Auditoria Organizacional

AUDITORIA DE GESTÃO Equipe: Camila Laureth, Djessica Kock, Grayce Kellyn, Jéssica Martins, Juliana Cascaes, Roberta Nazário INTRODUÇÃO A auditoria de gestão fornece uma análise profunda da empresa ou organismo auditor e, o mais importante, determina a aptidão da equipe, incluindo uma avaliação individual de cada executivo e sua adequação à estratégia da organização. (GUZMÁN, Miguel D. A auditoria compreensiva, 1991, p - 77.) CONCEITO Segundo GRATERON, 1999, Auditoria de Gestão é uma…

Contabilidade pública: campo de aplicação, objeto e objetivos. 1.1 Título IX da Lei n.º 4.320/1964. 1.2 Tópicos selecionados da Lei Complementar nº 101/2000: conceitos de dívida pública e restos a pagar, escrituração e consolidação das contas. 2 Gestão organizacional da contabilidade pública no Brasil: papéis da Secretaria do Tesouro Nacional e dos órgãos setoriais de Contabilidade constantes da Lei nº 10.180/2001. 3 Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal…

administração de recursos humanos, que vem sofrendo com as mudança e inovações. Para que uma empresa obtenha sucesso, alcance seus objetivos e se mantenha competitiva no mercado, um fator torna-se indispensável: a elaboração de uma estratégia organizacional. Dentro desse contexto a presença do profissional de RH é fundamental, pois será essa a área que contribuirá para o alcance dos objetivos corporativos e, ao mesmo tempo, buscará atender às necessidades dos colaboradores.

parte fixa, mensal, e outra variável, anual, vinculada ao alcance de objetivos econômico-financeiros, sociais e ambientais. Atualmente, quatro comitês auxiliares (Estratégico; de Governança Corporativa; de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional; e de Auditoria, Gestão de Riscos e Finanças) têm a missão de apoiar o Conselho de Administração na avaliação de temas estratégicos para os negócios da empresa: Comitê Estratégico Três conselheiros e o diretor-presidente analisam,…

MAGISTRATURA EM PERNAMBUCO FACULDADE MAURICIO DE NASSAU CURSO: MBA EXECUTIVO EM ADMINISTRAÇÃO JUDICIÁRIA APRIMORAMENTO DAS ATIVIDADES DA COORDENADORIA DE AUDITORIA E CONTROLE DO MINISTÉRIO PÚBLICO DE PERNAMBUCO Mário César Tavares Queiroz Recife, dezembro de 2006 Mário César Tavares Queiroz Aprimoramento das Atividades da Coordenadoria de Auditoria e Controle do Ministério Público de Pernambuco. Monografia apresentada ao curso de PósGraduação MBA – Executivo em…

ocupado pelas pesquisas quantitativas após a década de 1930. 2-Assinale a alternativa que define corretamente os objetivos que devem ser apresentados em um relatório de conclusão de uma auditoria da comunicação organizacional: Escolher uma resposta. B) O relatório final de uma auditoria da comunicação organizacional deve avaliar a eficácia e a eficiência do sistema de comunicação das organizações, diagnosticar problemas, apresentar as metodologias aplicadas e propor estratégias…

CRISTOVÃO RODRIGUES DE CARVALHO JUNIOR A AUDITORIA INTERNA E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA O ALCANCE DOS OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS Palmas 2011 CRISTOVÃO RODRIGUES DE CARVALHO JUNIOR A AUDITORIA INTERNA E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA O ALCANCE DOS OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS Trabalho de Monografia apresentado

JUNIOR AUDITORIA EM T.I. Rio de Janeiro 2012 1 Índice 1. Quanto ao órgão fiscalizador 1.1 Auditoria Interna 1.2 Auditoria Externa 1.2 Auditoria Mista / Articulada 2. Quanto a forma de abordagem do tema 2.1 Auditoria Horizontal 2.2 Auditoria Orientada 3. Quanto ao tipo de área envolvida 3.1 Auditoria de programas do governo 3.2 Auditoria do planejamento estratégico 3.3 Auditoria Administrativa 3.4 Auditoria Contábil 3.5 Auditoria Financeira 3.6 Auditoria de Legalidade 3.7…

responsabilidade social 10 h/a Política Econômica Brasileira 10 h/a Controle de orçamento e finanças publica 10 h/a Comportamento Humano no Trabalho 10 h/a As ações de controle da administração pública: Auditoria X Fiscalização 10 h/a Clima e cultura organizacional 10 h/a Didática do Ensino Superior 10 h/a Estágio supervisionado 130 h/a Orientação para Atividades Complementares e Pesquisa 65 h/a Estudos Orientados para o Estágio e Práticas Pedagógicas 65…

NEVES GONÇALVES S. DA ROCHA DANIELA RODRIGUES GONZALEZ JANETE PEREIRA DE LIMA ALINE KAYTE DO NASCIMENTO Trabalho apresentado ao Curso tecnólogo de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Auditoria em Recursos Humanos; Legislação e Rotinas Trabalhistas; Seleção e Recrutamento. Professores: Rinaldo Lima Jossan Batistute Vania Machado Cláudia Cardoso M. Napoli Joenice Diniz Recife 2013