Chiavenato Idalberto 2008

gerenciar a produção. Segundo Chiavenato (2004): "Cada teoria administrativa surgiu como resposta aos problemas empresariais relevantes de sua época e todas foram bem-sucedidas nas soluções específicas para tais problemas. Assim, todas as teorias administrativas são aplicáveis às situações atuais e o administrador precisa conhecê-las para ter à sua disposição um naipe de alternativas para cada situação". 4 TEORIA ESTRUTURALISTA Conforme Bartel (2008) a teoria…

Teóricas: 6,0 Total: 10 Bibliografia Básica Padrão 1) CHIAVENATO, Idalberto. Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos. 7ª ed. São Paulo: Manole, 2008. Bibliografia Básica Unidade: Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte (FBO) 1) DUTRA, J.S.. Manual de Gestão de Pessoas e Equipes. 1ª ed. São Paulo: Gente, 2002, v.2. 2) PACHECO, Luzia. Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas. 2ª ed. São Paulo: FGV, 2008. 3) CHIAVENATO, Idalberto. Treinamento e desenvolvimento de…

é importante analisar a automotivação de cada colaborador. A motivação das pessoas depende muito de si próprio, do seu desempenho e de suas habilidades desenvolvidas de forma correta para se obter um melhor resultado motivacional. De acordo com (CHIAVENATO, 2009 p 142), Para que um colaborador trabalhe sempre motivado, é necessário que se encontre dentro da empresa planejamento estratégico que estimule a atividade desenvolvida e o funcionário fique satisfeito com o seu ambiente de…

CEARÁ FORTALEZA- 2008 Maria Evanir da Costa Monteiro DESAFIOS ATUAIS NO CAMPO DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS DO PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DO CEARÁ Monografia apresentada à Universidade Estadual Vale do Acaraú como requisito parcial para obtenção do título de Especialista em Administração Judiciária. Orientador: Prof. Ms. Flávio José Moreira Gonçalves Fortaleza-2008 Maria…

à melhoria do ambiente organizacional, a fim de executar da melhor forma a reestruturação dentro da empresa. ETAPA 1, PASSO 1 1 - O significado da palavra “administração” e suas variáveis no decorrer da história. De acordo com Idalberto Chiavenato, a palavra administração vem do latim ad (direção para, tendência) e minister(subordinação ou obediência), isto é, aquele que presta um serviço a outro. Ainda fazendo referência ao autor por meio de sua visão pós-moderna,…

buscando o entendimento acerca da importância dessa área nas organizações. 2 GESTÃO DE PESSOAS Buscar uma definição, acerca do que é a Gestão de Pessoas, é entender a dinâmica do processo administrativo. Para Chiavenato (2008) a Gestão de Pessoas corresponde à mentalidade predominante nas organizações que se contextualizam de acordo com uma cultura e um método organizacional, além de depender das características do contexto ambiental, dos negócios…

porque não conseguem estabelecer uma relação de fidelidade com os mesmos. Desta forma, a questão que norteia o presente estudo é: quais as causas da rotatividade de pessoal na empresa Cerâmica Globo e quais as possíveis soluções? Pois para Chiavenato (2004, p.10) "as pessoas constituem o principal ativo da organização, daí a necessidade de tornar as organizações mais conscientes e atentas para seus funcionários". O tema muito discutido pelos administrados atualmente, e que há…

uma missão. Os negócios empresariais, os objetivos, as estratégias estão diretamente ligadas às aspirações pretendidas pelas organizações, além do mais, para que se criaria uma organização se não tivesse uma missão a cumprir? O autor Idalberto Chiavenato.(Chiavenato, 1999)., em seus comentários em relação a teoria da administração cita que através da missão é que a organização seguirá seu caminho. Visão A empresa através de seus recursos tecnológicos visa manter o status de uma…

conteúdos, bem como a avaliação de sua compreensão sobre o tema. BIBLIOGRAFIA BÁSICA CHIAVENATO, Idalberto. Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos. Como incrementar talentos na empresa. 7ª Ed. São Paulo: Manole, 2008. CHIAVENATO, Idalberto. Administração de Recursos Humanos. Fundamentos Básicos. 7ª Ed. São Paulo: Manole, 2008. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR Livros Virtuais CHIAVENATO, Idalberto. Administração de Vendas: uma abordagem introdutória. Rio de Janeiro:…

varias tarefas, facilitando, por exemplo, os processos de comunicação de todos os envolvidos no projeto. Definição de Liderança Para (CHIAVENATO, 1999), a liderança é uma forma de influência. A influência é uma transação interpessoal em que uma pessoa age para modificar ou provocar o comportamento de outra pessoa, de maneira intencional. Maxwell (2008, p.13) dá um parâmetro bem abrangente na definição de liderança:  Disposição de assumir riscos.  Desejo apaixonado de fazer…