Comente Os Tipos Se Equipe

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL (para quatro participantes ou mais) Material necessário: folhas em branco, canetas, balões coloridos. Esta dinâmica pode ser aplicada para melhorar a qualidade do relacionamento interpessoal entre os integrantes de uma mesma equipe, a qualquer tempo. • Para iniciar a atividade, convide os participantes para sentarem dispostos em um círculo e distribua uma caneta, uma folha de papel e um balão para cada um; • Peça para escreverem o nome completo no…

amigos; de fato, de que serviria tanta prosperidade sem a oportunidade de fazer o bem, se este se manifesta sobretudo e em sua mais louvável forma em relação aos amigos?” As amizades podem ser classificadas, conforme o discípulo de Platão, em três tipos distintos. Essas espécies de amizade fazem referência às qualidades que as fundamentam. Elas são: 1) a amizade segundo o prazer, 2) a amizade segundo a utilidade e 3) a amizade segundo a virtude, ou a amizade perfeita. Aqueles que…

escolher uma empresa do setor de distribuição, logística, atacado ou varejo de sua cidade ou região para realização do diagnóstico. • O grupo poderá escolher a empresa na qual um dos integrantes trabalha. • A atividade deverá ser desenvolvida em equipes de dois a sete integrantes. UNOPAR VIRTUAL Superior de Tecnologia em Logística • A formação dos grupos é de responsabilidade dos alunos; no entanto, solicitamos que sigam as orientações passadas pelo tutor de sala sobre a…

e da oportunidade - Equipe proponente - Os produtos e ou serviços e a tecnologia utilizada - Elementos de diferenciação e vantagens competitivas - Mercado potencial e projeções de venda - Investimento necessário e como será financiado - Rentabilidade e Projeções Financeiras O NEGOCIO Descreva os motivos pelos quais você considera esse projeto uma boa oportunidade de negócio. É baseada em alguma inovação? Que tipo de inovação?…

N1 – mod 11 - questoes - Profissão Docente No livro texto os autores explicitam a falta de preparo dos professores em lidar com as novas tecnologias, comente essa afirmação. R1-81Resp. os professores talvez sejam os profissionais que estão enfrentando os maiores desafios diante das mudanças cada vez mais acelerada..que nos são apresentadas pela mídia.Segundo Amaral, a falta de preparo vem da base, os próprios cursos de graduação não preparam os futuros educadores para a tarefa. E…

Como você define um líder? 6. Cite competências necessárias para um bom negociador. 7. Para você qual é a diferença entre grupo e equipes. E que influência o líder tem com a formação de grupo/ equipe? 8. “Uma das principais causas de conflito é a ausência da informação ou a distorção da informação”. Você concorda com a informação supracitada? Comente. 9. Como você reage frente a um conflito entre liderados? 10. “Empowerment significa a passagem permanente da autoridade e…

material Recursos mercadológicos: Clientes, propaganda, promoção Recursos técnicos: tecnologia, processos produtivos, know-how Recursos administrativos: Estrutura organizacional, estratégias, políticas, controles, procedimentos, organização. 2. Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. R.: Recursos + Gestão = Resultados da organização. Os resultados de um negócio dependem da quantidade do seu modelo de gestão. As pessoas tanto representam um dos…

cargo/função da autoridade participante, bem como nortear a civilidade e relacionamento entre o público e as autoridades presentes. Fatores Chave de Sucesso * Equipe coesa e capacitada - Sociabilidade, bom senso, flexibilidade, segurança, discrição, sensibilidade, pontualidade e boa apresentação devem ser características primordiais da equipe; * Conhecimento da área – Experiência e conhecimento são fundamentais para o bom desempenho das funções de protocolo; * Planejamento…

empresa do setor de distribuição, logística, atacado ou varejo de sua cidade ou região para realização do diagnóstico. • O grupo poderá escolher a empresa na qual um dos integrantes trabalha. • A atividade deverá ser desenvolvida em equipes de dois a sete integrantes. UNOPAR VIRTUAL Superior de Tecnologia em Logística • A formação dos grupos é de responsabilidade dos alunos; no entanto, solicitamos que sigam as orientações passadas pelo tutor de sala sobre a…

usada como uma estratégia para assegurar resultados buscando melhorar as relações entre os gestores e as equipes, conseguindo avaliar o desempenho dos funcionários e desenvolver uma melhor comunicação. É também uma ferramenta gerencial que vai permitir identificar as forças e fraquezas da equipe no desempenho de seu cargo e comportamento e gerando uma analise e trazendo um contato maior com a equipe facilitando a transmissão de feedback. Ela permite um meio para se conhecer o desempenho…