Motivação empresarial e sua eficácia no mundo globalizado

Motivação empresarial e sua eficácia no mundo contemporâneo globalizado Thiago Gonçalves de Pinho (Ciência da Computação); Marssy Barbosa (Administração); Vanessa Yasmin Marques (Administração); Julian Dunaevits (Engenharia de Produção); Carlos Augusto Veiga de Paiva (Gestão Empresarial); Isabella de Araujo Lima (Administração); Vivianne Quintino (Administração); Universidade Veiga de Almeida Resumo O artigo apresentado tem como objetivo destacar a importância da motivação dentro das empresas e sua eficácia na época contemporânea globalizada. O tema se fez presente pela percepção de que os empregados deixaram de ser apenas meros trabalhadores dos meios de produção para se tornarem parte do sucesso da empresa não só com trabalho manual, mais sim, com grande parte do capital humano. Foi utilizada a pesquisa em artigos científicos e sites específicos sobre o tema. Motivação é o ato de motivar, espécie de energia psicológica ou tensão que põe em movimento o organismo humano, determinando um dado comportamento. Explorando as potencialidades de cada colaborador e eliminando suas debilidades, de maneira que as organizações venham a atingir o máximo em seus resultados, é a melhor maneira de se obter a eficácia na empresa, quanto mais capacitadas, melhores serão os resultados. Com a globalização, uma organização bem sucedida juntamente com o capital humano, simboliza a importância do fator humano em plena Era da Informação. A empresa deve buscar a satisfação dos…

PROJETO DE PESQUISA A MOTIVAÇÃO E O ENTUSIASMO NO AMBINETE DE TRABALHO: Um estudo baseado nos fatores arquitetônicos do Aeroporto Eduardo Gomes. Projeto de Pesquisa de Pós-Graduação, destinado a elaboração de Artigo Científico, sob orientação do Prof°. Dr°. Cláudio Dantas Frota, como requisito parcial para a obtenção do Título de MBA em Gestão de Pessoas e Coachig, apresentado pelos Pós-graduandos(a) ELLEN HOLANDA e VITOR.... MANAUS – AM 2015 SUMÁRIO 1. TEMA 2.…

apenas na experiência. Doutrina ou atitude que admite, quanto à origem do conhecimento. Conhecimento Científico: Exige demonstração, submete-se à comprovação e teste. Seu objetivo é estudar as causas reais dos fenômenos e descobrir as leis pelas quais eles se regem. Só é científico o conhecimento que for provado. Conhecimento Filosófico: Procura conhecer as causas reais dos fenômenos, as causas profundas e remotas de todas as coisas, a origem das coisas, e para elas as respostas. O…

interesse do pesquisador. Ela necessita de precisão e o resultado desse modelo de pesquisa são publicações de livros e artigos. 2. Assista a todos os vídeos indicados na aula. Elabore um esquema contendo os critérios de classificação de uma pesquisa com as características principais de cada critério. Disponível em: . Acesso em 23 ou. 12. 3. Classifique os problemas a seguir em Problemas de…

O Estado da Arte da Pesquisa Brasileira em Psicologia do Trabalho e Organizacional1 Jairo Eduardo Borges-Andrade2 Cecília do Prado Pagotto Universidade de Brasília RESUMO - Este texto revisa sistematicamente os artigos científicos, publicados no Brasil, sobre o fazer humano no trabalho e gestão de pessoas nas organizações. A análise leva em conta o campo profissional no País, a pós-graduação e os periódicos nacionais e a produção internacional. Seus parâmetros são as questões…

O Estado da Arte da Pesquisa Brasileira em Psicologia do Trabalho e Organizacional1 Jairo Eduardo Borges-Andrade2 Cecília do Prado Pagotto Universidade de Brasília RESUMO - Este texto revisa sistematicamente os artigos científicos, publicados no Brasil, sobre o fazer humano no trabalho e gestão de pessoas nas organizações. A análise leva em conta o campo profissional no País, a pós-graduação e os periódicos nacionais e a produção internacional. Seus parâmetros são as questões…

Oliveira RA: 672333-0 Jeany Aparecida Freitas Cruz RA: A34EDI-0 Como Motivar e Reter Funcionários Dentro da Organização “A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO COMO RETENÇÃO DE TALENTOS” Campinas/SP 2010 Hernany de Jesus Dionísio RA: A3080J-9 Luci de Fátima Oliveira RA:A23OHF8 Syslem Danyelle Silva RA: A1979-0 Ana Paula de Oliveira RA: 672333-0 Jeany Aparecida…

Documentação – Grupo Stela. Versão preliminar preparada para o Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento (EGC). Não deve ser reproduzido sem autorização fora do âmbito do EGC por qualquer meio. Guia de preparação de artigos Preparado para o Programa de Pós-graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento por Grupo Stela Célula de Comunicação Científica, Célula de Documentação Contato: kern@stela.ufsc.br Sumário RESUMO…

Faculdade Joaquim Nabuco Qualidade de Vida no Trabalho Ergonomia e Doenças Relacionadas ao Trabalho Paulista, 2013. Faculdade Joaquim Nabuco Qualidade de Vida no Trabalho Ergonomia e Doenças relacionadas ao Trabalho Carla da Silva Xavier¹ Bruna Lindolfo Souto Maior² Resumo É de grande importância estudar QVT (Qualidade de Vida no Trabalho), e citar como um de seus pontos importantes a Ergonomia e Doenças relacionadas ao Trabalho, pois no mundo do trabalho é muitas vezes…

como requisito para elaboração do artigo de conclusão do curso de Administração. VILA VELHA – ES JUNHO/2012 SUMÁRIO 1. TEMA ....................................................................................................................................... 4 2. CONTEXTUALIZAÇÃO E PROBLEMA ................................................................................... 4 3. OBJETIVOS GERAIS…