Analise de Gerações

A DIVERSIDADE DE GERAÇÕES NA ORGANIZAÇÃO Fabiana Contini Nunes da Silva Estudante de Pós Graduação em Administração de Empresas, pela Fundação Getúlio Vargas. Turma F1- Faria Lima 2013/2014 e bacharel em Ciência da Computação pela Universidade São Judas Tadeu. RESUMO Este estudo propõe desvendar as características e comportamentos das últimas quatro gerações: Z, Y, X e Baby Boomers. Além de trazer reflexões pessoais de como a geração Y deve se relacionar com as demais gerações nas organizações. 1 INTRODUÇÃO É comum depararmos com todos os tipos de gerações nas organizações. Lideres de todas as idades. Pessoas com ideias e ideais diferentes, interagindo entre si o tempo todo. Quais são os perfis destes profissionais? O que eles pensam? O que buscam? Como se relacionam ou como deveriam se relacionar? Estamos no século XXI, e já tivemos várias gerações diferentes. Atualmente estudiosos dizem que em média, a cada década nasce um novo comportamento. De tempos em tempos somos influenciados por fatores de cunho familiar e ou político e ou religioso e ou tecnológico e ou cultural... Ou seja a geração é nada mais nada menos do que o espelho da sua própria alma, ou melhor da sua história. 2 GERAÇÃO BOOMER A primeira das cinco últimas gerações, nasceu antes de 1946, hoje eles teriam mais de 67 anos. Esses veteranos, também conhecidos como boomers; presenciaram guerra, escassez e sua principal caracteristica é a lealdade e a disciplina. Os Boomers não serão foco do

Análise da Apropriação da tecnologia nas diferentes gerações da EAD? A história da EAD remonta os fatos importantes na história da humanidade, acompanhando a evolução das redes de comunicação, esse processo de evolução esta interligado ao processo de globalização, que devido às transformações rápidas na sociedade foi necessário projetar políticas educacionais em cada contexto histórico inserido. A primeira geração é denominada Geração Textual onde o estudo era baseado na…

SUMÁRIO • Introdução: - O que é a ecologia e responsabilidade ecológica? - Porquê reflectir no conceito de responsabilidade ecológica se esse é o trabalho dos ecologistas? • Porque deve a teoria da ética meditar sobre a natureza como responsabilidade do homem? • Qual é realmente o valor da natureza? • A natureza faz-nos um apelo. Qual é esse apelo, e porque devemos reformular a ética? • Como poderá nascer o respeito pela…

Tema: Os conflitos entre a geração X e Y na gestão de projetos Situação geradora do Projeto: Os conflitos entre as duas gerações são visíveis nas organizações modernas e a integração de profissionais de idades distintas tem potencial de transformar as diferenças de perfil e visão em ativos importantes para as organizações Objetivo geral: Estudar os conflitos entre as gerações e sugerir possíveis melhorias para o ambiente corporativo. Objetivos específicos: um) A origem da geração…

UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA – FFC MARÍLIA CURSO: Licenciatura em Ciências Sociais DISCIPLINA: METODOLOGIA PROFESSORA: ALUNO: ANO/SEMESTRE: ANÁLISE SOCIOLÓGICA - RELAÇÕES SOCIAIS NA SALA DE AULA : CONFLITO DE GERAÇÕES E AS QUESTÕES DO ESTRANHAMENTO E A FALTA DE SENTIDO . Introdução: Buscando estabelecer um dialogo em torno de um assunto que a muito tem desafiado os rumos da educação, é que este trabalho surge. Com o proposito de colocar perceptivas teóricas…

arte superior do formulárioIniciado em | quarta, 19 setembro 2012, 17:58 |Completado em | quarta, 19 setembro 2012, 18:00 |Tempo empregado | 1 minuto 30 segundos |Question 1 Na obra de Norbert Elias, é encontrada aperspectiva de que algumas transformações sociais e, em especial, os processos de civilização, só podem ocorrer quando:Escolher uma resposta. | a. Todas as alternativas são falsas | || b. Asfigurações sociais se tornarem planejadas e intencionais. | || c. Promoverem a…

considerá-lo um pioneiro da Sociologia da Juventude. Em seu primeiro trabalho sobre o tema o autor desenvolve o conceito de gerações, destacando que a posição comum daqueles nascidos em um mesmo tempo cronológico não está dada pela possibilidade de presenciarem os mesmos acontecimentos ou vivenciarem experiências semelhantes, mas, sobretudo, de processarem esses acontecimentos ou experiências de forma semelhante. Outra contribuição relevante para a Sociologia da Juventude diz respeito…

sócio-político-econômico, com ampla repercussão mundial. Tal constatação não é tão recente, pois as mudanças, ao longo das últimas décadas, vêm oferecendo novos paradigmas e muita indefinição, ocorrendo em um ambiente de evolução, desenvolvimento e em uma velocidade sem precedentes na história. Para tanto, conviver ou sobreviver em um ambiente que apresenta essas condições exige das organizações ações e medidas diferentes daquelas que normalmente são utilizadas. Nesse novo…

classifica os direitos em quatro gerações: A primeira geração é representada pelos direitos civis; as primeiras liberdades exercidas contra o Estado.Os direitos de segunda geração são representados pelos direitos políticos/sociais; direitos de participar do Estado.A terceira geração é representada pelos direitos econômicos, sociais e culturais; e a mais importante seria o representado pelos movimentos ecológicos. A quarta geração possui os direitos exemplificados pela pesquisa…

RESENHA O PROCESSO EVOLUTIVO ENTRE AS GERAÇÕES X, Y E BABY BOOMERS Santos, Christiane Ferreira Dos.; Ariente, Marina.; Diniz, Marcos Vinicius Cardoso.; Dovigo, Aline Aparecida. I. Resenhista II. Autores III. Obra IV. Resenha Cap. 1 - Introdução Cap. 2 – Referencial Teórico 2.1 – Geração Baby Boomers 2.2 – Geração X 2.3 – Geração Y Cap. 3 – Metodologia Cap. 4 – Análise da Pesquisa 4.1 – Comparativo da pesquisa realizada pelas gerações Cap. 5 – Considerações…