Assitente Social E Hospital

Plano Operacional 18 5.1. Layout da Empresa 18 5.2.1. Fluxograma do Processo de Compra 22 5.2.2. Fluxograma do Processo de Venda 22 5.3. Políticas de Compras 23 5.4. Políticas de Vendas 23 5.4.1. Política de Qualidade 23 5.5. Responsabilidade Social 24 6. Plano de Pessoal 25 6.1. Organograma Actual 25 6.2. Descrição de Cargos 25 6.3. Estimativa de Salários 30 6.4. Programas de Treinamento e de Motivação 30 6.4.1. Programação de Treinamento 30 6.3.2. Motivação 31 7.…

observar que para aprender o processo de organização do seviço social no Brasil, é fundamental resgatar a respectiva contextualização histórica na qual a profissão surgiu e se consolidou ao longo de sua trajetória. Sofreu influência européia através da igreja e do tecnicísmo norte-americano. Posteriormente reagia estas influências, a partir de 1965, com os seminários do CBCISS - (Centro Brasileiro de Coperação e Intercâmbo do Serviço Social) , dando início ao movimento de…

Institutos de Aposentadorias e Pensões (IAPs). A partir da mobilização social e necessidade econômica de ampliação da assistência à saúde para toda classe trabalhadora, erigiu-se o Sistema Único de Saúde –SUS. O SUS conforme Constituição Federal de 1988 – CF de 1988, é direito de todos e dever do Estado. O SUS possui princípios primordiais que são: universalidade, equidade, integralidade, descentralização e participação social. A universalidade conforme CF de 1988, artigo 196, trata…

Barros RA 352278 Jorge Olavo Ferreira Rios RA 381882 Antonia Viviane Rodrigues Pinto RA 352265 SERVIÇO SOCIAL [pic] Uruguaiana, RS 2012.10.04 Laura de Fatima Pereira Machado RA 381543 Valéria Jardim Francia RA 381543 Rafaela Lopes da Silveira

composição da força de trabalho: Atualmente a empresa é uma das principais distribuidoras de Campinas e região de materiais para cirurgias de joelho, ombro, quadril, buco-maxilo, coluna, tornozelo, punho e fraturas em geral. Atende mais de 30 hospitais, fornecendo material, instrumental e equipamentos para a realização de mais de 300 procedimentos cirúrgicos por mês. Trabalha com linhas nacionais e importadas, tendo mais de 1.000 itens em seu estoque. Todos os produtos comercializados…

os funcionários da organização. Meios de divulgação: intranet, editais. Interfones, jornais internos etc... 2.2.2 ExternoOs anúncios externos são maios abrangentes, podem ser feitos em agências de emprego, carros de som, jornais locais, redes sociais, arquivo de candidatos, intercambio entre empresas e recrutamento virtual. Alguns meios são mais eficazes que outros, tudo depende do nível do cargo a ser recrutado. 2.2.3. O recrutamento On-line tem sido umas das ferramentas mais usadas e de

como um dos principais objetivos observar. A instituição tem uma boa localização, foi fundada desde 2000, com a finalidade de oferecer uma educação de qualidade preparando o individuo para a vida social conscientes dos seus direitos e deveres em busca de uma sociedade digna onde haja igualdade social despertando vários valores morais e trabalhando as diferenças individuais. A escola é composta por pátio, externo, pátio interno, secretaria, quadra aberta, cozinha, sanitário feminino,…

Concepções Sobre A Assistência Social A Assistência 2 ao contrário do que muitos pensam constitui-se numa prática bastante antiga na humanidade. Com outra nomenclatura, a Assistência surgiu e vem se desenvolvendo como um produto da civilização na qual está inserida. Ander (1995:67,68) destaca que nas sociedades primitivas,a ajuda aos mais necessitados era prestada pelas famílias aos indivíduos pertencentes a mesma tribo ou clã, face ao vínculo afetivo, aos costumes e as crenças. Acreditava-se,

CURSO DE SERVIÇO SOCIAL CÁSSIA REGINA LIMA DE ALMEIDA E ALMEIDA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I 2014 CÁSSIA REGINA LIMA DE ALMEIDA E ALMEIDA CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná para a disciplina Estágio curricular supervisionado I Coordenador do curso: Prof.ªAdarly Rosana Moreira Goes 2014 SUMÁRIO 1.…

Horário: 20:00 às 21:00 Duração: 01 Hora Local: Anhanguera – Uniderp *Manual de Estágio Serviço Social – 16 Horas *Habilidades e Competências Desenvolvidas Redes Socioassistencial CRASS Passe Livre Bolsa Família B.P.C. CREAS Crianças/Adolescente Idoso Deficiente Violaçõa CRAM Auxilio a Mulher C.C.I. Casa de Convivência do Idoso Casa Lar Unidade de Acolhimento POLITICAS de ASSISTÊNCIA SOCIAL A Supervisora Acadêmica orientou sobre o Manual de Estágio e sobre as Redes Socioassistenciais.