Atividades Corporativas

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES INSTITUTO A VEZ DO MESTRE PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” LILIAN DE SOUZA FERREIRA A IMPORTÂNCIA DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA E DO E-LEARNING NA ORGANIZAÇÃO RIO DE JANEIRO 2010 LILIAN DE SOUZA FERREIRA A IMPORTÂNCIA DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA E DO E-LEARNING NA ORGANIZAÇÃO Monografia apresentada à Universidade Candido Mendes com a obtenção do grau de Especialista de Gestão em Recursos Humanos, elaborada sobre a orientação da professora Fabiane Muniz. RIO DE JANEIRO 2010 2

serão abordados os seguintes tipos de departamentalização moderna: • Governança Corporativa; e • Rede de Integração; e GOVERNANÇA CORPORATIVA Abordagem conceitual A governança corporativa é um conjunto de práticas que tem por finalidade otimizar o desempenho de uma companhia, protegendo investidores, empregados e credores, facilitando, assim, o acesso ao capital. Existem varias definições de governança corporativa, mas todas apresentam coesão em seus conceitos, princípios, finalidades, modelos

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PIPA VI (Manual para a realização do PIPA VI – do Curso de Administração) SÃO PAULO 2010 INTRODUÇÃO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização das Atividades Práticas Supervisionadas – APS - do curso de Administração que acontece por meio do PIPA VI (Programa de Iniciação às Práticas Administrativas VI). Trata-se de um trabalho semestral, interdisciplinar, extra-classe e em equipes.…

ATIVIDADE 5 Pergunta 1 0 em 0 pontos | | | |[pic] |O EAD vem sendo adotado como método de ensino pelas empresas devido as suas vantagens. Dentro das organizações ele é | | | | | |estruturado de forma e desenvolver competências necessárias para a corporação. De acordo com Nakayama e Silveira | | | | | |(2004:228) são várias as

Tecnologia em Gestão de Recursos – 3ª Série Educação Corporativa ELIANE ALVES LADISLAU – RA 339428 JESSICA MACHADO BERTOLA – RA 308117 OSENILDA SOARES PEREIRA – RA 342454 ROSALIA AP. FERREIRA DA SILVA – RA 341656 Projeto de Implantação da Educação Corporativa Profa. Ma. Karem A. G. Rojas CAMPO GRANDE/MS 30 DE NOVEMBRO DE 2012 Apresentação A presente empresa, AZARIAS & RANGEL LTDA – ME inscrita no CNPJ 09.050.065/0001-16, situada à rua…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA GOVERNANÇA CORPORATIVA E EXCELENCIA EMPRESARIAL Trabalho final apresentado à disciplina de Governança Corporativa e excelência empresarial para obtenção de avaliação. Fortaleza 20 de agosto de 2013 1. INTRODUÇÃO O modelo empresarial brasileiro encontra-se num momento de transição. De empresas com controle e administração exclusivamente familiar, controle…

governança corporativa O modelo de governança corporativa está fundamentado nos princípios de clareza de papéis, transparência e estabilidade, necessários para posicionar a Vale em sua trajetória de crescimento e criação de valor. Cabe ao Conselho de Administração a definição das políticas e diretrizes gerais da Vale, a avaliação de planos e projetos propostos pela Diretoria Executiva e a aferição dos resultados alcançados. Para apoiar o Conselho de Administração na condução de suas…

maneiras para que as organizações avaliem e melhorem suas atividades, de forma tal que estas gerem resultados ambientais, econômicos e sociais positivos e equilibrados para todos os seus stakeholders. Dessa forma, por mais que algumas abordagens não utilizem o termo “sustentabilidade” ou “desenvolvimento sustentável” em suas considerações, expressões como responsabilidade social empresarial, responsabilidade social corporativa e cidadania corporativa serão aqui utilizadas como sinônimos…

além do aprendizado e o desenvolvimento de atividades específicas, adotar como estratégia de desenvolvimento a reeducação, por assim dizer, de seus funcionários. Com tantas transformações do mundo atual há uma grande necessidade de atualização e de inovação dentro das instituições, seja ela pública ou privada. Por esse motivo o processo de qualificação e desenvolvimento de colaboradores adquire como estratégia e sistema de educação a Escola Corporativa, que visa formar e capacitar…

FACULDADES INTEGRADAS BRASILEIRAS CRISTIANE MIRANDA PEDRESQUE MARIANA MONTEIRO GOVERNANÇA CORPORATIVA EM EMPRESAS FAMILIARES A IMPORTÂNCIA DA GOVERNANÇA CORPORATIVA NO PROCESSO DE SUCESSÃO DAS EMPRESAS FAMILIARES NO BRASIL. BOITUVA 2010 CRISTIANE MIRANDA PEDRESQUE MARIANA MONTEIRO GOVERNANÇA CORPORATIVA EM EMPRESAS FAMILIARES A IMPORTÂNCIA DA GOVERNANÇA CORPORATIVA NO PROCESSO DE SUCESSÃO DAS EMPRESAS FAMILIARES NO BRASIL. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de