Atividade De Auto Desenvolvimento 3

Rio de Janeiro, 05 de novembro de 2013. Autorizamos o aluno, regularmente matriculado no Curso de Instrutor de Trânsito, do Sest Senat de São Gonçalo abaixo relacionado: Nome do aluno estagiário: Kizzy Santos Marins A realizar suas atividades práticas da disciplina Estágio Supervisionado para o curso de Instrutor de Trânsito em nossa Instituição, as quais compreendem uma carga horária de 10 horas . Assinatura do responsável e carimbo da Instituição

Pedagogia do Centro Universitário de pesquisa e Extensão – CEUPE com requisito parcial o desenvolvimento da monografia e obtenção do titulo de Licenciado em Pedagogia. Orientadora: Viviane Holanda Barros Carvalhedo CODÓ-MA 2013 SUMARIO 1. TEMA 1 2. DELIMITAÇÃO DOTEMA...............................................................................1 3.…

SENAI) CRITÉRIOS: NOTA OBSERVAÇÕES 1. Nota do Supervisor de Estágio da empresa (F026 – Avaliação de desempenho do estagiário) 2. Nota do Professor Orientador do SENAI 3. Nota da auto-avaliação do aluno 4. Média do aluno na disciplina Estágio (soma dos critérios 1,2 e 3, dividido por 3) _________________ ____/___/____ Assinatura * Encaminhar protocolado para a Secretaria de Cursos. Orientações quanto à avaliação…

Com Sua Auto-Imagem Campos dos Goytacazes/RJ Março / 2010 RESUMO Objetivos: Avaliar a relação auto-imagem e auto-estima; Analisar como a família e a sociedade são constitutivas da auto-imagem das crianças; Demonstrar como a arteterapia desenvolvida em escolas e clínicas pode ser um recurso facilitador do processo de resignificar e fortalecer a auto-estima das crianças. Problemática anunciada: A auto-imagem está diretamente ligada à…

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS Uma descrição de cargo consiste em um resumo das principais atividades de uma função, ou seja, o que o ocupante faz e como faz. Seu modelo deve conter a descrição sumária do cargo, resumindo em poucas linhas o que é o cargo e quais são suas principais atividades; e uma descrição detalhada, especificando detalhadamente, como o próprio nome já diz, cada função e atividade executada pelo funcionário em questão. A descrição detalhada deve ser dividida entre…

Índice Introdução......................................................................................................................................... Pág 3 Empresa Brisa.......................................... .......................................... ........................................... Pág 4 Atividade da organização.......................................... .......................................... ..................... Pág 4 Produtos/serviços produzidos...........

PRESIDENTE TANCREDO NEVES - II Período PLANO DE AULA – EDUCAÇÃO INFANTIL | 1. Tema Gerador: 2. Conteúdo Base: 3. Objetivos: (Ao final da aula o aluno será capaz de...) * Objetivo 1 * Objetivo 2 * Objetivo 3 4. Desenvolvimento Metodológico: Atividade | Eixo do RCNEI | Conteúdo | Descrição da atividade | Acolhida(Rodinha inicial) | Identidade e autonomia | * Inter-relação professor x aluno | Receber os alunos e acomodá-los…

Lizandra Carvalho QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO X AUTO REALIZAÇÃO RESUMO: Este artigo tem como objetivo estudar o relacionamento entre a qualidade de vida no trabalho (QVT) e a auto realização do trabalhador, onde este requer uma integração no ambiente de trabalho entre seus supervisores e colegas Sendo a QVT, que hoje pode ser definida como uma forma de pensamento envolvendo pessoas e organizações, onde se destacam dois aspectos importantes: a preocupação com o bem-estar do…

de Desenvolvimento Econômico Projeto do Secretário Ornilo Lundgren Filho(ornilo@gmail.com) Rua da Palma, 350 CS – Heliópolis – Br. 423, km 94 – Garanhuns-PE Fone: 87.3762-5026 / Fax 87.3762-9659 Copyright 2009 - Todos os direitos reservados. ____________________________________________________________ ______Sumário EMPREENDER COMUNITÁRIO. • ( Programa de Estruturação do Arranjo Produtivo Econômico Solidário. ) • Apresentação 3 • Objetivo 3

Silva CRUZ DAS ALMAS – BA 2014 SUMÁRIO 1. Apresentação- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2 2. Justificativa - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -3 3. Objetivo Geral e Objetivos Específicos - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4 4. Público alvo - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 5 5. Metas - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -…