Direção na administração

DIREÇÃO “É o processo administrativo que conduz e coordena o pessoal na execução das tarefas antecipadamente planejadas.” Significa liderar, influenciar e motivar os empregados a realizar tarefas essenciais. É o processo de mobilizar e acionar os recursos, especialmente as pessoas, para realizar as atividades que conduzirão aos objetivos. De nada adianta um bom planejamento e uma boa organização se as pessoas trabalham sem orientação e coordenação adequadas. Os meios de direção são: a emissão de ordens; instruções; comunicação; motivação; liderança e coordenação. O processo de decisão segue a seguinte forma: * Reconhecer o problema; * Elaborar alternativas; * Avaliar alternativas; * Escolher e implantar a alternativa; * Avaliar os resultados. “Tarefa é um trabalho que se há de concluir em determinado tempo; serviço é o exercício de funções obrigatórias, ou, então, o desempenho de qualquer trabalho.” BASES DO COMPORTAMENTO INDIVIDUAL NAS ORGANIZAÇÕES O comportamento humano é caracterizado por um conjunto de condicionamentos e aprendizados que afetam sistematicamente as interações sociais e profissionais, mantidas no ambiente de trabalho. As experiências fora da empresa, a classe social e a categoria profissional a que pertence, fornecem dados comportamentais para a ação do indivíduo. Um dos grandes desafios do administrador contemporâneo é obter a participação de seus colaboradores no trabalho. Ao administrador de hoje cabe o desafio de…

Etapa 1 Passo 1 1 – Estudar conteúdo sobre Planejamento apresentado nos capítulos 7, 8 e 9 do Livro Texto da disciplina, identicado ao final da ATPS. Steiner ( 1969, p.12 ) estabelece cinco dimensões do planejamento, cujos aspectos básicos são apresentados a seguir: - A primeira dimensão do planejamento está correlacionada as funções desempe-nhadas pelas empresa ( produção, pesquisas, finanças, marketing, RH). - A segunda dimens]ão corresponde aos elementos do planejamento,…

DIREÇÃO EMPRESARIAL: Direção – Teoria X e Y Gerência – Motivação e Liderança Supervisão – Trabalho em Equipe Dissertação apresentada ao Curso de Graduação em Engenharia de Produção da Anhanguera Educacional, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Engenharia de Produção. São Bernardo do Campo Ano 2012 DIREÇÃO EMPRESARIAL: Direção – Teoria X e Y Gerência – Motivação e Liderança Supervisão – Trabalho em Equipe…

Importância da Direção Para algumas pessoas, administrar significa planejar, organizar, dirigir e controlar. E justamente essas são as mais importantes funções de um administrador. Segundo Fayol, o trabalho do “dirigente” consiste em tomar decisões, estabelecer metas, definir diretrizes e atribuir responsabilidades aos integrantes da organização, de modo que as atividades de planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar estejam numa seqüência lógica. Para se obter sucesso…

Meios da direção empresarial -A emissão de ordens e instruções: As ordens são transmitidas pelos encarregados da direção, enquanto que ao empregado cumpre a ordem, executando o determinado. Quanto as ordens é correto classificá-la: *Quanto a amplitude: 1. ordens gerais = para todos os empregados 2. ordens específicas = designada à uma pessoa em especial, capacitada para a ação. *Quanto a forma 1. Oral = pode ser uma ordem transmitida só oralmente, falando aos empregados. 2.…

Introdução A seguir mostraremos um fundamento básico e muito importante na administração, a Direção. A Direção funciona basicamente como um mecanismo de motivação pelo chefe ou líder de um grupo de funcionários em uma empresa. Descobriremos também como ela funciona e quais os tipos de liderança usados por ela. Fundamentos da Direção A função de direção, consiste em fazer agir o pessoal. É com que os funcionários de uma empresa…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ FAL - FACULDADE DE NATAL DIREÇÃO E CONTROLE MAILSON CARDOSO DE FARIAS Natal,19 de junho de 2012 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ FAL – FACULDADE DE NATAL MAILSON CARDOSO DE FARIAS DIREÇÃO E CONTROLE …

Faculdade de T ecnologia de São Paulo (FATEC – Ipiranga) CURSO DE ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS 1º Semestre - Tarde Ana Claudia Alves Caetano Rosangela Macedo das Neves Diego de Oliveira Nicolini Karen Taiany de Oliveira Rodrigues Vitor de Sousa Morais Direção São Paulo Abril/ 2014 Ana Claudia Alves Caetano Rosangela Macedo das Neves Diego de Oliveira Nicolini Karen Taiany de Oliveira Rodrigues Vitor de Sousa Morais Direção Resumo do cap. 4 do livro Iniciação à…

Administração, Direção e Gestão Escolar. Administração, direção e gestão geralmente são termos utilizados de forma indiscriminada, ora como sinônimos, ora distintos. Quando pensamos em administração surgem conceitos relacionados a planejamento, organização, controle de recursos humanos, materiais financeiros e normalmente associamos à empresa. Mas quando se trata de administração escolar que conceitos temos? Podemos dizer que toda escola também é uma empresa que necessita de…

FUNDAMENTOS E MÉTODOS DA GESTÃO ESCOLAR Administração Escolar: compreende as estruturas legais, organizacionais e administrativas e também os atores e as ações com intervenções nos processos de utilização racional de recursos ou meio para a realização de determinados fins. Princípios democráticos na administração escolar, com certeza são fundamentais para que se construa uma sociedade mais autônoma e participativa. DIREÇÃO: diretor é o gestor da escola, a cabeça que pensa em…