Artigo Autocratica

Fortaleza, dezembro de 2009. Proposta: O trabalho propõe uma análise sobre a discussão em torno da liderança e os aspectos inerentes aos estilos identificados entre líderes de diferentes áreas. Artigo 1 – Liderança: Um estudo de caso sobre o papel dos gerentes na difícil tarefa de influenciar os recursos humanos de uma organização. O assunto liderança ganhou destaque nas discussões sobre o ambiente organizacional à medida que a capacidade

cooperando para atingir os resultados." QUAIS SÃO OS TIPOS BÁSICOS DE LIDERANÇA? Liderança Democrática: é aquela em que o líder ouve sempre a sua equipe, considerando a opinião de todos na tomada de decisão. A equipe é o centro das decisões. Liderança Autocrática: é aquela em que o líder toma todas as decisões baseado em seu próprio pensamento e, de forma impositiva, determina à equipe. O líder é o centro das decisões. Liderança Liberal: é aquela em que o líder não é determinante nas…

ficando os maus administradores a verem seus empreendimentos naufragarem por falta de sustentação financeira devido ao mau gerenciamento ou um modelo organizacional defasado. (CARDIM, 2013, n.p.). 4 ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL O Artigo 2 da Constituição da República Federativa do Brasil promulgada em 05 de outubro de 1988 dispõe que “Compete privativamente à União legislar sobre: I – direito civil, comercial, penal, processual, eleitoral, agrário, marítimo, aeronáutico,…

Sem uma forte liderança a organização perde o foco e deixa o grupo sem rumo, sem saber o que fazer, para onde ir, e por onde começar. Um líder pode ter vários estilos, desde que sejam usados de forma correta sem exageros, podendo assumir posturas autocráticas e/ou democráticas. Saber o que fazer, para onde ir e por onde começar demonstra compromisso e credibilidade para não perder o rumo e orienta os liderados para o melhor caminho a seguir. Também é importante que o líder converse…

amplitude e variabilidade. Ainda assim, as ideias e teorias levantadas sempre trazem novidades tornando o tema inesgotável. Dentre o vasto material científico disponível que aborda a liderança sob as mais diversas óticas, optamos por escolher dois artigos que trabalham com conteúdos estudados na disciplina de Psicologia Organizacional, quais sejam estilos de liderança e teorias comportamentais. Os problemas que ocorrem no cotidiano de uma organização, seus funcionários e clientes,…

influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização, White e Lippitt (apud VERGARA, 2003) dividem a liderança em três estilos básicos: Autocrática (Centralizadora), Liberal e Democrática. A liderança é relacional, ou seja, só existe líder se existir liderados, essa relação é exercida pelo poder segundo Chiavenato (1999 a) existem cinco tipos de poder: Coercitivo (baseado na…

✓ Surgiu, então, a Teoria das Relações Humanas e com ela a grande polêmica: a ciência da Administração deveria ser considerada ciência aplicada ou ciência social? ← A obra de Mayo ✓ Mayo escreveu cerca de dez livros e números artigos. ✓ Mayo chefiou um projeto de pesquisa (1927 a 1932) na fábrica da Western Eletric Company, que produzia equipamentos e componentes telefônicos no bairro de Hawthorne, Chicago, E.U.A. Esse projeto veio a ser conhecido como a “Experiência…

liderança situacional, pois o líder no comando em Terra (Kranz), é claro e específico nas orientações das tarefas, reconhece a importância dos subordinados no processo. Embora em um momento de tensão o líder ter tomado algumas atitudes aparentemente autocráticas, estava sempre visando o melhor da sua equipe e cumprir seus objetivos e metas sem prejudicar ninguém. Já o Jym, líder da nave demonstrou mais a liderança carismática, promoveu a harmonia entre os colegas, abraçou e aqueceu o…

PARANÁ DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS Teoria das Elites e A Tradição Política no Brasil: A gênese do pensamento Autoritário. HC316 - FUNDAMENTOS DA TEORIA POLÍTICA Cleverson Willian Honório – Turma B Introdução Este artigo pretende abordar o problema da tradição política no Brasil utilizando-se da Teoria das Elites, mais especificamente, a teoria de Gaetano Mosca sobre as formulas políticas. A questão levantada aqui gira em torno do pressuposto do…

Liderança em tempo de mudanças RESUMO A gestão de pessoas constitui-se numa poderosa ferramenta no ambiente organizacional em plena era da informação em busca da qualidade e produtividade. O presente artigo tem como tema liderança e pretende refletir sobre a ação do líder moderno que tem como desafio construir seu próprio estilo de liderança, afinada com seus princípios e valores pessoais que atenda a necessidade da empresa e da equipe de trabalho, buscando dentro de uma finalidade…