Bernardes Marcondes

NÍVEIS DO PLANEJAMENTO Segundo Bernardes (2003) o planejamento pode ser divido em três níveis: estratégico, tático e operacional. Sendo assim cada nível do planejamento corresponde a diferentes processos, pois cada um corresponde e a uma etapa diferente do planejamento e também ocorrem em áreas diferentes nas organizações. Ainda segundo Bernardes (2003): 1. Planejamento Estratégico: é realizado no nível institucional das empresas, é projetado para longo prazo, e envolve a organização como um

empresa e consegue chegar à diretoria em poucos meses, estes acabam virando mitos dentro da organização, porém, estes casos são raros, e na maioria das vezes, os funcionários terão que trabalhar durante anos para conseguir chegar à diretoria. Segundo Bernardes (2001, p. 28) “Entendendo como se distribui a variável cultura, o administrador poderá intuir as maneiras de se comportar dos participantes de uma organização especifica, nela podendo intervir com mais eficácia e eficiência”. As…

aplicada à administração (SAA). Evidencie a importância da experiência de Harwthorne para a SAA. Indique onde vai ser percebida a aplicação da SAA e como a mesma infere na Administração (Aula 5 – 09/03/2015; Cap. 2 – Castro (2011); Cap. 1 – Bernardes e Marcondes (1995, 2003...); arquivo “Experiência Hawthorne”; arquivo “Fato administrativo – sobre Guerreiro Ramos”). INTRODUÇÃO Sociologia se inicia através primeiramente da Teoria das Relações Humanas é um conjunto de teorias…

“tomou-se o rumo da humanização das empresas, reduzindo-se a valorização do poder e do status, ou seja, valorizaram-se os grupos sociais, as comunicações, a motivação, a liderança, as abordagens participativas e a satisfação no trabalho”. Bernardes e Marcondes (2006, p. 245) definem a teoria das relações humana da seguinte maneira: Forma de uma ideologia que procura adaptar o participante à micro sociedade que é a empresa, a fim de produzir mais em benefício dos acionistas. A…

este trabalho, concluí que para uma empresa funcionar não é fácil. Tem muita burocracia para a sua abertura e depois de aberta, tem que ter bons administradores para que ela consiga atingir suas metas. REFERÊNCIAS BERNARDES, Cyro; MARCONDES, Reynaldo Cavalheiro. Teoria geral da administração: gerenciando organizações. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2006. INTERNET | | |

acadêmica. Objetivo Estudar as características pessoais, profissionais e empreendedoras das alunas e seu entendimento sobre empreendedorismo e mostrar porque as universitárias estão se tornando empreendedoras. Referencial Teórico Conforme Marcondes e Bernardes (2004, pag. 20), empreendedor é toda pessoa que identifica necessidades de clientes potenciais e, com uma oportunidade de negócio para satisfazê-las, cria uma empresa. Será um empreendedor o desempregado que se torna camelô,…

trabalho. Você não necessita saber como cada indivíduo foi socializado, mas terá de compreender que cada participante ‘’funciona’’ de um modo e terá que saber lidar com estes diferentes modos e estas diferenças culturais. Bibliografia: Bernardes, Cyro; Marcondes Reynaldo C; Sociologia aplicada à administração; São Paulo, editora SARAIVA, 1999. 5° ed.

durante toda uma vida por meio da socialização. O individuo aceita: engrossar as fileiras da mão de obra mal paga por não ser qualificado; tornar-se um artífice em busca da perfeição; ou ser um administrador objetivando prestigio e realização (Bernardes, Marcondes, 2003 p 31 ). O modo como cada individuo é criado, irá mostrar como o mesmo irá ser em sua vida profissional, sendo assim uma pessoa que recebe orientação de seus pais para serem “conformados” sem procurar alavancar tende a…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Vivemos em uma sociedade formada por organizações, e essas organizações fornecem meios de subsistência para muitas pessoas. Vejamos uma definição do que é organização citada por (BERNARDES; MARCONDES, 2006, P.14). A organização é uma coletividade formada por pessoas que: tem a função de produzir bens e prestar serviços à sociedade, BM como atender a necessidade de seus participantes, e possui uma estrutura formada por indivíduos que se

BIBLIOGRÁFICAS ------------------------------------------------- CHIAVENATO, Idalberto - Introdução à Teoria Geral da Administração. 6º Ed. Rio de Janeiro: Campus, 2000. ------------------------------------------------- BERNARDES, C. MARCONDES, R.C. Teoria Geral da Administração: gerenciando organizações. 3. Ed. São Paulo: Saraiva, 2002 ------------------------------------------------- MAXIMIANO, A. C. A. Introdução à Administração. São Paulo. Atlas, 2004.…