EXERCÍCIO TC DO 2º BIMESTRE DE 2013.

Façam uma descrição dos principais transtornos psiquiátricos. (2,0) 2) Comentem sobre a importância do tema para as organizações ( Comportamento Organizacional), enfatizando a produtividade, absenteísmo, relacionamento interpessoal, trabalhos grupais. (1,0). Grupos de até 4 alunos. Textos na Xerox à partir do dia 19/11. EXERCÍCIO DO 2º BIMESTRE DE 2013 DISCIPLINA : TEORIA COMPORTAMENTAL 1) Façam uma descrição dos principais transtornos psiquiátricos. (2,0) 2) Comentem sobre a importância do tema para as organizações ( Comportamento Organizacional), enfatizando a produtividade, absenteísmo, relacionamento interpessoal, trabalhos grupais. (1,0). Grupos de até 4 alunos. Textos na Xerox à partir do dia 19/11. Bibliografia Complementar : DALGALARRONDO, Paulo. Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais. – 2ª . Ed. – Porto Alegre : Artmed, 2008. ( Biblioteca FAAT). http://www.psiqweb.med.br EXERCÍCIO DO 2º BIMESTRE DE 2013 DISCIPLINA : TEORIA COMPORTAMENTAL 1) Façam uma descrição dos principais transtornos psiquiátricos. (2,0) 2) Comentem sobre a importância do tema para as organizações ( Comportamento Organizacional), enfatizando a produtividade, absenteísmo, relacionamento interpessoal, trabalhos grupais. (1,0). Grupos de até 4 alunos. Textos na Xerox à partir do dia 19/11. Bibliografia Complementar : DALGALARRONDO, Paulo. Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais. – 2ª . Ed. – Porto Alegre : Artmed, 2008. ( Biblioteca FAAT).…

Operações - Fundamentos Estratégicos 1 INTRODUÇÃO E EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA GESTÃO DE PRODUÇÃO E | |OPERAÇÕES O que é a gestão de produção e operações? Evolução histórica da área - origens Operações ao longo do século XX Quadro geral de | |referência para gestão estratégica de produção e operações Questões para discussão Bibliografia e leitura adicional recomendada 2 | |ESTRATÉGIA DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES Por que gestão estratégica de produção e operações? Gestão…

catálogo), do eixo de Controle e Processos Industriais, seja alterado para Produção Industrial. Perfil do profissional O Tecnólogo em Produção Industrial atua nas organizações industriais, buscando a melhoria da qualidade e produtividade industrial. Dentre as atividades desempenhadas por esse profissional, destacam-se a identificação e o estudo de oportunidades de negócios na área industrial, coordenação de equipes de produção, diagnóstico e otimização de fluxos de materiais e…

Ficha Guião- Regiões Agrárias Esta ficha tem como objetivo principal orientar na realização do trabalho de pesquisa sobre as regiões agrárias portuguesas. 1. RECOLHA DE INFORMAÇÃO Para cada região agrária deve procurar informação diversificada (textos, fotografias, esquemas, gráficos…) em Livros, Revistas, Internet, Jornais, etc. 2. SELEÇÃO DE INFORMAÇÃO Após a recolha de informação, deve selecionar e organizar os conteúdos mais adequados ao desenvolvimento do trabalho. 3.…

dinâmico e competitivo, as empresas buscam aumentar a produtividade com qualidade, e para isto precisam ser inovadoras administrando bem seu capital humano. O desafio de impulsionar as pessoas e tornar o ambiente inovador exige cada vez mais habilidade dos gestores, que precisam de profissionais com perfil empreendedor. Profissionais estes muito disputados no mercado de trabalho, necessitando o desenvolvimento de estratégias para atração e retenção de talentos. É necessário que o…

Menezes Recife Junho de 2014 Objetivo Geral Analisar o posto de trabalho em uma indústria, a fim de eliminar ou minimizar riscos ergonômicos, diagnosticando, através da observação do posto e método de trabalho , a fim de aumentar a eficiência do trabalhador, resultando em maior produtividade e menos desperdício de tempo. Objetivos Específicos Adaptar o posto de trabalho ao trabalhador; Identificar posturas incorretas ergonomicamente; Prevenir acidentes e doenças…

BIBLIOGRAFIA Bibliografia Principal: Varian, Hal (2010): “Microeconomia Intermédia”, 8a ed., Verlag Dashofer. Barbot, Cristina e Alberto Castro (1997): “Microeconomia”, 2a ed., McGrawHill. Bibliografia Complementar: Besanko, David and Ronald R. Braeutigam (2005): “Microeconomics”, 2nd ed., Wiley. 3 1. A EMPRESA 4 A EMPRESA A empresa é o agente económico que transforma factores produtivos e bens intermédios em bens, ou seja, é o agente económico que leva…

PLANO DE ENSINO DISCIPLINA: GERENCIAMENTO DE PESSOAS Ementas A motivação, suas teorias (Abraham Maslow, Frederick Hezberg, Curt Lewin e outros). Processo motivacional e as relações entre motivação, identificação e comprometimento com o trabalho e a produtividade. Valores e cultura organizacional e diagnóstico de clima organizacional. Relação entre o clima organizacional e desempenho. Objetivos Classificar os fatores determinantes das relações entre a organização e seus…

AMERICANA Lucas Akira Yada RA: 0922421 A melhora na qualidade e produtividade do serviço através de uma alimentação saudável Americana-SP 2012 FATEC – FACULDADE DE TECNOLOGIA DE AMERICANA Lucas Akira Yada RA: 0922421 A melhora na qualidade e produtividade do serviço através de uma alimentação saudável Anteprojeto de pesquisa apresentado à disciplina Trabalho de…

Estratégica da Gestão de Recursos Humanos. Relações no trabalho. Produtividade e Qualidade de Vida no trabalho Objetivo: - Apresentar o novo perfil, as novas características e as novas tendências dos recursos humanos nas organizações. - Desenvolver conceitos relacionados ao novo papel da gestão das relações humanas e organizacionais. - Desenvolver e aprimorar competências valorizadas pelas organizações modernas Conteúdo: Unidade I: Introdução ao estudo de Recursos Humanos…