Avaliação De Desempenho Unimed

responsavel pelo setor de gestão de pessoas da Unimed Federeção de Santa Catarina, ela é graduada em gestão de pessoas pela Anhanguera Joinville com MBA em gestão estrategicas de negocios. Ela trabalha a oito anos na instituição, começou a trabalhar como recepcionista e atraves do recrutamento interno teve a oportunidade de trabalhar no RH onde atua a 5 anos. A Federação Unimed Santa Catarina foi criada em 05 de outubro de 1982, pelas cooperativas da unimed de Florianopolis, Blumenal e…

Implementação do BSC na Unimed Alto Jacuí De acordo com a OCB(2003), o sistema Unimed é composto por 365 cooperativas médicas, entre Singulares, Federações e Confederações. A Unimed Alto Jacuí nasceu do desejo de alguns médicos da região que visualizaram desenvolver uma medicina acessível que fosse de encontro às necessidades da população local. Por isso decidiram buscar a implementação do BSC (Balanced Scorecard) que de acordo com Kaplan; Norton (1997) é uma maneira diferente para realizar a

xxxxxxxxxxxxxxxxxx – RA xxxxxxxxxxxx xxxº Semestre PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV (PIM IV) Unimed do Brasil Polo xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP INTERATIVA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS xxxxxxxxxxxxxxxxx – RA xxxxxxxxxx xxº Semestre PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV (PIM IV): Unimed do Brasil Trabalho acadêmico intitulado PIM IV: Unimed do Brasil, visando à aprovação na disciplina “Projeto Integrado…

executar o controle da gestão de pessoas envolve diversas atividades, assim como: Analise e descrição de cargos; Planejamento e administração de cargos e salários; Recrutamento, seleção e Admissão; Orientação e integração de novos colaboradores, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, e melhoria continua na comunicação e integração aos colaboradores. Muitas são as atividades de cunho da gestão de pessoas e saber 7 gerir não significar apenas ter diploma, por isso a…

1 JORGE NEY GADELHA DOS SANTOS RA:1015935 UNIMED RIO BRANCO/ACRE PIM III Rio Branco/Acre 2013 2 UNIVERSIDADE PAULISTA JORGE NEY GADELHA DOS SANTOS RA:1015935 UNIMED RIO BRANCO/ACRE PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX (aqui não deve haver nomes de tutores) Rio Branco/Acre 2013 3 RESUMO O ramo da…

recrutamento utilizada. 1- Que tipo de gestão é utilizada dentro da empresa Unimed Caçapava? A decisão é sempre tomada pelo gerente e pelos sócios, por se tratar de uma cooperativa. 2 - Quais os tipo de recrutamento é utilizado dentro da empresa? Primeiramente a empresa divulga as suas vagas disponíveis através de um e-mail interno para que todos os colaboradores fiquem ciente das vagas e ajudem na divulgação.A Unimed Caçapava, faz o seu recrutamento através de currículos que as…

determinação conseguiremos superá-los. Independentemente das circunstâncias, devemos ser sempre humildes, recatados e despidos de orgulho”. Dalai Lama LOCAL DE ESTÁGIO Hospital Unimed Médico Coordenador do PCMSO: José Carlos Petronilo Passos Souza Médico do trabalho: Dr. Armando Lopes Paim ESTAGIÁRIA Edjane de Pinho Endereço: Conjunto Almirante Tamandaré, Rua Florença nº 09 Quadra B, Paripe…

Unimed Tubarão Processos de RH / Depto Pessoal UNIMED 43 anos no Brasil 41 anos em SC 21 anos em Tubarão 377 Cooperativas Médicas Unimed Tubarão 253 médicos cooperados 85 colaboradores 36.000 clientes ÁREA DE ATUAÇÃO UNIMED TUBARÃO ATUAL DIRETORIA EXECUTIVA Dr. José Paulo Fontes Martins Presidente Dr. Fernando Wagner Vice-presidente Dr. André Guedes Superintendente PRINCIPAIS PROCESSOS DO DEPTO PESSOAL Executar rotinas de admissão e…

– FANESE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DIANA DA SILVA SANTOS COMUNICAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS: um estudo de caso na UNIMED SERGIPE Aracaju – Se 2008.1 1 DIANA DA SILVA SANTOS COMUNICAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS: um estudo de caso na UNIMED SERGIPE Relatório de Estágio Supervisionado apresentado à Coordenação de Estágio da FANESE, como avaliação da disciplina Estágio Supervisionado do curso de Administração. Orientador: Msc. Eduardo Ubirajara Coord. de…

OPERADORA DE SAÚDE UNIMED VITÓRIA VITÓRIA 2012 2 WESLEY BORGES FERNANDES PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO NA OPERADORA DE SAÚDE UNIMED VITÓRIA Trabalho de conclusão de curso apresentado como exigência para obtenção do título de bacharel em Administração, ao curso de graduação de Administração, da Faculdade Candido Mendes. Sob a orientação do Professor Leanderson Cordeiro. VITÓRIA 2012 3 WESLEY BORGES FERNANDES PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO NA OPERADORA DE SAÚDE UNIMED…