Aprimoramento Contínuo

processo diário, contínuo, que tem como objetivo muito além do que somente o aumento da produtividade e que se levado à sério em sua execução, torna-se também um processo de humanização do ambiente de trabalho, eliminando o trabalho árduo. E possibilita às pessoas um aprendizado que irá colaborar para a realização de experimentos no seu trabalho, utilizando-se do método científico, detectando e eliminando os desperdícios nos negócios. Em resumo, trata-se de um processo contínuo que…

aprendizagem, como limitações que lhe são impostas pelas esferas administrativas, e por um segundo fator, que não poderíamos deixar de citar que seria a conscientização do real papel do historiador enquanto educador e a necessidade do contínuo processos de aprimoramento enquanto profissional do saber. Mediante este processo que tem ocorrido de padronização e massificação do ensino, fundamentas nas idéias neoliberalistas de promover a inclusão da educação para todos, todavia…

Estruturas organizacionais divisionalizadas e hierárquicas. • • Controle da qualidade. • Alto luxo e alto preço. Ford, General Motors, General Electric • Idéias Orientais • Administração enxuta, empresa enxuta. Círculos da qualidade, aprimoramento contínuo. • • Alta • qualidade e baixo preço. Toyota, Mitsubishi, Nissan. Um contraste entre idéias ocidentais e orientais. “Lean Production” PRODUÇÃO ENXUTA Ohnismo ou Toyotismo é conhecido também como Modelo Japonês de…

Manutenção Produtiva Total pode ser considerada uma evolução natural da manutenção corretiva para a manutenção preventiva e ainda para manutenção preditiva, além da abordagem multidisciplinar de melhoramento contínuo usado para a prevenção de falhas, relacionadas ao conceito de melhoramento contínuo (Kaizen). Os objetivos da Manutenção Produtiva Total são a obtenção da confiabilidade, da disponibilidade para as operações e da manutenibilidade dos equipamentos (facilidade e…

preparação proporcionados pelos métodos contínuos variáveis. Os métodos contínuos variáveis se caracterizam pela variação do ritmo de execução do exercício (variações na velocidade de deslocamento), onde os esforços são realizados numa intensidade de 70-95% do esforço máximo do corredor, sempre alternando fases de intensidade elevada com corridas lentas. Se analisados em sua essência metodológica, ou seja, estímulo-recuperação, os métodos contínuos variáveis constituem uma forma…

atualmente é difícil devido as variações agressivas de mercado. Esse deve ser um processo continuo e possui uma estrutura sistemática que deve ser cumprida. O objetivo do Benchmarking é a excelência da marca, tendo como base de pesquisa empresas lideres de mercado e visa como resultado não apenas a equiparação dos níveis de performance mas a superação. Resumo: Benchmarking é um processo continuo de comparação dos produtos, serviços e práticas empresariais entre os mais…

produto no início dos anos 70. (VOSS, C. A.). 5. Filosofia de operações do JIT Segundo Harrison (1992), três razões chaves tem sido apontadas para distinguir JIT de outras abordagens de aprimoramento de desempenho de empresas. Essas razões são: eliminar desperdícios, envolvimento de todos e aprimoramento contínuo. 6.1 Eliminar desperdícios Eliminar desperdícios significa analisar todas as atividades realizadas na fábrica e eliminar aquelas que não agregam valor à…

maior para as partes interessadas, internas e externas. Alcançar um desempenho ambiental consistente requer comprometimento organizacional e uma abordagem sistemática ao aprimoramento contínuo. Objetivo O objetivo geral da ISO 14.000 é fornecer assistência para as organizações na implantação ou no aprimoramento de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA). Ela é consistente com a meta de “Desenvolvimento Sustentável” e é compatível com diferentes estruturas culturais,…

significa aprender e adaptar boas práticas de negócios á sua empresa. Deve-se ter muito cuidado para não copiar simplesmente uma prática de uma empresa sem procurar adaptá-la ao seu negócio. É preciso saber copiar com criatividade. Tendo inovação e aprimoramento. O autor conclui o artigo dizendo que o benchmarking tem, no entanto, suas limitações. De acordo com os especialistas, além de respeitar os limites da lei, é necessário estabelecer um código de ética para que o intercâmbio de…

responsabilidade proporcionar aos membros da equipe supervisionada oportunidades para a aquisição e o desenvolvimento de competências. 3 – Percepção de que as necessidades de desenvolvimento de competências são dinâmicas, sendo necessário o investimento contínuo nesse processo. Depois de observadas essas condições devemos nos ater aos critérios, de acordo com Orlean e Ferreira, a implantação da gestão por competências deve ser feita de forma criteriosa para que não resulte em…