Capítulo 7 Maximiano

.......................................................19 1.5.1 Capítulo 1 – Introdução ao tema Responsabilidade Social Empresarial...19 1.5.2 Capítulo 2 – Fundamentação Teórica dos principais pensadores sobre o tema abordado ........................................................................................................20 1.5.3 Capítulo 3 – Metodologia de pesquisa aplicada para análise ....................20 1.5.4 Capítulo 4 - Análise do ambiente organizacional estudado para…

............................. 6 ESTRUTURA DO TRABALHO ACADÊMICO ......................................................... 6 1 PRÉ-TEXTO ................................................................................................................ 7 1.3 FOLHA DE ROSTO (ELEMENTO OBRIGATÓRIO ) ............................................................. 8 1.4 ERRATA (ELEMENTO OPCIONAL) ................................................................................ 10 1.5 FOLHA DE…

Chiavenata, Maximiano, Marisa Eboli, Filipe Sobral, Alketa Peci, James Stoner, R. Edward Freeman) enxergam o treinamento como uma ferramenta causadora de mudanças estratégicas, ou seja, ferramentas que possuem um propósito lógico para existir e são eficazes (muitas vezes também eficientes). Porém existe certas divergências quanto aos conceitos, como por exemplo o Chiavenato limitar a ação do treinamento a “educação profissional que adapta a pessoa para um cargo ou função”, enquanto…

busca do raciocínio crítico e a independência intelectual. Desenvolvimento (reunião do conteúdo da pesquisa realizada no Livro-Texto e nas demais fontes consultadas) Livro: Teoria Geral da Administração – Antonio Cesar Amaru Maximiano (sexta edição). Para Maximiano todos os planejamentos passam por três passos, primeiro: aquisição dos dados de entrada, que são as informações sobre o presente passado ou futuro do ambiente externo e dos sistemas internos da organização; segundo:…

Caires Spakauskas Mônica Maria da Silva PLANO DE MARKETING: ARQUIVO HISTÓRICO DO SÃO PAULO FUTEBOL CLUBE São Paulo 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. ANÁLISE AMBIENTAL 3 1.1 AMEAÇAS E OPORTUNIDADES 5 1.2 PONTOS FORTES E FRACOS 7 2. OBJETIVOS 9 2.1 OBJETIVOS QUANTITATIVOS 9 2.2 OBJETIVOS QUALITATIVOS 10 3. ESTRATÉGIAS DE MARKETING 10 3.1 PÚBLICO-ALVO 10 3.2 POSICIONAMENTO 11 3.3 ESTRATÉGIA DO COMPOSTO 11 4. PLANO DE AÇÃO 12 CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 REFERÊNCIAS 15

quadro funcional de 12 colaboradores para o quadro atual de 64 colaboradores oferecendo os benefícios como: cooperativa de crédito mútuo, plano de saúde, transporte, alimentação na empresa e cesta básica. 2 – REFERENCIAL TEÓRICO Neste capitulo serão apresentados os principais autores e teorias, utilizados como base para o desenvolvimento deste trabalho. 2.1 – Clima Organizacional Para Luz (2001,apud Souza, 2008, p. 09) o clima organizacional é uma análise…

desenvolvimento de métodos totalmente novos de administração. Essa evolução teve a participação de muitas pessoas. A mais importante foi Frederick Winslow Taylor. Ele e seus seguidores transformaram a administração em um corpo distinto de conhecimentos (MAXIMIANO, 2000). De acordo com Silva (2008), os princípios da administração científica foram baseados na estrutura formal e nos processos das organizações. As pessoas eram vistas como instrumentos de produção e utilizadas para alcançar a…

Eleitoral de Pernambuco (TRE-PE). No primeiro capítulo, estão elencados os pressupostos básicos de planejamento do projeto da pesquisa: seu objeto, objetivos, problematização e condições justificadoras. No segundo momento, são apontados os referenciais teóricos da prática da pesquisa, assim como a contextualização dos atuais estudos sobre o tema “motivação”. As propostas metodológicas para o desenvolvimento da pesquisa são apresentadas no terceiro capítulo. No quarto, há a…

do estudo de alguns setores produtivos brasileiros. Gostaria de expressar meus sinceros agradecimentos a todos os colegas autores que, comigo, aceitaram o desafio de levar adiante este projeto e dispuseram seu escasso tempo na elaboração de seus capítulos, acreditando na nobre missão de possibilitar que o leitor tenha acesso ao mais distinto legado que o homem pode deixar: o conhecimento. Por fim, gostaria de agradecer também ao mais importante integrante deste projeto, sem o qual este…

CAPÍTULO 2 Processo Administrativo Autor: Matheus Jensen Ribeiro Objetivos do capítulo: ฀ ฀ ฀฀ ฀ Presença nos templos ฀ ฀฀ ฀ Ganhar o céu Jogar futebol com arte ฀ Prática dos valores religiosos Rezar ฀ Ganhar a partida Quando 2.1: Diferenças entre eficiência e eficácia Fonte: Chiavenato (2006 p.85) INTRODUÇÃO Desde o início da construção das Teorias da Administração, diversos estudos buscavam compreender a atuação do Administrador nas…