Atividade De Auto Desenvolvimento Aula 3 Gestão

E PESQUISA MBA EM GESTÃO CONTÁBIL E TRIBUTÁRIA Gestão da Mudança e Visão do Futuro SOROCABA/SP 2013 SUMÁRIO SUMÁRIO 1 Aula 1 2 - Paradigmas; 2 - Modelos mentais; 2 - Organizações. 2 Aula 2 2 Das redes sociais à inovação 3 Aula 3 4 Aula 4 4 Aula 6 5 As relações interorganizacionais como mecanismos de desenvolvimento 6 Aula 7 6 - Redes e alianças estratégicas; 6 - Aprendizado organizacional. 6 Aula 1 -…

PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FACULDADE PROMOVE DE SETE LAGOAS 2011 MANTENEDORA: ASSSOCIAÇÃO EDUCATIVA DO BRASIL Presidente: Tânia Raquel de Queiroz Muniz Endereço: AE QE 11 – Área Especial E, s/n - Guará 71.020-651 – Brasília / DF CNPJ: 22.669.915/0001-27 MANTIDA: FACULDADE PROMOVE DE SETE LAGOAS Diretora Acadêmica: Nayara Pereira Breder Roque Endereços: Rua Doutor Pena, 35 – Centro - CEP 35700-032 Av. Pref. Alberto

.........................................................................................4 2. Público Alvo...........................................................................................................................................5 3. Objetivos do Curso................................................................................................................................6 4. Metodologia do Curso............................................................................

advento da moralidade, da objetividade dos valores e da Ética do administrador. Orientar e aplicar com responsabilidade e ética o marketing, a propaganda, as vendas, as finanças e a empresa. Aplicar a ética no relacionamento com o consumidor e na gestão de pessoas. Planejar ações com o terceiro setor, de forma dinâmica e coerente. Compreender as organizações do terceiro setor seu papel nos problemas sociais e o no gerenciamento social das organizações. Atuar na responsabilidade…

Zamora Damião. Sou Mestre em Administração na área de Gestão de Pessoas e Especialista em Consultoria de Recursos Humanos. Possuo graduação em Pedagogia e em Psicologia. Atualmente, sou coordenadora de pós-graduação da Unidade de São Caetano do Sul, da Anhanguera Educacional. Apresento neste roteiro o delineamento dos conteúdos que compõem a nossa disciplina e que estão disponíveis neste Ambiente Virtual de Aprendizagem, desde a Aula 1 até a Aula 4. É muito importante que você…

dados. conhecer os conceitos de probabilidade. Conhecer as técnicas de hipótese. Conhecer as técnicas de Gestão por processos e suas melhorias, Raciocinar de forma lógica no conceito de gestão de processos, na busca de qualidade. Entender a importância do planejamento de projeto de pesquisa, uso de ferramentas estatísticas para desenvolvimento e elaboração de dados. Entender os conceitos de Gestão por processos, melhorias de processos e sistematização dos processos. Valorizar sua…

Gestão de Pessoas Os direitos desta obra foram cedidos à Universidade Nove de Julho Gestão de Pessoas Este material é parte integrante da disciplina Gestão de Pessoas, oferecida pela UNINOVE. O acesso às atividades, conteúdos multimídia e interativo, encontros virtuais, fóruns de discussão e a comunicação com o professor devem ser feitos diretamente no ambiente virtual de aprendizagem UNINOVE. Uso consciente do papel. Cause boa impressão, imprima menos. Aula 1 pg. 2 Gestão de…

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Período Letivo: Série: Periodo: Comportamento Organizacional 1° sem/2013 1ª Série Não definido Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2013 C.H. Teórica: C.H. Outras: C.H. Total: 60 40 100 Ementa Comportamento Organizacional. Visão Sistêmica. Mudança Organizacional. Comportamento Individual. Formação dos grupos. Equipe. Liderança. Ética e Competitividade. A nova…

3.5 Ambiente Externo: Ameaças e Oportunidades 3.6 Fatores Macroambientais 3.7 Fatores Microambientais 3.8.1 Clientes 3.8.2 Concorrentes 2.3.2.1Diferencial Competitivo 2.3.3 Agencias Reguladoras 2.3.4 Fornecedor 3. ANALISE DO AMBIENTE EXTERNO 3.1 Identificação dos Pontos Fortes e Fracos 3.2 Funções da Organização 3.2.1 Marketing 3.2.2 Finanças 3.2.3 RH 3.2.4 Processo Produtivo 3.3 Aspectos Organizacionais 3.3.1 Capacitação dos Funcionários…

também a dedicação às atividades de auto-estudo, bem como a realização das atividades sob orientação do professor local, com o objetivo de assegurar a aprendizagem e o desenvolvimento das habilidades e competências necessárias para o exercício da profissão de administrador. Desejamos a você os melhores resultados. Professora Esp. Adm. Fabiana Biazetto 38 Modulo01_ADM_1sem_Un02.indd 38 12/10/08 2:37:21 PM AULA 1 — Antecedentes Históricos da Administração AULA…