Caderno De Resposta De Direito Do Consumidor Estacio De Sa

Expediente Curso de Direito — Coletânea de Exercícios Coordenação Geral do Curso de Direito da Universidade Estácio de Sá Prof. André Cleófas Uchôa Cavalcanti Coordenação do Projeto Núcleo de Qualificação e Apoio Didático-Pedagógico Coordenação Pedagógica Profa. Tereza Moura Organização da Coletânea Prof. Marcelo Machado Costa Lima Filosofia geral e juridica.indd 2 2/1/2008 11:06:35 CARO ALUNO A Metodologia do Caso Concreto aplicada em nosso Curso de Direito, é…

CADERNO DE DIREITO EMPRESARIAL 1- 2008.01 AULA 1- NOÇÕES HISTÓRICAS; TEORIA DA EMPRESA; RELAÇÃO DO DIREITO EMPRESARIAL COM OUTROS RAMOS DO DIREITO. AULA 2- INTRODUÇÃO CONCEITUAL CASO1. Rodrigo e Ronaldo, advogados, animados com o sucesso de sua atividade profissional, resolveram constituir uma sociedade de advogados com grande estrutura, constituindo filiais por todo o país. Possuem 150 funcionários dos mais qualificados, além de secretárias, boys, estagiários de Direito, pessoal de limpeza,

Silva3 Recebido em 18/01/2012 Aprovado em 25/04/2012 1 Mestre em Lazer pela Universidade Federal de Minas Gerais. Atua na Faculdade Estácio de Sá e Prefeitura Municipal de Belo Horizonte. gabrielabaranowski@gmail.com. 2 Bacharel em Turismo, Faculdade Estácio de Sá de Belo Horizonte. elizadepaulo@hotmail.com 3 Bacharel em Turismo, Faculdade Estácio de Belo Horizonte. mozgirl@hotmail.com. RESUMO Este estudo objetivou investigar os Centros Culturais como espaços de lazer…

Defesa do Consumidor – CDC. O Código de Proteção e Defesa do Consumidor é uma lei que foi sancionada em 11 de setembro de 1990, entretanto somente entrou em vigor em nosso ordenamento jurídico após 180 dias desta data. Contudo foi prevista muito antes, na Constituição Federal de 1988. art.5º. Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do…

organizacional aplicada a uma indústria de bebidas Francisco Santos Sabbadini Mestre em administração e desenvolvimento empresarial (Unesa). Doutorando em Engenharia de Produção (UFRJ). Professor no curso de Administração de Empresas na Universidade Estácio de Sá, Campus Resende. Contato: email: sabbadini01@yahoo.com.br Edson Pinto Ferreira Filho Mestrando em administração de empresas na Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Contato: e-mail: filho.edson@terra.com.br Resumo:…

próprio produto em si, a viabilidade de estocagem, padronização de processos, influência da mão-de-obra, padronização de produto, transporte, contato com consumidor e produção. Para contribuir na avaliação da qualidade em serviços, são utilizadas duas variáveis: a expectativa e a percepção. A expectativa é “a esperança fundada em supostos direitos, probabilidades ou promessas” (FERREIRA, 1986), ou seja, todos têm expectativas, está ligado à natureza humana. De acordo com Tschohl (apud…

[pic] Curso de Direito DIREITO INTERNACIONAL PÚBLICO Caderno do Professor 2009.2 (Proibida a Reprodução) Expediente Coletânea de Exercícios do Curso de Direito Projeto Centro de Ciências Jurídicas - Estácio Ensino Superior Direção - Profa. Solange Ferreira de Moura Coordenação Geral do Projeto Prof. Sérgio Cavalieri Filho Coordenação Pedagógica Profª.Sônia Regina Vieira Fernandes Prof. Marcos Antônio de Souza Lima Organização da Coletânea Prof.…

CONDIÇÕES E DOS REQUISITOS PARA A CONTRATAÇÃO 3.1 Ter sido aprovado na Seleção Externa. 1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e o gozo dos direitos políticos (Decreto nº 70.436, de 18 de abril de 1972, e Constituição Federal). Estar quite com o Serviço Militar Obrigatório ou dele ter sido liberado, se do sexo masculino. Ter, no mínimo, 18 anos completos…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CAMPUS CENTRO I ENDOMARKETING CULTURAL COMO FERRAMENTA DE MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL: O CASO CCBB RIO CÍNTIA COSTA BARRETO MACHADO RIO DE JANEIRO (RJ) - 2006 “Uma instituição não tem cara e não tem alma. Tem história mas não tem histórias. Cara e histórias têm as pessoas…

visto as necessidades cada vez maiores das organizações no investimento para captação dos melhores profissionais do mercado. A socialização surge pela necessidade da organização adaptar e integrar o novo colaborador, apresentando seus deveres e direitos, sua função, a empresa e a equipe de trabalho. Diante desse quadro é que serão descritos na pesquisa os principais pontos de recrutamento, seleção e socialização que devem ser conhecidos pelos leitores. 1.1 TEMA E PROBLEMA DE PESQUISA