Artigo Cientifico Em Administração De Conflitos

procurou-se pontuar as dificuldades enfrentadas pela categoria, bem como as transformações pelas quais a profissão enfermagem tem sofrido nos últimos anos. Foi usada como principal ferramenta de pesquisa uma revisão bibliográfica tendo como base artigos científicos armazenados em bancos de dados do Scielo on line. Diante desse estudo concluiu-se que um dos motivos que contribuem para a dificuldade do enfermeiro exercer a liderança é a insuficiência da formação profissional para o alcance…

com relação à falta de motivação entre funcionários de uma Empresa. E o funcionário confuso, desmotivado e sem entender a situação, como ficará? Assim o objetivo geral deste trabalho é analisar estratégias de motivação para os trabalhadores da Administração Pública Direta e Indireta, a partir do estudo de metodologias direcionadas para essa melhoria no relacionamento entre os mesmos, bem como a indicação de cursos de capacitação incluindo práticas de motivação para que eles reconheçam…

e ao desenvolvimento tecnológico nas modalidades Apoio Científico e de Apoio Técnico Científico, para apoio ao desenvolvimento das atribuições desta Diretoria, no âmbito do Projeto Nacional de Ações Integradas PúblicoPrivadas para Biodiversidade - PROBIO II, nos termos aqui estabelecidos. 1. OBJETIVO Conceder bolsa de auxílio e fomento à pesquisa e ao desenvolvimento tecnológico nas modalidades Apoio Científico e de Apoio Técnico Científico, visando apoiar a implementação das ações…

Manuel João Belchior Simpote Papel da Autoridade Tradicional na Resolução de Conflitos Sociais: Caso de Estudo do Régulo Luís na Manga-Loforte, Cidade da Beira Licenciatura em História Política e Gestão Pública Universidade Pedagógica de Moçambique Beira 2013 Manuel João Belchior Simpote Papel da Autoridade Tradicional na Resolução de Conflitos Sociais: Caso de Estudo do Régulo Luís na Manga-Loforte, Cidade da Beira

SUCESSÃO: UM ESTUDO EM EMPRESAS FAMILIARES DE PEQUENO PORTE ARTIGO Adelino de Bortoli Neto Professor Doutor da área de Administração Geral da FEA/USP e coordenador de projetos da FIA. Armando Lourenzo Moreira Jr. Mestre em Administração de Empresas pela FEA/USP. Professor da Universidade Anhembi-Morumbi e da FIA/FEA/USP e consultor na área de Sucessão Empresarial e Profissionalização para Empresas Familiares. RESUMO ABSTRACT Este artigo trata do tema empresas familiares e seus…

atuação no contador nesse segmento do mercado de Trabalho. Palavras-chave: Perícia contábil. Mercado de trabalho. Mudanças socioeconômicas. 18º CONGRESSO BRASILEIRO DE CONTABILIDADE • 24 A 28 DE AGOSTO DE 2008 • GRAMADO-RS ANAIS DOS TRABALHOS CIENTÍFICOS 1 AUDITORIA E PERÍCIA CÓD. DO TRAB. 150 1 INTRODUÇÃO A Perícia está diretamente associada à origem e à fundamentação do Direito, que deriva do latim directum1, do verbo dirigere (dirigir, ordenar, endireitar), que significa…

administrativo útil e necessário a qualquer tipo de organização não importando seu porte, ramo ou setor. Dentre as metodologias atuais, é unanime entre os profissionais em remuneração, a utilização de sistemas quantitativos devido aos critérios científicos na abordagem metodológica. Paschoal (1998), fala que é contextualizado essa problemática e apresentado a solução para a organização de cargos e salários das empresas que estão em constantes mudanças e aprimoramento em seus processos…

1-Teoria Clássica da Administração: • Abordagem simplificada da organização formal. • Ausência de trabalhos experimentais. • Extremo racionalismo na concepção de Administração. • Abordagem incompleta da organização. • Abordagem da teoria da máquina. • Abordagem de sistema fechado. 2-Teoria da Burocracia: São escritas. Procuram cobrir todas as áreas da organização. É uma estrutura social racionalmente organizada. Conferem às pessoas investidas da autoridade um poder de coação sobre os

– Introdução Neste trabalho vamos abordar o Taylorismo /Administração Científica, como um sistema de organização do trabalho, baseado na divisão de tarefas, previamente estudadas, planeadas e de forma cronometrada, com o objectivo do aumento da eficiência e eficácia operacional na administração industrial. Taylor é considerado o “Pai da administração científica” por propor a utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas. Outro objectivo introduzido e…

Introdução O presente trabalho aborda as limitações e contribuições do modelo da administração científica criada pelo americano Frederick Winslow Taylor. Pretende-se com o mesmo mostrar detalhadamente os pontos fracos deste modelo originário da época da revolução industrial, e também demostrar a ajuda que forneceu e ate hoje fornece para que existam as organizações empresariais e industriais como hoje as conhecemos. Em geral, falaremos deste importante modelo que teve como objetivos primordiais