Atividades Segundo Capitulo Do Plt De

na produção: ( pág 67 PLT) ( F) Just-in-time é uma tecnologia de controle da fabrica pela qual as necessidades de entregas determinam os níveis de estoque no decorrer do processo .( pág.69 PLT). ( V) Recursos é tudo que gera ou tem capacidade de gerar riqueza ( no sentido econômico do termo).podem ser materiais , patrimoniais, capital humanos e tecnológicos. ( V) PDCA – planejar , fazer ,verificar e agir . ( V) Processos são seqüências estruturadas de atividades que , por…

ATIVIDADE AVALIATIVA - QUESTIONÁRIO Curso | CST em Gestão de Recursos Humanos a) | Período Letivo | 2011/2 | Semestre | 4º | DisciplinaDMI802 | Educação Corporaiva | Nome Tutor Presencial | | Nome Professor EAD | Kaem Angely Grubert Rojas | Nome Aluno(a) | | RA | Número | ORIENTAÇÕES | * Leia as questões abaixo e responda individualmente. * Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do…

RESUMO DOS CAPITULOS PROCESOS GERENCIAIS - CAPITULO 15 SUPERVISÃO O que é supervisão? É a ação e o efeito de supervisionar, isto é fato a inspeção de um trabalho ou de uma tarefa realizada por outra pessoa, quem supervisiona encontra-se numa posição de superioridade hierarquia, ele é formado e tem total conhecimento na área que supervisiona, pois ele tomará conta da missão a ser executada e tema obrigação de saber se ela está

ü Atividade Colaborativa Disciplina: Competências Profissionais Ciências Contábeis De acordo com a evolução do conteúdo programático apresentado pelas aulas-tema e como exigência profissional, pode-se observar que, para a análise completa da situação econômico/financeira de uma empresa, o contador deve dominar as técnicas de Análise das Demonstrações Contábeis, que compreende a análise através das variações vertical e horizontal, bem como as análises através de índices. O profissional…

desempenho de cada uma. Segundo a teoria de Frederick W.Taylor a motivação é gerado pelo dinheiro, pagar mais a quem produz mais; R$ é o melhor motivador. Segundo a teoria de Maslow, podemos destacar as necessidades da motivação, que são: Auto realização, estima, sociais, segurança e fisio. Na teoria de Frederick Herzberg, é citado dois fatores que levam a motivação ou não do indivíduo que são: os fatores higiênicos e motivacionais. Mas, o que é Mudança organizacional? Segundo…

Processos Gerenciais Atividade realizada com propósito de desenvolver competências e habilidades para compreender técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações. Espera-se, também, favorecer o desenvolvimento de competências profissionais para tomar decisões, atuar como consultor, empreender, captar e aplicar recursos, pensar criticamente e ter visão global do papel do Administrador em relação aos seus impactos no ser…

Exercícios extras pag. PLT 206 e 207 Nome | RA | Prof° Daniela Santo André, SP, 06 de junho de 2011 Etapa 6 Aula tema: Probabilidade Esta atividade, a ser realizada em grupo, será importante para que os alunos conheçam a definição de probabilidade, quais os tipos de distribuição de probabilidade que existe. Passos Passo 1 (equipe) Resolver os exercícios do tente isto 1 a 7 da seção 3.1 do capitulo 3 do PLT (Programa do…

Envolvimento de uma terceira parte no conflito. O uso dos tipos psicológicos na solução de conflitos. Preocupação com as weltanschauungen dos participantes. Capacidade de lidar com as diferentes weltanschauungen. A busca de uma negociação evolutiva segundo o princípio de hierarquização de sistemas. Ementa Preocupação com as weltanschauungen dos participantes. Capacidade de lidar com as diferentes weltanschauungen. Weltanschauung é a orientação cognitiva fundamental de um…

olha, a percepção é de acordo com que cada individuo percebe algo ou alguém. Temos também a motivação, onde se busca melhores resultados, com incentivos materiais ou imateriais levando os indivíduos a se empenharem ao máximo para desenvolver suas atividades Já a mudança como o nome já diz: Sugerem mudanças, variação, inovação, a fim de melhorar algo, diversificar a situação, seja ela no mundo corporativo ou não. Os fatores que levam a mudança nas organizações são: Econômicos,…

ROTEIRO DE ATIVIDADES-MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: Semestre: Disciplina: Professor EAD: 20/09/2011 Pedagogia e Letras 2º Psicologia da Educação Profa. Ma. Cristiane Vinholi de Brito Período Letivo: 2011/2 Tema da aula: Tema 6 - Temas de Estudo da Psicologia Social Tema 7 - Agências Socializadoras. Conteúdo abordado: Olá querido aluno (a), Nessa teleaula teremos a junção de dois temas, o tema 6 que aborda os conteúdos situados no capítulo 9: A Psicologia Social , capítulo…