Avaliação 1 De Negociação 5 Periodo

DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS:  TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO  GESTÃO DO CONHECIMENTO  DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL AUTORES:  PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO;  PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. …

DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS:  TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO  GESTÃO DO CONHECIMENTO  DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL AUTORES:  PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO;  PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o

DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS:  TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO  GESTÃO DO CONHECIMENTO  DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL AUTORES:  PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO;  PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. …

Exercícios – CAP. 1 – Negociação 1. Em que momento do século XX surgiu a Teoria Geral dos Sistemas (TGS) e quem foi seu precursor? R: Surgiu em 1930 e seu precursor foi o alemão Ludwig Von Bertalanffy que percebeu que a ciência tratava de muitos problemas de maneira fragmentada, que exigiam uma abordagem mais ampla e holística. 2. É correto afirmar que as ideias de Bertalanffy atraíram a atenção de vários profissionais e pesquisadores? Explique. R: Sim, pois eles tiveram a mesma visão…

CIRCULAR SUSEP No 379, de 19 de dezembro de 2008 – ANEXO I NORMAS E PROCEDIMENTOS CONTÁBEIS DAS SOCIEDADES SEGURADORAS, SOCIEDADES RESSEGURADORAS, ENTIDADES ABERTAS DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR E SOCIEDADES DE CAPITALIZAÇÃO 1. Objetivo 1.1. Este documento estabelece as normas, critérios e procedimentos que possibilitam a manutenção de padrões uniformes para registro das operações e para elaboração e apresentação das demonstrações financeiras, mediante a utilização dos conceitos,…

de Maio de 2014. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO......................................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................5 2.1 Qual o nome, localização, porte, segmento e quantidade de funcionários da empresa criada?.................................................................................................................5 2.2 Quais são…

Perícia contábil em avaliação de patrimônio líquido 1. Introdução Quanto vale uma empresa? Será que o perito contador consegue chegar ao valor de seu patrimônio líquido, efetivamente real? Como será este procedimento? Estas são perguntas a serem respondidas através deste trabalho, o qual tem como objetivo demonstrar os métodos utilizados na perícia contábil para avaliação do valor do patrimônio líquido de uma empresa. Devido aos processos de incorporação, fusão, aquisição e cisão de empresas

MÓDULO 1 ADMISSÃO 1.2 EXAME MÉDICO DEPARTAMENTO DE PESSOAL MANUAL DE PROCEDIMENTOS SUMÁRIO ASSUNTO 1.2. EXAME MÉDICO ........................................................................................................................ 1.2.1. INTRODUÇÃO ................................................................................................................ 1.2.2. PENALIDADES ........................................................................................................

de risco, qua determine aplicação de medida corretiva. DO TREINAMENTO A empresa deverá promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse. Este treinamento poderá ser realizado no Maximo de trinta dias para 1° mandato. O treinamento da CIPA deverá contemplar os seguintes itens: • O estudo do ambiente como: Riscos designados no ambiente de trabalho, • Analise e investigação de acidentes e doenças do trabalho, • Noções básicas…

DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS:  TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO  GESTÃO DO CONHECIMENTO  DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL AUTORES:  PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO;  PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o