Caracteristicas E Personalidade E Do Administrador

farmacêutico; OBRIGAÇÕES DO EMPRESÁRIO O empresário tem várias obrigações, mas três são as principais· Realizar registro;· Manter uma escrituração regular; Levantar balanços periódicos. 1) REGISTRO: Para adquirir personalidade jurídica, o empresário individual e as sociedades empresárias deverão inscrever-se na Junta Comercial, enquanto que as sociedades simples deverão arquivar os seus atos constitutivos no Cartório de Registro Civil de Pessoas Jurídicas …

necessitam não somente as competências de um chefe como também as de um líder. Precisa desempenhar muitas funções ativadoras e saber conduzir as pessoas, administrando as diferenças entre elas. Um bom administrador deve ser necessariamente um bom líder. Porém, um líder nem sempre é um administrador. Nas organizações, é necessário que existam líderes em todos os seus níveis, desde o nível operacional até o nível institucional. Podemos definir liderança como uma influência interpessoal…

Individual de Responsabilidade Limitada (de Natureza Empresária) Registro na Junta Comercial. O NIRE terá em seu terceiro dígito o número 6 (seis) Representante da entidade: Administrador, Procurador ou Titular Pessoa Física Residente ou Domiciliado no Brasil. Integrantes do quadro de sócios e administradores: Administrador, Titular Pessoa Física Residente ou Domiciliado no Brasil, Titular Pessoa Física Residente ou Domiciliado no Exterior, Titular Pessoa Física Incapaz ou…

para melhorar as previsões do comportamento que normalmente se fariam somente com a intuição”. Para este autor, o comportamento organizacional se refere ‘as atitudes das pessoas nas organizações e para estudar o comportamento organizacional os administradores reúnem dados mediante observação, questionários, entrevistas e realizam estudos de campo com a finalidade de avaliar a relação entre diversos fenômenos. Tabela comparativa entre Sistemas Abertos e Fechados de CO |

políticos, tecnológicos, culturais e demográficos, que se interagem gerando enorme mudança a seu redor. As empresas não possuem auto-suficiência, precisam ser geridas (governadas), em todos os seus departamentos é preciso ter gestores, ou melhor, administradores, distribuídos em diretores, gerentes, supervisores etc. As empresas só adquiriram os aspectos atuais a partir da Revolução Industrial, que ocorreu no decorrer da segunda metade do século XVIII, foi somente a partir do século XX…

LIDERANÇA ....................................................................................................... 5 3.1 TEORIAS SOBRE LIDERANÇA .................................................................. 6 3.1.1 TEORIAS DE TRAÇOS DE PERSONALIDADE ...................................... 6 3.1.2 TEORIA SOBRE ESTILOS DE LIDERANÇA ........................................... 6 3.1.3 TEORIA X................................................................................................. 7

por sua vez está estritamente ligado ao princípio da autonomia patrimonial. Contudo, para a melhor compreensão do tema, foram inicialmente apresentadas questões introdutórias e conceituais sobre este tipo societário, bem como analisadas suas características. O fio condutor deste trabalho girou em torno da temática da responsabilidade dos sócios pelas suas obrigações sociais, numa sociedade limitada. Esta responsabilidade, à luz do ordenamento jurídico, pode receber as mais variadas…

pela estrutura organizacional ao administrador. • Competência Profissional: é resultante dos conhecimentos gerais (cultura geral) e específicos (cultura técnica) que o administrador possui. Quanto maior a competência profissional maior a força de liderança que o próprio administrador possui. • Personalidade: decorrente das qualidades pessoais do administrador, como seu temperamento, caráter, relacionamento humano, inteligência, compreensão etc. A personalidade constitui uma base…

O momento em que um objeto ou evento é observado pode influenciar a atenção, bem como outros fatores situacionais, como localização, a iluminação ou a temperatura. Fatores que influenciam a percepção Fatores no perceptor Atitudes Personalidade Motivação Interesses Experiências Expectativas       Fatores na situação  Momento  Ambiente de trabalho  Ambiente social PERCEPÇAO        Fatores do alvo: Novidade Movimento Sons…

denominada como Personalidade e Comportamento. Percepção/Concepção e Comportamento Individual têm como objetivo definir o comportamento individual dos funcionários e proprietários da empresa Pet Glamour. Após análise criaremos uma tabela que visualize todos os traços de cada personagem, assim como uma percepção negativa causada por seu modo de percepção. Nomearemos esta tabela como “Tabela de Comportamentos Individuais”. 2. Síntese Capitulo 7 –…