Bibliografia Sobre Gestao De Pessoas

Módulo: Gestão de Recursos Humanos PLANO DA DISCIPLINA EMENTA: Modelo de gestão de pessoas. Processos de gestão de pessoas. Recrutamento e seleção por competências. Construção do perfil de competências. Metodologias e instrumentos de seleção por competências. Treinamento, desenvolvimento e educação. Modelos, planejamento e impacto na estratégia do negócio. Avaliação de desempenho. OBJETIVO GERAL: Conscientizar os alunos sobre a importância da Gestão com as Pessoas, como…

GESTÃO DE MUDANÇAS - COACHING ORGANIZACIONAL SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2013 ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO............................................................................................02 2. ANÁLISE.......................................................................................................04 3. CONCLUSÃO...............................................................................................06 4. BIBLIOGRAFIA.........

FACULDADES INTEGRADAS CAMPOS SALLES CURSOS DE GESTÃO FINANCEIRA TEMA PROJETO INTEGRADOR III Projeto Integrador 3º Semestre dos Cursos de Gestão Financeira. Faculdades Integradas Salles. Orientador: Ana Maria Campos São Paulo - SP 2014 SUMÁRIO Resumo .................................................................................................................................04 Introdução .........................................................................

substitutiva contempla toda a matéria do semestre. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: KOTLER, Philip. Administração de Marketing. 12ª edição. São Paulo: Prentice Hall, 2005. CHURCHILL JR, Gilbert A; PETER, J. Paul. Marketing: Criando Valor para os Clientes: 2ª edição. São Paulo: Saraiva, 2003. HOOLEY, Graham J.; SAUNDERS, Jhon A.; PIERCY, Nigel F. Estratégia de Marketing e Posicionamento Competitivo. São Paulo: Prentice Hall, 3ª. Edição, 2005. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: MATTAR, Fauze Nagib;…

CONECTADO curso superior de tecnologia em gestao de recursos humanos werlen tavares nascimento tecnologia em gestão de recursos humanos TERESÓPOLIS WERLEN TAVARES NASCIMENTO tecnologia em gestão de recursos humanos Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em gestão de recursos…

FACULDADE PROJEÇÃO Gestão Pública Disciplina Cód. Pré-Requisito Carga Horária Per Período Ministrado Gestão de Pessoas CEB_ MKTAP 80h 2º 2º/2013 Ementa As organizações e a gestão de pessoas. Evolução da administração de RH. Subsistemas de gestão de pessoas e sua importância no contexto organizacional. Tendências, perspectivas e desafios da gestão de pessoas. Planejamento Estratégico de Recursos Humanos. Contribuição para o perfil do egresso A disciplina Gestão de…

PONTÍFICIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS CARREIRAS: EVOLUÇÃO DO CONCEITO E SUA APLICAÇÃO PARA A ORGANIZAÇÃO E PARA AS PESSOAS Professora: Maraísa da Silva Soares Costa Belo Horizonte 2015 TÓPICOS A ESTUDAR: 1) ORIGEM DO ESTUDO DAS CARREIRAS 2) CONCEITO CARREIRA X CONCEITOS DIVERSOS 3) GESTÃO PESSOAL DA CARREIRA 4) ANCÔRAS DE CARREIRAS 5) TEORIAS TRADICIONAIS E NÃO TRADICIONAIS ORIGEM DO ESTUDO DAS CARREIRAS As bases para o estudo das carreiras nasceram, no início do…

uma delas foi à construção de uma ponte sobre o Corno de Ouro, em Istambul. H. Fayol começou como engenheiro em uma empresa de mineração, Compagnie de Commentry-Fourchambeault-Decazeville em Commentry. Posteriormente mais tarde foi nomeado como Diretor da empresa em 1888. Fayol tinha a capacidade gerencial necessária para tornar nas com que as empresas tivessem sucesso visando serem ensinadas nas escolas. Fayol desenvolveu uma serie de ideias de gestão através da sua longa experiência pessoal

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas: Desenvolvimento de Pessoas; Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho; Gestão do Conhecimento e EducaçãoCorporativa; Seminário IV Professores: Carlos Eduardo de S. Gonçalves; Marilúcia Ricieri; Alfredo Almeida; Gisleine B. Fregoneze; Claudia C. Napoli Semestre: 4º PRODUÇÃO TEXTUAL –INDIVIDUAL OBJETIVOS Aprofundar os conhecimentos teóricos desenvolvidos nas disciplinas do semestre por meio de uma revisão…

E Sua Real Aplicação Em Dois Hospitais Privados Da Cidade De São Paulo Resumo: O presente trabalho apresenta um estudo comparativo entre a bibliografia e a real aplicação da Hotelaria Hospitalar nos hospitais privados na cidade de São Paulo. Assim sendo, foram realizadas investigações teóricas com o intuito de apresentar o que a teoria sugere sobre o tema. Além disso, uma análise comparativa, considerando a pesquisa em dois hospitais privados da cidade de São Paulo, foi realizada in…