As Características Do Líder Transformacional

seu desempenho varia conforme a personalidade. Líder é aquele a quem o grupo atribui uma posição da responsabilidade para dirigir e coordenar as atividades de uma tarefa. O objetivo do líder é atingir um objetivo do grupo. A liderança é um dos papeis de um grupo que em algum momento pode ser desempenhada por um membro. Existem varias formas de ver a liderança, cada uma tem um enfoque teórico e metodologias próprias. Uma das visões tem o líder, outra visão tem as teorias situacionais,…

pesquisados na busca de informações para responder a pergunta principal deste trabalho, e consequentemente terá grande valor para o aprendizado de novos pesquisadores sobre o tema. Palavra chave: Tipos de Liderança, tipos de Líder e organização. ABSTRACT Over time value creation within organizations existing and newly created is a complex task and a challenging greatness. Leadership creates favorable conditions for this process with probabilities of return…

,..., LIDERANÇA: A ADMINISTRAÇAO DO SENTIDO ARTIGO * Cecília Whitaker Bergamini Uma revisão da evolução histórica dos estudos e pesquisas sobre liderança enfatiza a importância de líderes organizacionais eficazes. A review of ihe historical eoolution of the studies and surveys on leadership strengh the imporiance of effective organizacional leadere. PALAVRAS-CHAVE: Liderança, interação, poder, ÚJttuêncie, autoridade, carisma, cultura organizacional, motivação,…

EQUIPES EFETIVAS 04 1.1 Grupo ou Equipe de Trabalho 04 1.2 Equipe Efetiva: Características Essenciais 05 2. CARACTERÍSTICAS DE UM LÍDER 08 2.1 Teorias de Liderança 08 2.2 Teoria dos Traços 08 2.3 Teorias Comportamentais 08 2.4 Teorias Contingenciais 10 2.5 Liderança Carismática, Transformacional e Transacional 11 3. O PAPEL DO LÍDER NA EFETIVIDADE DA EQUIPE DE TRABALHO 4. 12 MOTIVAÇÃO, SATISFAÇÃO E…

alternativas percebidas por B e a importância que este da as alternativas controladas por A. Liderança x poder Os lideres utilizam o poder como meio de atingir os objetivos do grupo. Uma diferença se refere a compatibilidade de objetivos, o poder não requer a compatibilidade de objetivos apenas a relação de dependência, a liderança requer alguma relação entre os objetivos do líder e os daqueles que estão sendo liderado. As bases do poder Poder coercitivo (o poder baseado no…

influenciar, de comandar de forma positiva o comportamento e a mentalidade das pessoas. Liderar requer a capacidade de extrair das pessoas o melhor de seu potencial de forma a contribuir positivamente para os objetivos pretendidos. Cabe então, ao líder, entender as necessidades de seus liderados e ter ações assertivas de forma que possa atende-las em consonância com os interesses institucionais. A liderança vai além do gerenciamento, pois requer habilidades múltiplas,natas ou…

com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. - A base da liderança está na confiança. As pessoas só seguem e se deixam influenciar por um líder quando tem confiança nele. A confiança vem como o tempo, precisa ser construída e deve ser acumulada. - A confiança e a credibilidade modulam o acesso do líder ao conhecimento e à cooperação. Quando a confiança é perdida, o desempenho do grupo pode sofrer efeitos adversos graves. Dimensões básicas que…

alguns autores, esta se fortalece com o tempo e se confunde com o estilo de liderança imposto pelos líderes. Palavras Chave: LIDERANÇA - ESTILOS DE LIDERANÇA - CULTURA ORGANIZACION - - 1. INTRODUÇÃO Pode-se dizer que diversos estudiosos já ressaltaram a força da cultura na gestão empresarial. No entanto, de maneira análoga, o tema liderança, bem como as características dos líderes e tipologia de lideranças, também tem merecido destaque por autores que se dedicam a estudar…

HORTOLÂNDIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FABIANA NASCIMENTO DE MOURA METODOLOGIA DE PESQUISA HORTOLÂNDIA 2013 FABIANA NASCIMENTO DE MOURA – RA 38142 ANTEPROJETO Anteprojeto sobre, a influência do Lider na cultura organizacional nas empresas, apresentado a Faculdade Adventista de Hortolândia - FAH, sob orientação da Professora Drª Elaine Cristina Carraro. HORTOLÂNDIA 2013 SUMÁRIO 1…

e Empresarial, através de pesquisas exploratórias, descritivas e estudo de campo. Utilizaremos como base de nossa pesquisa a empresa Catha Confecções Ltda, onde trabalharemos com pesquisas e conceitos sobre liderança e suas teorias, relação entre líder e liderado, administração de conflitos e técnicas de negociação, como a empresa desenvolve seu plano de negócios, ou seja, analisamos as forças e fraquezas do ambiente interno e as ameaças e oportunidades do ambiente externo (analise…