Organizações vistas como organismos

AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO ORGANISMOS Assim, como o meio no qual o indivíduo nasce, cresce e morre, é formado por diferentes organismos, que juntos contribuem para o equilíbrio da sobrevivência, as organizações podem ser consideradas como um desses organismos. De acordo com Morgan (1996, p. 37). ...As organizações são concebidas como sistemas vivos, que existem em um ambiente mais amplo do qual dependem em termos da satisfação das suas várias necessidades. Assim, à medida que se olhe à volta do mundo da organização, percebe-se que é possível identificar diferentes tipos de organizações em diferentes tipos de ambientes. Analisando o texto do autor é possível entender que as organizações de acordo com suas características tendem a adaptar-se melhor em certos ambientes do que em outros. Após a explosão da era mecanicista, percebeu-se que as organizações não eram e não poderiam ser um sistema fechado em si mesmo. Elas necessitavam de alguns fatores como sobrevivência, relações organização-ambiente e eficácia organizacional. Daí a ideia de comparar as organizações como organismos. (MORGAN, 1996) Umas das principais descobertas desta época foi o reconhecimento do ser humano nas organizações e da importância deste no processo, dando margem ao surgimento de teorias motivacionais, buscando uma mudança de comportamento com relação às pessoas. Porém a grande chave da organização ser vista como organismo é entender que é preciso visualizar aspectos técnicos e…

AS ORGANIZAÇOES VISTAS COMO ORGANISMOS Na abordagem sistêmica, as organizações sao vistas como os seres vivos,que necessitam de sobreviver ao ambiente que se encontram, para isso buscam alcançar os objetivos definidos. CONCEITO DE SISTEMAS: conjunto ou combinações de coisas ou partes, formando um todo complexo e organizado em torno do objetivo. O organismo humano é formado por vários sistemas que dependem e se relacionam uns com os outros se algo mudar em algum deles o…

Administração , Essa Desconhecida Peter Ferdinand Drucker, (19/11/1909 - 11/11/2005) foi um escritor, professor e consultor administrativo de origem austríaca, considerado como o pai da administração moderna, sendo o mais reconhecido dos pensadores do fenómeno dos efeitos da Globalização na economia em geral e em particular nas organizações - subentendendo-se a administração moderna como a ciência que trata sobre pessoas nas organizações, como dizia ele próprio. Seu texto trata das…

Tipos de Organizações Tudo que foi apresentado até agora, tende a nos mostrar os mais bem sucedidos tipos de organizações. Alguns tipos de organizações foram identificados por Henry Mintzberg, da Universidade de McGill, ele identificou e denominou cinco tipos de organização, que são eles: - A Máquina Burocrática - A Forma Departamentalizada - A Burocracia Profissional - A Estrutura Simples - E alguns tipos de Organização que são denominados de Adhocracias O trabalho dos…

Segundo G.Morgan, “As organizações são projetadas à imagem das máquinas, esperando-se que os seus empregados se comportem essencialmente como se fossem máquina”. Este pensamento tem vindo a ser posto em prática, principalmente depois de Revolução Industrial, onde as organizações se adaptaram mais as exigências das máquinas do que as exigências das pessoas. Deste modo, as formas burocráticas monitorizam os processos de administração tal como as máquinas monitorizam a produção, levando a…

[pic] Relações Públicas Administração e Relações Públicas Análise de Filme (Comendo os Ricos – 1987 - Peter Richardson) com os textos “Burocracia como organização, poder e controle”, “Poder e Relações de Poder: Os Fundamentos Nucleares da Economia Política do Poder”, “O Poder nas Organizações” e “A Instituição da Violência nas Relações Públicas”. Belo Horizonte 30 de agosto de 2012 Sinopse Em um restaurante de Londres, chamado…

RESUMO CAP. II Organizações vistas como Organismos. No capítulo 2 do livro Imagens da Organização, Morgan define organizações como sistemas vivos, como dependente de um amplo ambiente para suprir suas necessidades, cita-se o exemplo de espécies de animais onde conforme necessidades procuram um ambiente propício para seu desenvolvimento, exemplos como os jacarés nos pântanos, o urso polar na Antártida e o camelo no deserto. Já trazendo exemplos de organizações humanitárias,…

As organizações vistas como organismos março 1, 2010 | Administração, Pensamentos Enxergar a organização como uma máquina produz várias limitações. A principal é que uma máquina é um sistema fechado que não sofre influência do meio externo. Uma abordagem interessante e bastante utilizada é relacionar a organização a um organismo vivo, é usar como metáfora a visão orgânica. Analisando as organizações como organismos, consideramos as empresas como ambientes abertos, ou seja, que…

O texto “A natureza Entra Em Cena: As Organizações Vistas como Organismos” como o titulo já diz, traz a organização como sendo um organismo em constante adaptação para sobreviver em um ambiente de mudança, mostrando que a perspectiva mecânica é apenas uma das possíveis abordagens organizacional, pois, diferentes ambientes favorecem diferentes espécies de organizações baseadas em diferentes métodos de organização e que a congruência do ambiente é fator determinante no sucesso. Certas…

CENTRO UNIVERSITÁRIO – CATÓLICA DE SANTA CATARINA A NATUREZA ENTRA EM CENA As Organizações Vista como Organismos Na metáfora do organismo o conceito de adaptar-se e sobreviver num ambiente em mudança oferece para os administradores uma grande oportunidade de ajudar suas organizações a fluírem. Certamente a eficiência no trabalho é resultado da motivação que é feita aos empregados, pois o ambiente de trabalho externo e interno influencia o desempenho de uma organização.…