As 21 Irrefutáveis Leis Da Liderança

LIDERANÇA NA GESTÃO DE PESSOAS Cairo Freitas Gabriel 1 Luiz Gonzaga Sabino Coelho 2 Sonalt Sousa e Silva 3 RESUMO Este estudo vem para mostrar que a liderança é algo fundamental na sociedade, e às vezes a exercemos sem perceber, mas para isso é necessário executar esse trabalho de forma respeitosa e clara, por tanto uma liderança inadequada pode significar o fracasso nos resultados. Procuramos esclarecer nesse artigo o que é liderança, a importância de ser líder e também os…

INFORMÁTICOS Liderança Organizacional Adriano da Rocha Meneses José Manuel Fernandes Ribeiro Vítor Manuel Alves Sousa Trabalho realizado à unidade de Economia e Gestão Nome da Formadora: Cristina Silva 06-05-2013 ÍNDICE 1 - INTRODUÇÃO 3 2 - FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 4 2.1 - Liderança 4 2.2 - LIDERANÇA VS GESTÃO 6 2.3 - ESTILOS DE LIDERANÇA 7 2.4 - FATORES QUE INFLUENCIAM O ESTILO DE LIDERANÇA 9 3 - CASO PRÁTICO 9 3.1 - ESTUDO SOBRE…

competitividade das empresas, condições de trabalho, meio ambiente. São Carlos, SP, Brasil, 12 a15 de outubro de 2010. SISTEMA DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES GANHADORAS DO PRÊMIO NACIONAL DE QUALIDADE (PNQ) Anselmo Nascimento (Unimep) anselmo.nascimento@tavex.com.br Carlos Roberto Camello Lima (Unimep) crclima@unimep.br Este artigo analisa o sistema de liderança como um conjunto de práticas e de ações, a cultura da excelência e a análise do desempenho nas organizações…

ambiente de trabalho. São identificadas as características necessárias em uma equipe, sua liderança e seus estilos de atuação, para que as organizações atinjam seus objetivos. Finalmente, são mencionadas a importância e contribuição da eficácia e eficiência de uma organização e a comunicação entre seus colaboradores e destes com o ambiente externo. Palavras-chave: Comportamento Organizacional – definição; Liderança – importância; Organização – objetivos. SUMÁRIO 1.…

RELATÓRIO DE LEITURA Referência da obra: O Líder 360º, John C. Maxwell, Editora Thomas Nelson, Rio de Janeiro 2012. John C. Maxwell, famoso especialista em liderança dos Estados Unidos, ministra palestras a centenas de milhares de pessoas a cada ano ensinando seus princípios a empresas da Fortune 500, à Academia Militar do Estados Unidos, em West Point, e grupos esportivos, como a NCAA (Associação Atlética Universitária Nacional ) a BNA (Associação Nacional de Basquete) e a NFL…

ARTIGO CIENTIFICO LIDERANÇA COACH ELIZABETH GONÇALVES BARROSO - RA 101528 LANUSSE WALDENE VIEIRA - RA 49011 JOSICLEIDE LINHARES SOUZA - RA 104531 RENATA SOARES DE MOURA - RA 113193 ROSIVÂNIA RODRIGUES MENEZES - RA 100952 RESUMO: Este artigo tem por objetivo explicar o que significa a liderança Coach, como ela é praticada e a sua importância dentro da organização, visando buscar soluções quanto a liderança em equipe e praticando a motivação dos seus componentes. Desenvolvendo…

colaboradores para que os mesmos se sintam parte do processo decisório e da organização como um todo. Com isso pretende-se um melhor desempenho da organização diminuindo os conflitos e aumentando a satisfação de todos os envolvidos no processo produtivo. A liderança exerce poder fundamental nesta ótica, pois a autonomia e autoridade delegadas pela gestão definem o rumo e os objetivos a serem alcançados no plano de trabalho. Alguns aspectos são abordados no contexto da gestão de conflitos…

apresenta as principais mudanças na política interna. 1 - O CONSULADO (1799 – 1804): 1.1Napoleão baseou sua ação em três aspectos: O discurso pela paz e pela grandeza da França; A possibilidade de um regime forte e estável; A presença de uma liderança incontestável, concentrando a autoridade para garantir o apaziguamento interno da França. 1.2Pacificação interna e externa. Acordos de paz com países vizinhos. Acordo com a Igreja – catolicismo oficial. Acordo com a nobreza –…

Liderança: Como transformar colaboradores em líderes, agregando habilidades de liderança, motivação, desenvolvendo criatividade e ampliando competências. 1. INTRODUÇÃO Muitos colaboradores por dominar os processos dentro da empresa acabam projetando-se para liderar uma equipe, porém, não basta dominar as rotinas de uma empresa, é preciso ser exemplo, conquistar seguidores, trabalhar em prol da equipe e consequentemente não virar estrela menosprezando os demais colegas. Liderança é

1 A Liderança e o Processo de Delegação Charles da Silva – camendoim@uol.com.br MBA Executivo em Liderança e Gestão Empresarial Instituto de Pós-Graduação e Graduação – IPOG Goiânia, GO, 04 de Novembro de 2014 Resumo O presente artigo científico é o resultado da pesquisa sobre A Liderança e o processo de delegação e a sua aplicabilidade junto às organizações inseridas no contexto brasileiro, onde procurou-se demonstrar como deve agir o líder com seus subordinados. Indagou-se…