Artigo Autocratica

tão trivial como dizer que as empresas possuem uma responsabilidade social perante a sociedade. Sem dúvida alguns tais assuntos são extremamente debatidos e estudados no âmbito organizacional, mas as explicações às quais se encontram nos diversos artigos, livros e obras sobre tais assuntos nem sempre vêm de encontro às necessidades das empresas. Na maioria das vezes, discute-se a respeito do que um líder deve fazer, e se esquece de refletir sobre aquilo que ele deve ser. Tal distinção…

determinar e alcançar os objetivos da organização pelo uso de pessoas e recursos. 2.1 Denominação e forma de constituição Secretaria de Justiça, Direitos Humanos e Cidadania do Distrito Federal – SEJUS, criada pelo Decreto Lei nº 27.591 de 01/01/2007, artigo 3º, com instalações no SAIN – Estação Rodoferroviária – Ala Central – Térrea – CEP: 70.631-900 – Brasília-DF, tem como premissa básica de promover o pleno exercício da cidadania e da defesa dos direitos inalienáveis da pessoa…

hoje fortes mudança na qualificação do empregado e que lá na frente pode gerar inclusive empregabilidade do mesmo. Por fim, passaremos pelo conhecimento geral de estilos de liderança, que ao longo deste portifolio conheceremos duas; Democrática; Autocrática; Carismatica; Transacional; conhecendo conceitos das mesmas e sua diferenças. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 Definição treinamento e desenvolvimento Treinamento significa ”o preparo da pessoa para o cargo” (Chiavenato 1999, p. 20), já a…

moderna psicologia experimental. Em 30 anos de carreira, seu conceito geral da psicologia era prático. LIDERANÇA ORIENTADA PARA A TAREFA A tarefa é o mais importante; Supervisão cerrada e detalhada; Supervisão rígida e restritiva; Liderança autocrática; Ênfase nos resultados. LIDERANÇA ORIENTADA PARA AS PESSOAS As pessoas são o mais importante; Supervisão liberal e genérica; Supervisão participativa; Liderança democrática; Ênfase na satisfação das pessoas. 4.3…

categoria profissional, será descontada em folha, para custeio do sistema confederativo da representação sindical respectiva, independentemente da contribuição prevista em lei.” Trata, também, a CLT da contribuição sindical conforme se depreende dos artigos 578 e ss: “Art. 578. As contribuições devidas aos sindicatos pelos que participem das categorias econômicas ou profissionais ou das profissões liberais representadas pelas referidas entidades serão, sob a denominação de…

.......................... 56 3.2 Liderança no Ambiente Organizacional........................................................................................ 58 3.3 Liderança Autocrática X Liderança Servidora .............................................................................. 62 3.3.1 Liderança Autocrática ................................................................................................................ 63 3.3.2 Liderança Servidora ..................................

LIDERANÇA Jerônimo Vicente Ferreira Neto* Renato Campos** RESUMO Neste presente artigo, abordaremos a importância e a necessidade de uma boa liderança dentro de uma organização ou meio social, revisando alguns dos diferentes conceitos e teorias apresentados por pesquisadores e estudiosos no decorrer dos anos, e também alguns dos tipos de liderança que podem ser adotadas pelos líderes nas diferentes organizações. Também de forma bem simplificada, estarão bem claros os principais deveres

RESUMO Este artigo tem como objetivo mostrar o papel do líder no ambiente organizacional como a pessoa responsável pelo desenvolvimento financeiro e humano da empresa, identificando e trabalhando os pontos a serem desenvolvidos. Sabemos que ser líder é uma tarefa muito difícil e que exige muita dedicação, onde ser estratégico, ter sabedoria e também ter perfil arrojado são os pontos fundamentais, pois, liderar pessoas não é nada fácil. Palavras-chave:Líder. Liderança. Organização.…

hierarquia e dá, ao ocupante do cargo, o direito de se fazer o obedecido. 4.3 AUTOCRACIA Autocracia é um dos estilos, onde o líder centraliza totalmente a autoridade e as decisões e os subordinados não têm nenhuma liberdade de escolha. A liderança autocrática enfatiza somente o líder. 4.4 DEMOCRACIA Democracia é outro estilo de liderança, onde o líder atua como facilitador para orientar o grupo,ajudando-o na definição dos problemas e nas soluções, coordenando atividades e…

Nagoya e foi convidado para participar do grupo do Instituto de Tecnologia de Tóquio por um dos professores. Estava pronto para ir á Tóquio quando um artigo sobre um laboratório de pesquisa fundado por Ibuka foi publicado no jornal Asahi, chamado “Blue Pencil”. Com o fim da Guerra Ibuka fundou o Instituto para embarcar num novo princípio. Após lê esse artigo Morita decidiu conversar com Ibuka e eles decidiram tocar a nova empresa juntos. O caminho de Morita é um conto perfeito da…