capitulo 12

oposição entre a Teoria Tradicional e Teoria das Relações Humanas- incompatíveis entre si – tornou necessária uma posição mais ampla e compreensiva que integrasse os aspectos que eram considerados por uma e omitidos pela outra e vice-versa 2-A necessidade de visualizar “a organização como uma unidade social grande e complexa onde interagem grupos sociais” que compartilham alguns dos objetivos da organização, mais que podem incompatibilizar com outros. 3- A influencia do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão nos estudos das organizações. O estruturalismo teve forte influencia na filosofia, na psicologia na Antropologia na matemática. 4- Novo conceito de estrutura. O conceito de estrutura é bastante antigo.Heráclito, nos primórdios da historia da filosofia concebia o “logos” como uma unidade estrutural que domina o fluxo ininterrupto do devir e o torna inteligível.A mesma estrutura pode ser apontada em diferentes áreas. A Sociedade de Organizações As organizações passaram por um processo de desenvolvimento ao longo de quatro etapas, a saber: 1- Etapa da natural é a etapa inicial, na qual os fatores naturais, os elementos da natureza, constituem a base única de subsistência da humanidade. 2- Etapa do trabalho. Os elementos da natureza passam a ser transformados por de trabalho, que conquista rapidamente o primeiro plano entre os elementos que concorrem para a vida da humanidade. 3- Etapa do capital é a etapa na qual o…

síntese da Teoria Clássica (formal) e da Teoria das Relações Humanas (informal), inspirada na abordagem de Max Weber. 2. A necessidade de visualizar “a organização como uma unidade social grande e complexa, onde interagem grupos sociais”. 3. A influência do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações. 4. Novo conceito de estrutura. O estruturalismo está voltado para o todo e para o relacionamento das partes na constituição do todo. A totalidade,…

CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO Por organização, entende-se que é o agrupamento de pessoas, que se reuniram de forma estruturada e deliberada e em associação, traçando metas para alcançarem objetivos planejados e comuns a todos os seus membros, (LACOMBE, 2003). De acordo com Moraes (2004, p.91): Organizações são instituições sociais e a ação desenvolvida por membros é dirigida por objetivos. São projetadas como sistemas de atividades e autoridade, deliberadamente estruturados e…

opção INCORRETA. a) A companheira, quando concorrer com filhos comuns, tem direito à metade do que couber a cada um deles. b) O direito à sucessão aberta pode ser objeto de cessão por escritura pública, observado o direito de preferência do co-herdeiro. c) O testamento público, lavrado no cartório de notas, pode ser revogado por testamento marítimo. d) Extingue-se em cinco anos o direito de impugnar a validade do testamento, contado o prazo da data do seu registro. 2. Sobre os…

Q105345 ( FCC - 2011 - Banco do Brasil - Escriturário - Ed. 02 / Conhecimentos Bancários / Sociedades de crédito; ) Os depósitos de poupança constituem operações passivas de bancos de desenvolvimento. cooperativas centrais de crédito. bancos de investimento. sociedades de crédito, financiamento e investimento. sociedades de crédito imobiliário. 4 - Q105344 ( FCC - 2011 - Banco do Brasil - Escriturário - Ed. 02 / Conhecimentos Bancários / BNDES; ) O Banco Nacional de…

Contextualização: a) Doutrina: " Então, quando nos referirmos às relações contratuais privativas, o que se faz é uma interpretação objetiva de um pedaço de papel com palavras organizadas em proposições inteligíveis e que devem representar a vontade subjetiva das partes (..) e uma vez que tal foi feito, pacta sunt servanda, está é os patos deve ser respeitados". "Acontece que isto nao serve para as relações de consumo (...) na verdade, o consumidor vai ao mercado e recebe produtos e…

INTRODUÇÃO Os serviços e benefícios sociais têm história recente e estão relacionados com a gradativa conscientização da responsabilidade social da empresa. Segundo CHIAVENATO (2000, p. 415), os benefícios sociais são aquelas facilidades, conveniências, vantagens e serviços que as empresas oferecem aos seus empregados, no sentido de poupar-lhe esforços e preocupação. Podem ser financiados, parcial ou totalmente, pela empresa. Contudo, constituem meios indispensáveis na manutenção de…

for do seu interesse, a administração pública, nas Ações de Governo que tenham por| |objetivo o desenvolvimento global da Comunidade. | | | |Título II - Das Finalidades | | | |Artigo 2º - A Associação…

FERLAGOS – ADMINISTRAÇÃO – 6º PERÍODO – CULTURA CORPORATIVA – ALUNO -ANDERSON CLAYTON - APOIO TEÓRICO I: CONCEITO ANTROPOLÓGICO DE CULTURA O estudo da cultura é utilizado para entender as organizações. Desde a antiguidade, tem-se tentado explicar as diferenças de comportamento entre os homens, a partir das diversidades genéticas ou geográficas. As características biológicas não são determinantes das diferenças culturais. O ambiente físico também não explica a diversidade…

- estrutural das funções de Estado 3. Classificação dos Estados segundo as actividades que desenvolvem Introdução Neste contexto científico relacionado a Introdução à Ciência Política, vamos focar a cerca dos Fins e Funções do Estado, onde iremos relatar que o Estado aparece-nos como uma estrutura com determinados fins e funções na sociedade em geral, e detentor de um sistema que produz decisões irresistíveis. Assim sendo, é preferível afirmar que…