Artigo Científico Enquadramento Salarial

desenvolveu a sua teoria e introduziu o conceito da Administração Cientifica, revolucionando o sistema produtivo do começo do século XX, formando a base sobre a qual se desenvolveu a atual Teoria Geral da Administração (Coelho; Gonzaga, 2009). Este artigo tem por objetivo apresentar a importância e contribuição dessa teoria e principal obra de Taylor para o processo produtivo industrial de sua época, discutindo a sua influencia sob o ponto de vista do organograma. Contexto histórico…

conciliação destes aspectos individuais e empresariais pode ser um importante aliado para a gestão de ambiente favorável a motivação e desenvolvimento, baseado nos interesses comuns. No jargão sindical, Plano de Carreira é uma forma de garantir aumentos salariais automáticos. Para a empresa, porém, um Plano de Carreira é uma forma de identificar, motivar e promover os melhores funcionários, de forma a aproveitar, desenvolver e reter o talento interno. Plano de carreira, para que…

DO LIDER NA MOTIVAÇÃO DE SEUS COLABORADOES Ianmilly Gomes Rodrigues*1 Mª Polyana da Costa Silva**2 Naileane da Costa Souza***3 Rodrigo Carneiro Hipólito****4 Tatiana Ferreira da Silva*****5 Rubens Ranjel Silva Torres******6 RESUMO O presente artigo tem como objetivo geral identificar e descrever as principais ferramentas motivacionais que influenciam no papel do líder na motivação de seus colaboradores. Para a construção do mesmo foi utilizada como metodologia a pesquisa…

2. DESVIO DE FUNÇAO E A EQUIPARAÇÃO SALARIAL PARA CELETISTAS QUE ATUAM NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA O desvio de função caracteriza-se, sobretudo, quando há quadro de pessoal organizado em carreira; mas pode ocorrer ainda que não exista o quadro. Não se trata, porém, na hipótese de equiparação salarial, pois o desvio de função, desde que não seja episódico ou eventual, cria o direito a diferenças salariais, ainda que não haja paradigma no mesmo estabelecimento. Ocorre desvio de função…

entre 1917 e 1920, quando as principais cidades brasileiras foram sacudidas por greves. Uma das mais importantes foi a greve de 1917 em São Paulo, em que 70 mil trabalhadores cruzaram os braços exigindo melhores condições de trabalho e aumentos salariais. A greve durou uma semana e foi duramente reprimida pelo governo paulista. Finalmente chegou-se a um acordo que garantiu 20% de aumento para os trabalhadores. A ascensão do movimento operário no Brasil naqueles anos finais da década…

sistema jurídico vigente. Por fim, o princípio poderá ser utilizado na interpretação das normas jurídicas, o que deverá ocorrer mediante a otimização no enquadramento jurídico de uma da situação de fato e do exame teleológico (finalístico) dos dispositivos legais aplicáveis à espécie, desde que mantidos os critérios técnico-científicos informadores da ordem jurídica. C) PRINCÍPIO DA IMPERATIVIDADE DAS NORMAS TRABALHISTAS Informa este princípio que deve haver prevalência das…

Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. No caso específica das atividades perigosas, diz o artigo 193 da CLT: Art. 193. São consideradas atividades ou operações perigosas, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho, aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem o contato permanente com inflamáveis ou explosivos em condições de risco acentuado. A regulamentação a que o artigo 193 se refere é aquela estabelecida pela Portaria nº 3214, de 8 de…

Normas Brasileiras de Contabilidade) T13 – Da Perícia Contábil estabeleceu normas e procedimentos relacionados a perícia contábil, bem como assim conceitua, A perícia contábil constitui o conjunto de procedimentos técnicos e científicos destinados a levar à instancia decisória elementos de prova necessários a subsidiar à justa solução do litígio, mediante laudo pericial contábil, e ou parecer contábil, em conformidade com as normas jurídicas e profissionais, e a…

Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. No caso específica das atividades perigosas, diz o artigo 193 da CLT: Art. 193. São consideradas atividades ou operações perigosas, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho, aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem o contato permanente com inflamáveis ou explosivos em condições de risco acentuado. A regulamentação a que o artigo 193 se refere é aquela estabelecida pela Portaria nº 3214, de 8 de junho…

Aspectos gráficos gerais 17 2.2 Bibliografia ou referências bibliográficas 18 2.3 Citações 23 2.4 Notas de rodapé 24 2.5 Figuras 25 CONCLUSÃO 27 BIBLIOGRAFIA 28 APÊNDICES 30 Apêndice 1 – Modelo de Capa 31 Apêndice 2 – Exemplo de Artigo 32 Apêndice 3 – Tabela de Verificações 41 ii ÍNDICE DE FIGURAS Figura 1 Síntese de métodos e técnicas de investigação 13 Figura 2 Aspectos gráficos 17 Figura 3 Referências bibliográficas por tipo de documento 19 Figura 4…