Artigo Cientifico De Empresas Versus Recursos Humanos

Fernanda Pimentel Ribeiro (UFSC) fernandap@ciasc.sc.gov.br Resumo: O artigo tem como objetivo verificar como a característica empreendedora "Criatividade" é manifestada através da atuação dos ex-alunos do Curso de Administração da UFSC formados no período de 2000 a 2004. Tal análise é feita através da percepção da coalização dominante dos ex-alunos, ou seja, pelo grau atribuído pela chefia imediata. A fundamentação para o artigo está pautada na sistematização de conceitos apresentados…

do movimento ambientalista nos anos 60 e os choques externos do petróleo fizeram dos recursos naturais, da matriz energética e do meio-ambiente um tema de importância econômica, social e política. A chamada “Questão Ambiental” trouxe a crítica ao modelo de desenvolvimento econômico vigente, apontando para um conflito, senão uma possível incompatibilidade, entre crescimento econômico e preservação dos recursos ambientais, e que tal conflito, em última instância, traria limites à…

emergência do movimento ambientalista nos anos 60 e os choques externos do petróleo fizeram dos recursos naturais, da matriz energética e do meio-ambiente um tema de importância econômica, social e política. A chamada “Questão Ambiental” trouxe a crítica ao modelo de desenvolvimento econômico vigente, apontando para um conflito, senão uma possível incompatibilidade, entre crescimento econômico e preservação dos recursos ambientais, e que tal conflito, em última instância, traria limites…

POLO VALPARAIZO DE GOÍAS CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1° SÉRIE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVIDIONADAS (ATPS) DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL RELATÓRIO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ACADÊMICOS: SAMMARA SIMÕES CAVALCANTE ..........................RA: 7119495646 ANA LÚCIA DA SILVA LEITE .......................................RA: 6954500977 TUTOR A DISTÂNCIA: JANAINA SILVA SABOIA VALPARAIZO –GO 18/04/2013

Sem cultura, não seríamos de modo algum «humanos», no sentido em que normalmente usamos este termo. Não teríamos uma língua em que nos expressássemos, nem o sentido da autoconsciência, e a nossa capacidade de pensar ou raciocinar seria severamente limitada [...]. O principal tema deste capítulo e do próximo é, de facto, o da relação entre a herança biológica e a herança cultural da humanidade. As questões relevantes são: o que distingue os seres humanos dos animais? De onde provêm as…

técnica (iludir-se faz parte da vida, se você é dessas, boa sorte!). Mas tudo é a pura verdade. Seu marido/noivo/namorado te ama, tenha certeza, senão não estaria com você, mas trair é como um remédio; um lubrificante para o motor do carro. Isso é científico. O homem que você deve buscar para ser feliz é o homem perfeito. Diferente disso, ou é crente, ou gay ou tem algum trauma (e na maioria dos casos vão ser pobres). O que você procura pode ser impossível de achar, então, procure algo…

ouvem-se muito as palavras eficiência e eficácia, considerados iguais para a maioria das pessoas, mas possuem significados muito distintos. A eficiência constitui a capacidade do administrador de obter bons produtos, utilizando a menor quantidade de recursos possíveis. Já a eficácia é a capacidade de alcançar determinado objetivo fazendo o que é preciso para se obter bons resultados. Escolher os melhores meios de reduzir um produto adequado ao mercado. A eficiência envolve a forma com…

ainda que o modelo de negócios tenha sua importância constatada nos números nacionais apresentados, esse fenômeno recente ainda carece de respaldo acadêmico para sua compreensão. O marco inicial sobre as microfranquias ocorreu com a publicação do artigo seminal de Fairbourne (2006), apresentando as microfranquias como um modelo de negócios para a criação de riquezas para a base da pirâmide em países pobres. Tais aspectos foram um pouco mais aprofundados por Fairbourne, Gibson e Dyer…

Prof: CERES Abril/2013 Resumo De acordo com o que estudamos falaremos de Comportamento Organizacional, suas formas e maneiras atuadas nas empresas como um todo. As formas de gerenciar e conduzir seus colaboradores, para obter uma excelente empresa na qual tem a capacidade de atingir todos os objetivos. Abstract According to the study, that talk of Organizational Behavior, and their ways-but is acted out in…

construção do conhecimento são formas de concepção distintas de fazer pesquisa. No primeiro instante, apesar de nascedouros distintos, as conjugações dessas duas perspectivas vêm se mostrando uma saída coerente para auxiliar nas respostas dos problemas científicos que emergem no campo das organizações. Assim, esse paper continua uma discussão teórica sobre como as características de cada percurso metodológico já descrito pode contribuir para avanços na apreensão dos fenômenos no mundo…