Aps - 2010

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 28 (6960 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 20 de setembro de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
5

INTRODUÇÃO:

O

presente

trabalho

tem

por

objetivo

situar,

implantar,

conscientizar o estudante de como é o processo e métodos de uma organização e de uma determinada empresa. Desta forma, garantir na prática como é efetuada toda a administração em uma empresa, tudo o que a envolve, desde o chão da fábrica até a alta cúpula da organização, ou seja, inserir oestudante no mercado de trabalho. Enfoca-se a Tecnologia da Informação e a Evolução do

Pensamento Administrativo, como a Teoria Geral da Administração revolucionou e vem revolucionando o pensamento dos gestores e a estrutura da organização e conseqüentemente como a Tecnologia da Informação, com o surgimento e avanço de novas tecnologias, agilizou os processos e sistemas nas empresas. O trabalhoapresenta-se dividido no início com uma explicação da empresa a ser estudada, dados sobre os aspectos da organização, seu ramo de atuação, principais produtos, principais mercados e clientesalvo. No decorrer do trabalho, apresenta-se como o Sistema de Informação, a Teoria Geral da Administração e a tecnologia que são empregadas na empresa, além de métodos de comparação para garantir a melhoria nomercado. No término do trabalho há sugestões de como a empresa pode melhorar em suas falhas e também aspectos relevantes sobre a segurança das informações.

6

1 – Perfil da Organização:

1.1 – Denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa:

A empresa Solution Orthopedic Equipamentos Médicos Ltda,inscrita no cartão do CNPJ n° 05.416.353/0001-90 e inscrição estadual n° 244.926.319.114, com autorização de funcionamento n° 80323-2, está localizada á Rua José Paulino, n° 2.200, no centro da cidade de Campinas, São Paulo, com CEP n° 13.023-102. Constituída por sociedade limitada, têm como sócio-proprietário o Sr. Adriano Sukadolnick Leandro. A Solution Orthopedic Equipamentos Médicos LTDA foiinaugurada em 2003, com a finalidade de realizar a distribuição e comercialização de implantes e acessórios ortopédicos em Campinas e região. A princípio estava instalada em uma única sala de prédio comercial na região central e contava com apenas três colaboradores. A empresa cresceu e em 2007, seu quadro de funcionários já contava com 42 colaboradores e ocupava duas salas comerciais do mesmoprédio. Como o crescimento da empresa continuava em pleno

desenvolvimento, houve a urgente necessidade de comprar mais equipamentos e de contratar mais funcionários, de forma que as duas salas comerciais estavam pequenas para comportar o volume de cirurgias atendidas. Devido a esse crescimento, em 2009 a empresa muda suas atividades para uma sede própria, arquitetada

especialmente para atender asnormas da RDC 59 de 27 de junho de 2000, a qual estipula os requisitos para as boas práticas de fabricação de produtos para saúde e correlatos.

7

1.2 – Principais equipamentos, principais produtos e processos e composição da força de trabalho:

Atualmente a empresa é uma das principais distribuidoras de Campinas e região de materiais para cirurgias de joelho, ombro, quadril, buco-maxilo,coluna, tornozelo, punho e fraturas em geral. Atende mais de 30 hospitais, fornecendo material, instrumental e equipamentos para a realização de mais de 300 procedimentos cirúrgicos por mês. Trabalha com linhas nacionais e importadas, tendo mais de 1.000 itens em seu estoque. Todos os produtos comercializados possuem o registro ANVISA válido e advém de fornecedores qualificados. A força de trabalhoé composta por diversos cargos divididos entre diversos departamentos. O gerente administrativo/financeiro é a interface entre o

departamento comercial e operacional. Elabora relatórios gerenciais e executa cotação, agendamento e faturamento de contas. Além de monitoramento e análise dos resultados econômicos, elabora políticas e diretrizes. É responsável por contratação e demissão de...
tracking img