Como Favorecer A Gestão Do Conhecimento Na Empresa

transmitir de forma simplificada as informações e conhecimentos adquiridos pelo grupo no estudo de Gestão do Conhecimento. Muito bem falado sobre a importância da Gestão do Conhecimento enquanto prática que busca registrar, compartilhar e reter na empresa, os “fazeres” e os “saberes” exclusivos e que podem conferir valor diferencial competitivo ao negócio. O conhecimento não torna uma empresa mais competitiva, o que faz a diferença é a soma do conhecimento e gerenciamento dessas informações.

Gleyce Sousa Barroso – 6790319883 Juliana Pereira Gomes – 6500209456 Karolina de Oliveira Silva – 6581334793 Mariana da Silva Siquiero – 6574267584 CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO PROFESSORA EAD: Me. Maurício Dias ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (GESTÃO DO CONHECIMENTO) Brasília – DF 20/06/2013 SUMÁRIO:…

ANHANGUEIRA – UNIDERP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS GESTÃO DO CONHECIMENTO - GC Publicação em 15/06/2012 SÃO LUÍS 2012 RESUMO O presente trabalho faz uma abordagem sobre Gestão do Conhecimento tomando como referência estudos de diversos autores e pesquisas de campo, cujos conhecimentos adquiridos nos proporcionaram uma melhor reflexão sobre a dimensão do processo de Gestão e Criação do Conhecimento e sua importância para o sucesso das empresas. SUMÁRIO

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP GESTÃO DO CONHECIMENTO Fortaleza – CE Junho – 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE Equipe: Ana Sara da Paz Melo Oliveira RA 440017 Edivan Avelino da Silva RA 440023 Júlio Cesar Vasconcelos Oliveira RA 440019 Manoel Gonçalves Fonseca RA 440021 Tutores: Professora. Mauricio Dias Tutor…

Gestão do conhecimento Gestão do conhecimentos refere-se a criação, indicação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento desntro da empresa . O conhecimento é considerado um sistema de gerenciamento corporativo, tendo em vista as mudanças ocorridas, como a globalização da economia, o avanço tecnologico o conhecimento tornou-se muito valioso. A tecnologia da informação aliada à gestão do conhecimento, tornou-se um meio para o sucesso de um estratégia.…

1- Justifique a necessidade de TREINAMENTO em uma Empresa. R. Ao se treinar um empregado, este pode se sentir prestigiado perante sua empresa, pois desta forma ela demonstra sua preocupação em capacitar bens seus profissionais, dando-lhe a oportunidade de crescimento pessoal e profissional. O ato de treinar o funcionário, pode trazer outras vantagens a empresa, como: .aumento de produtividade; .redução de custos; .melhoria da qualidade; .redução na rotatividade de pessoal;

Atividade 2 – Gestão de pessoas Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Na Volkswagen, todas as posições em aberto são reveladas primeiro para o público interno. O analista de marketing e qualificação corporativa da empresa, Marcos Quege, afirma que só recorre às pessoas de fora quando não há mais jeito mesmo: "Quando não conseguimos cobrir a vaga com alguém da Volks, primeiro recorremos à base de currículos que temos na Web, em nosso site. Depois, apelamos para o networking e, se mesmo…

415728 Fernanda de Oliveira: RA: 434010 GESTÃO DO CONHECIMENTO Campo Grande - MS Novembro/2014 2056765-961390 ANHANGUERA EDUCACIONAL POLO GUAICURU ANAYANA ANTUNES SILVA – RA: 440519 GESTÃO DO CONHECIMENTO Atividade Pratica Supervisionada elaborada para fins de avaliação do Modulo Gestão do Conhecimento, do curso de Tecnologia em RH do Centro de Educação a Distancia Anhanguera Uniderp. Campo Grande - MS Novembro/2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO04 GESTÃO DO CONHECIMENTO05 ESPIRAL…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO ADMINISTRAÇÃO Nome do aluno RA. Prof.º: Tutor á Distancia: Prof.ª: Tutor Presencial:. Porangatu – GO, 21 de junho de 2013. GESTÃO DE CONHECIMENTO Atividades práticas supervisionadas (ATPS) apresentada no Curso de Administração da UNIVERSIDADE ANHANGUERA Centro de Educação à distância, com requisito para obtenção de nota.

Série - Gestão do Conhecimento Erlon Vinicius Torquato Junqueira Pág. 3 de 7  cidade e data da entrega, apresentação ou publicação. Administração - 1ª Série - Gestão do Conhecimento Erlon Vinicius Torquato Junqueira Pág. 4 de 7 DESAFIO Este desafio é importante para que você compreenda as dimensões d a Gestão do Conheci mento (GC) sob os pontos de vista: conceitual, prático e por meio de benchmarking de líderes que serão pesquisados, para ampliar seu…