Como Fayol Defendia A Adm

Docente: Adm. Ramiro Vieira da Silva, Msc. Março/2015 1 Abordagem Clássica da Administração Abordagem Clássica da Administração • No despontar do século XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos pioneiros a respeito da Administração. • Um era americano, Frederick Winslow Taylor, e iniciou a chamada Escola da Administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho do operário. • O outro era europeu, Henri…

estudos de TAYLOR, HENRI FAYOL que era francês, defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. Enquanto altos executivos europeus estudavam os métodos de TAYLOR, os seguidores da, ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA, só deixaram de ignorar a obra de FAYOL quando ela foi publicada nos USA. O atraso na difusão generalizada das idéias de FAYOL fez com que grandes contribuintes do pensamento administrativo desconhecessem seus princípios. FAYOL relacionou 14…

Para tanto, foram convidados personalidades relacionadas às artes gráficas, como o industrial José E. Mindlin, o especialista em heráldica Adm. Rui Vieira da Cunha, o grafista Adm. Zélio Alves Pinto, o arquiteto Alexandre Wollner, além dos Presidentes dos Conselhos Regionais de Administração do Rio de Janeiro e de São Paulo, Adm. Antônio José de Pinho e Adm. Roberto Carvalho Cardoso, e do Conselheiro Federal Arlindo BragaSenna, para compor um corpo de jurados que deveriam julgar e…

s N o A m b ie n t e Abordagem Clássica Adm inistração Científica Taylor Teoria Clássica Ford • ênfase nas tarefas • aum ento produtividade • m étodos de trabalho Fayol • ênfase na estrutura • especialização do trabalhador • divisão do trabalho • produção em massa • abordagem de baixo para cim a • linha de montagem • carga trabalho • aum ento eficiência da em presa • atenção para os elem entos da Adm inistração • abordagem do todo para as partes

responsabilidade da gerência. * Divisão do trabalho – tarefas divididas no maior número possível de Sub-tarefas. * Supervisão – deve ser funcional, especializada por áreas. * Ênfase na eficiência – uma única maneira certa de executar uma tarefa. FAYOL - Um dos principais contribuintes para o desenvolvimento do conhecimento administrativo moderno. Dizendo que a arte da proposição de que toda empresa pode ser dividida em seis grupos, onde pela primeira vez falou-se em…

Geral da Administração ORIGEM • A Teoria Neoclássica nada mais é do que um retorno as origens da Teoria Clássica com a devida atualização; • Surgiu a partir de 1954, e tem entre os seus representantes Peter Drucker, considerado o pai da Adm. por Objetivos; • É conhecida como Escola Operacional ou do Processo Administrativo. TGA –Teoria Geral da Administração • A Teoria Neoclássica é a Teoria Clássica devidamente atualizada e redimensionada aos problemas…

em São Paulo tendo sua maior concentração de pessoas no Complexo Industrial de Itapevi. Missão: Valores: Justificativa de escolha da Empresa: 3 – Mudança Organizacional e Quebras de Paradigmas. Fayol concentra a responsabilidade em um único chefe direto sem possibilidade de dualidade de comando, Taylor divide as responsabilidades dos chefes em até nove supervisores por acreditar que “o trabalho de direção deve ser subdividido de tal…

sábado e é entregue sob a forma de um carro, ao consumidor, na terça-feira à tarde.” Considerações da Teoria Clássica O engenheiro francês Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. Obsessão pelo comando – tendo como ótica a visão da organização a partir da gerência administrativa, Fayol centrou seus estudos na unidade do comando, na autoridade e na responsabilidade. Em função disso, é normalmente visto como obcecado…

* Slides e texto: O behaviorismo na Teoria das Organizações. Prestes Motta Behaviorismo e organização Introdução - rompimento com os enfoques das escolas de adm científica e relações humanas (compartilha a maioria das idéias, mas não acredita que a satisfação gera a eficiência). - incorporação da sociologia da burocracia, ampliando o campo da teoria (ampliação é sedimentada com o estruturalismo e a teoria dos sistemas). - objetividade com que se vê a organização, referências…

gestão, o mercado, com sua demanda e inovações, analisando todo o seu contexto. 2 CONTEXTO EMPRESARIAL 2.1 Funções Administrativas As funções administrativas norteiam os objetivos do administrador em sua rotina. Fayol foi o primeiro teórico que conceituou sobre essas funções. Na época a necessidade era realizar a diferenciação entre as funções operacionais e de gestão. Para a tomada de decisões, o administrador deve utilizar as funções…