Como Deixar Funcionários Satisfeitos

10. O que é um bom atendimento ? Treinamento Recepcionistas Bom atendimento é aquele que traz como resultado: • Cliente satisfeito • Funcionário disposto • Empresa com a imagem valorizada Para oferecer esse tipo de atendimento é preciso ter a consciência de que o profissional dia a dia precisa se renovar, se esquivar dos erros e torná-los acertos. Precisamos deixar a casca de “Gabriela” e estar dispostos a mudança para o melhor rendimento de nosso trabalho. Passos para o O que é…

comunicação com os funcionários. A facilidade de acesso às informações da empresa e a possibilidade de interação entre os departamentos, que podem estar separados por milhares de quilômetros, são um dos principais fatores que fazem com que a Intranet cresça e seja solicitada por muitas organizações. Associação Brasileira de Comunicação Empresarial realizou e revelou através de pesquisas que, em 2005, mais de 31,6% das organizações possuíam a Intranet como meio de comunicação com os…

do atendimento prestado na empresa Biscoito Pereira. Para desenvolvimento desta pesquisa, foi realizada revisão bibliográfica sobre o assunto, e utilizando-se como metodologia pesquisa de campo, a partir da aplicação de questionários entre os funcionários da organização e entre os clientes que demonstraram disponibilidade em responder ao instrumento. O resultado obtido possibilitou verificar que a atividade de serviços torna-se um critério utilizado pelos consumidores para nortear…

conseqüência da necessidade de motivar os funcionários. Pois se chegava à conclusão que num mercado orientado para o cliente, os funcionários possuem papel preponderante para o sucesso da organização, pois são eles que têm informações e conhecimento das necessidades e desejos dos clientes. Neste momento é que entra o endomarketing dentro da empresa, pois visa estabelecer um relacionamento de lealdade com o público interno, na qual precisam estar satisfeitos com o ambiente de trabalho e…

O problema de administração da pet glamour esta ligado a falta de competência e treinamento para exercer a função ,falta um gerenciamneto mais firme e que mostre mais resultados ,. Temos ainda os probelmas de comportamento na empresa pois os funcionarios possuerm comportamentos diferentes alguns são intuitivos, julgadores e enquanto um busca empreender outro pensa em administar. PASSO 2 Descrever e Definir resultados Eficiência ,Eficácia e Efertividade…

participativa, onde os funcionários se destacam e recebem premiações em dinheiro, ate mesmo elogios dos clientes ate ideias inovadoras, mais também por ter varias especiarias gastronômicas e pelo bufe de alta qualidade. O restaurante Fellini foi fundado em janeiro de 1993, é um sobrado em uma esquina em uma rua tranquila do Leblon, é uma empresa que não tem nem uma irregularidade pos tem um ótimo rendimento. 2 DESENVOLVIMENTO O restaurante Fellini conta com 62 funcionários e…

de saúde. 8. Se hoje você fosse promovido a diretor, quais seriam as mudanças que você faria na empresa? R. O atendimento no momento. 9. Você e satisfeito com o seu salário? R. Por enquanto sim. 10. Como e o seu relacionamento com a chefia imediata, e como você acredita que poderia melhorar esse relacionamento? R. Bem! Mais a relação de patrão e funcionário e sempre bom ela lá e eu cá, mais e sempre bom manter contato razoável. ENTREVISTA - 02 1.Você gosta de trabalhar na sua empresa?…

valorização pessoal. Análise entre o Filme: Obrigado por Fumar e Capítulo Nove do Livro: Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil. O Livro e o Filme têm alguns pontos semelhantes por ligarem os aspectos de vínculos entre funcionário e organização. Quando o funcionário esta satisfeito com seu trabalho ele veste totalmente a camisa da empresa, se entregando profissionalmente e emocionalmente. Na cena escolhida do filme Obrigado por Fumar Nick não falha com a empresa mostrou mais uma…

Crescimento da produtividade 12 Redução dos Custos 12 Satisfação dos Clientes 13 Lucratividade 13 Lucro Líquido a ser distribuído com base na meta 13 Valor por funcionário a ser distribuído 14 Satisfação do Cliente 15 Questionário de Satisfação do Cliente 15 Desempenho do funcionário 16 Questionário de Desempenho dos Funcionários 16 Recomendações a empresa 17 CONCLUSÃO 18 Anexo I 19 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo desenvolver os…

entre á mais altas, porém é possível perceber que as pessoas se preocupam com a questão do ambiente organizacional. Estão mais preocupados com o bem-estar tanto pessoal, quanto profissional. A empresa oferece também benefícios onde os funcionários sentem-se satisfeitos com os valores. O valor oferecido do VR é compatível com a região onde a empresa está localizada no centro da cidade. Oferece também convenio médico, odontológico, convênio farmácia. Conforme politica de benefícios da…