Com Relação à Inovação Para A Sustentabilidade Afirmativa

Cushman & Wakefield, Estre Ambiental, Fecomercio, Giral, Instituto 5 Elementos – Educação para a Sustentabilidade, Instituto Ethos, Rede Nossa São Paulo, Remari, SOS Sustentabilidade, Suzano Papel e Celulose, Tetra Pak e You Green Coordenação Caio Magri e Daniela Damiati Idealização da pesquisa Fórum Empresarial de Apoio à Cidade de São Paulo, Instituto 5 Elementos – Educação para a Sustentabilidade e Instituto Pólis Pesquisa Cícero Liberal Yagi, José Afonso Balogh e Nina Orlow …

........................................... 88 o brasil e a economia verde: fundamentos e estratégia de transição Cláudio Frischtak ................................................................................................. 98 inovação e tecnologia para uma economia verde: questões fundamentais Maria Cecília J. Lustosa ...................................................................................... 111 agricultura para uma economia verde Ademar R. Romeiro .......

práticas de RSE; seu alinhamento com as principais tendências e iniciativas nacionais e internacionais na gestão da responsabilidade social empresarial; sua integração com as principais ferramentas de gestão, metodologias e iniciativas em RSE e sustentabilidade desenvolvidas pelo Instituto Ethos e organizações parceiras; e, também, pela incorporação do aprendizado resultante da experiência do Programa Latino-Americano de RSE – Plarse. O desenvolvimento do projeto terá as seguintes…

qualidade de vida de seus empregados e de suas famílias, da comunidade local e da sociedade como um todo. A responsabilidade social integra o Desenvolvimento Sustentável e, como o próprio nome nos diz, trata das questões sociais, visando a sustentabilidade (ARAÚJO, 2006). Para Porter (1999) o desejo de um planeta habitável é plenamente aceito, porém ao serem propostas regulamentações nesse sentido, surge o confronto ao se alegar que essa diretriz contrariaria a…

A Relação Entre Estrutura Organizacional e Processo de Inovação: um Estudo de Caso no Centro Tecnológico do Exército Autoria: Sérgio Pires Nogueira, José Geraldo Pereira Barbosa, Claudio Pitassi, Fernando Antonio Araujo Longhi Resumo Este trabalho procurou descrever como a estrutura organizacional do CTEx influencia seu processo de inovação. Entrevistas semiestruturadas com encarregados de 4 divisões técnicas e narrativas do desenvolvimento de 3 inovações indicaram que o CTEx se aproxima de uma

Tradução Celso Lafer. 9. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. 18 NUNES, Luiz Antonio Rizzatto. Manual de introdução ao estudo do direito. 6. ed. São Paulo: Saraiva, 2006. Didatismo e Conhecimento 4 ÉTICA Em outros aspectos alheios à relação de emprego, por muito tempo predominou o poderio econômico das empresas em detrimento do bem comum social. Fala-se nas áreas de direitos difusos e coletivos, notadamente direito ambiental e direito do consumidor. Antes, era aceito…

alta administração, definir a unidade de negócios a qual se aplicara o scorecard. A construção do primeiro scorecard funciona melhor numa unidade estratégica de negócios, de preferencia uma que tenha atividades de uma cadeia de valores completa: inovação, operações, marketing, vendas e serviços. Essa unidade terá seus próprios produtos e clientes, operações de marketing e canais de distribuição e instalações de produção. Deverá ser uma unidade onde seja relativamente fácil criar medidas…

corporativo de custos de edificações em alvenaria estrutural e edificações em concreto armado __________________________ 21 Considerações sobre risco de edificação em alvenaria estrutural _ 22 Alvenaria estrutural, meio ambiente, conforto ambiental e sustentabilidade _______________________________________ 23 Visita técnica a obra ____________________________________ 26 Referencia bibliográfica _________________________________ 29 Projeto de edificações em alvenaria estrutural:…

EMPRESARIAL RIO DE JANEIRO – BRASIL FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ESCOLA BRASILERIA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS CENTRO DE FORMAÇÃO ACADÊMICA E PESQUISA CURSO DE MESTRADO EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL A ORIENTAÇÃO DAS PESSOAS EM RELAÇÃO À DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO – UM ESTUDO DE CASO NA VOLVO DO BRASIL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro de Formação Acadêmica e Pesquisa – para a obtenção do grau de Mestre em Gestão Empresarial AUTOR…

........................................................................................21 5- Considerações sobre risco de edificação em alvenaria estrutural...............22 6- Alvenaria estrutural, meio ambiente, conforto ambiental e sustentabilidade.........23 7- Visita técnica a obra..........................................................................................26 8- Referencia bibliográfica................................................................................