Comente Os Tres Grupos De Papeis Basicos No Trabalho De Um Gerente

objetivo administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano, além de agregar, aplicar, recompensar, remunerar. Para total eficácia dos objetivos é necessário que as pessoas sejam tratadas como fontes de sucesso tornando-as elementos básicos na organização, ou seja, agentes ativos no processo organizacional. As gestões de pessoas incluem seis processos dinâmicos interativos, que são: Processos de agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar…

objetivo administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano, além de agregar, aplicar, recompensar, remunerar. Para total eficácia dos objetivos é necessário que as pessoas sejam tratadas como fontes de sucesso tornando-as elementos básicos na organização, ou seja, agentes ativos no processo organizacional. As gestões de pessoas incluem seis processos dinâmicos interativos, que são: Processos de agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar…

ambiente externo dessas indústrias. Impressionado com os diferentes procedimentos administrativos encontrados nessas indústrias, classificaram-nas em dois tipos: Mecânicas: • Estrutura burocrática baseada em uma minuciosa divisão do trabalho. • Cargos ocupados por especialistas com atribuições claramente definidas. • Centralização das decisões que são concentradas na cúpula da empresa. • Hierarquia rígida de autoridade baseada no comando único. …

especialistas de RH e gerentes de linha ........ Conflitos entre linha e staff ........................................................... As responsabilidades de ARH dos gerentes de linha ...................  Pros e Contras: Descentralização da ARH ..............................  Exercícios ................................................................................ Recrutamento de pessoas ............................................................ Mercado de trabalho…

qualquer empresa e a integração dessas atividades, seus fornecedores e seus canais de distribuição entre outras atividades se dão através da logística, portanto a logística está presente em qualquer empresa. Vantagens competitivas Papel da logística O papel da logística é maximizar o valor entregue ao cliente e o valor agregado por ela própria. Em tese, seria uma estratégia para conseguir entregar ao cliente um valor liquido superior aos dos concorrentes. Uma maneira para…

Paes de Andrade Diretor Geral de EAD José Manuel Moran Diretora de Desenvolvimento de EAD Thais Costa de Sousa Gerente Acadêmico de EAD Fábio Cardoso Coordenadora de Controle Pedagógico EAD Geise Cristina Lubas Grilo Diretor da Anhanguera Publicações Luiz Renato Ribeiro Ferreira Didático- Núcleo de Produção de Conteúdo e Inovações Tecnológicas Diretora Carina Maria Terra Alves Gerente de Produção Rodolfo Pinelli Coordenadora de Processos Acadêmicos Juliana Alves Coordenadora de…

Roteiro de estudos 1. Durante seu processo de evolução o marketing passou por três diferentes eras. Cite e explique quais foram esta eras. Era da Produção - Nesta etapa, a demanda era maior que a oferta. Os consumidores estavam ávidos por produtos e serviços. A produção era quase artesanal. Com a revolução industrial apareceram as primeiras indústrias organizadas aplicando a administração cientifica de Taylor. A produtividade aumentou. Assim mesmo a idéia dos empresários e a disponibilidade

Internos 26 2.4.2.1.1 Motivação 26 2.4.2.1.2 Percepção 27 2.4.2.1.3 Aprendizagem 27 2.4.2.1.4 Crenças e Atitudes 27 2.4.2.2 Fatores Externos 28 2.4.2.2.1 Família 28 2.4.2.2.2 Classe social 28 2.4.2.2.3 Grupos de referência 29 2.4.2.2.4 Cultura 30 2.5 SERVIÇOS 30 2.5.1 Características de Serviços 30 2.5.1.1 Intangibilidade 30 2.5.1.2 Inseparabilidade 31 2.5.1.3 Variabilidade 31 2.5.1.4…

soberano não é um superior mas sim um senhor pessoal, seu quadro administrativo não se constitui por funcionários e, sim por servidores, os dominados não são membros da associação. 3. Faça uma síntese das três tipologias de Administração Pública vistas nesta Unidade e monte um quadro comparativo. Comente as principais diferenças entre elas. R: Administração Pública Patrimonialista: cargos de governo sob o domínio pessoal (comunidade doméstica) de um soberano. Recrutamento de servidores…

de industrialização, as obras primárias sobre o assunto remontam aos pesquisadores e suas linhas de pesquisa: Frederick Taylor (1856 – 1915) – administração científica – preconizava a sistematização da seleção dos trabalhadores e das condições de trabalho. Henry Ford (1841 – 1925) – teoria clássica – via administração como a integração de várias tarefas para o cumprimento de objetivos comuns. Elton Mayo (1880 – 1949) – teoria das relações humanas – defendia a empresa como um sistema…