É uma forma de condicionamento exposta após um estudo que ficou conhecido como o caso do pequeno Albert, realizado por John Watson. Neste estudo, John Watson apresentou a um bebê, um som estridente e observou que o mesmo eliciava uma resposta incondicionada de medo, logo após apresentou ao pequeno Albert

Comportamento reflexo – Reflexo Inato 1 – É a preparação mínima de um organismo para interagir com o seu ambiente na tentativa de sobreviver. 2 – O estimulo é ação do ambiente ao organismo, a resposta é a reação do organismo diante desse estimulo. O reflexo é a relação entre estimulo e resposta. 3 – Na formula S  R, o estimulo (S) elicia () uma resposta (R). Por exemplo: Na luz alta (estimulo do ambiente) as pupilas se contraem (resposta do organismo). Luz alta (S)  contração das…

resposta. É condicionamento por se tratar de aprendizagem, e também reforço, porque um comportamento é apresentado e aumentado em sua frequência ao alcançar o efeito desejado. O reforço negativo permite a retirada de algo indesejável (os choques do exemplo). Não se pode, a priori, definir um evento como reforçador. A função reforçadora de um evento ambiental qualquer só é definida por sua função sobre o comportamento do indivíduo, então, o que é um reforço para um, pode não ser para…

Comportamento respondente Todo estímulo elicia uma resposta. S R Estímuloelicia Resposta Condicionamento respondente Aprendizado em que um estímulo neutro é emparelhado com um estímulo incondicionado, e passa a eliciar uma resposta que antes só era produzida com a presença do estimulo incondicionado, chamando-se de estímulo condicionado. S incondicionadoR incondicionada ,,,,,,,,,,,,,,S neutro …

VOCABULÁRIO DE ANÁLISE DO COMPORTAMENTO Adaptação: redução de um comportamento operante, por apresentação prolongada de um estímulo. Ambiente: todo conjunto de eventos que afetam e são afetados pelo comportamento dos organismos. Análise dado a um responder que se encontra mais sob controle de consequências atrasadas do que de imediatas* Behaviorismo Metodológico: base filo Análise do Comportamento (AC): área de investigação sófica adotada nos primórdios do surgimento do…

Pertence ao rol das chamadas teorias conexionistas, no sentido de que supõem que todas as respostas (comportamentos) são eliciadas por estímulos, ou seja, partem da idéia de conexões entre estímulo e resposta. A abordagem skinneriana é essencialmente periférica. Ela não leva em consideração o que ocorre na mente do indivíduo durante o processo de aprendizagem. O que interessa é o comportamento observável, isto é, Skinner não se preocupa com os processos intermediários entre o estímulo e…

CONDICIONAMENTO DO COMPORTAMENTO NA ORGANIZAÇÃO Ao terminar a leitura deste capítulo, você deverá ser capaz de: 1. Compreender as proposições básicas do behaviorismo. 2. Identificar seus pressupostos valorativos. 3. Identificar a contribuição do modelo behaviorista à compreensão do comportamento humano na organização. Os princípios do Taylorismo estão fundamentados no pressuposto do indivíduo como ser condicionado. Retira do indivíduo a sua capacidade de pensar e propõe um…

(aprendido). Principais Elementos implicados no condicionamento clássico. Estímulo incondicionado – alimento, um estimulo biologicamente significativo para o sujeito e que, por si só, desencadeia uma resposta automática, sem necessidade de condicionamento Resposta incondicionada – a salivação produzida pelo alimento, é a resposta incondicionada que consequentemente se desencadeia diretamente em função do estímulo incondicionado (alimento) Estímulo neutro/ estímulo condicionado – o som…