ARTIGO CIENTIFICO LIDERANÇA COACH

ARTIGO CIENTIFICO LIDERANÇA COACH

ELIZABETH GONÇALVES BARROSO - RA 101528
LANUSSE WALDENE VIEIRA - RA 49011
JOSICLEIDE LINHARES SOUZA - RA 104531
RENATA SOARES DE MOURA - RA 113193
ROSIVÂNIA RODRIGUES MENEZES - RA 100952

RESUMO:
Este artigo tem por objetivo explicar o que significa a liderança Coach, como ela é praticada e a sua importância dentro da organização, visando buscar soluções quanto a liderança em equipe e praticando a motivação dos seus componentes. Desenvolvendo para isso competências e habilidades, como também o aprimoramento pessoal do profissional em destaque.

Palavras chaves: liderança, coach, coaching e motivação.

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Elizabeth Gonçalves Barroso academica do curso de Administração do centro de Educação a Distância
Universidade Anhanguera-UNIDERP. E-mail: [e-mail].
Lanusse Waldene Vieira academico do curso de Administração do centro de Educação a Distância
Universidade Anhanguera-UNIDERP. E-mail: [e-mail]
Josicleide Linhares Souza academica do curso de Administração do centro de Educação a Distância
Universidade Anhanguera-UNIDERP. E-mail: [e-mail].
Renata Soares De Moura academica do curso de Administração do centro de Educação a Distância
Universidade Anhanguera-UNIDERP. E-mail: [e-mail]
Rosivânia Rodrigues Menezes academica do curso de Administração do centro de Educação a Distância
Universidade Anhanguera-UNIDERP. E-mail: [e-mail]

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INTRODUÇÃO

O presente artigo tem por objetivo mostrar o modelo de liderança Coach, as práticas de coaching que vêm trazendo resultados expressivos, que buscam maximizar os resultados das empresas e de profissionais que querem aprimorar o seu desenvolvimento profissional.
O principal é fazer com que o próprio profissional encontre soluções estratégicas, partindo da utilização do máximo de seu potencial criativo, atuando como