Administrando Uma Consultoria

entretanto, deve ser conduzida por uma metodologia que divida o projeto em várias fases, sendo especificadas atividades e entregas em cada uma delas (Hypólito, 2000). O mercado apresenta diversas metodologias de implantação pertencentes a empresas de consultoria especializadasem implantação de sistemas ERP ou até mesmo sugeridas pelos fornecedores destessistemas integrados (Hypólito, 2000). Duas ações são muito importantes dentro do processo de implantação de um sistema ERP: a…

relatórios da administração, a mesma pode identificar falhas ou deficiências no sistema de controle interno e financeiro podendo com seu relatório recomendações para um desenvolvimento melhor na empresa e no seu funcionamento. Com o assessoramento e consultoria feitar pelos auditores, garantir ao gestor precisão na tomada de decisão depois de realizados procedimentos de avaliação dos controles internos emitidos pelos pareceres aos gestores. Segundo Souza e Pereira (1997), a auditoria…

padrões, posicionamento e perspectivas. Este trabalho visa compreender o perfil do gestor na sociedade atual, o tema envolve as mudanças de paradigmas, necessidade de adaptação, iniciativa e criatividade. Também nos leva a uma análise sobre a consultoria e terceirização. Aponta a importância da Gestão da Qualidade Total para a maximização de resultados. Mostra como o gestor pode utilizar as tecnologias de gestão a seu favor. O trabalho foi dividido em etapas, conforme abaixo: Etapa 01:…

para empresa Braspress que está relacionado ao setor de Recursos Humanos. Através da pesquisa realizada, entendo que o problema é a comunicação por isso surgiu a questão pela qual devemos nos aprofundar: Como viabilizar a implantação de uma consultoria no setor de Recursos humanos, com o objetivo de otimizar a comunicação interna ? 3.OBJETIVOS DO PROJETO 3.1 OBJETIVO GERAL Enunciam de forma abrangente as…

Satisfação constante do cliente com o aprimoramento contínuo de todos os processos organizacionais). Melhoria das habilidades humanas Motivação,liderança, treinamento, satisfação com trabalho, avaliação de desempenho,comunicação eficiente,etc. Administrando a diversidade da fora de trabalho Um dos maiores e mais importantes desafio e talvez o mais abrangentes . Diz respeito raça,etnia , sexo dos participantes, mulheres, negros,deficientes físicos,idosos, e homossexuais. Respondendo…

pagar mais por um produto, desde que ele ofereça mais atrativos que os outros e assim supra suas necessidades. “A empresa deve entender o que o cliente quer e oferecer não apenas um produto, mas soluções” Coelho. O diretor da Lucre Consultoria e escritor do livro “Guia Prático de Formação de Preços”, Roberto Assef, confirma as questões apresentadas por Coelho e destaca que as empresas devem considerar a sensibilidade dos consumidores para que haja maior valorização do…

A Otoclin é uma prestadora de serviços. A prestação de serviços pode ser definida como a realização de trabalho oferecido ou contratado por terceiros, podendo ser uma comunidade ou uma empresa, incluindo assessorias, consultorias e cooperação interinstitucional. A prestação de serviços se caracteriza pela intangibilidade, inseparabilidade e não resulta na posse de um bem. Quando a prestação de serviço for oferecida como curso ou projeto de extensão, ela é registrada como

juduciário, escolas entre outras. - Entidades Privadas, como empresas industriais, comerciais e de serviços; - Entidades Sócio-Assistenciais; ONG's, associações de moradores. - Ainda, pode atuar em Instituições de Ensino, Pesquisa, Assessoria e Consultoria em Serviço Social. SETOR PRIVADO Nas organizações privadas, o assistente social pode atuar na área de recursos humanos, uma área que se expande, no gerenciamento, planejamento estratégico, relações interpessoais, qualidade…

informações a respeito das suas decisões. No caso do case da Petrobras disponibilizado para este trabalho pode-se observar as seguintes decisões tomadas pelo novo presidente da empresa: Mudar a cultura empresarial, contratar quatro empresas de consultoria internacional, reformular a formação do conselho da empresa para criar uma nova visão empresarial, acabar com o forte corporativismo, adaptar-se ao modelo americano e lançar papéis na bolsa de Nova York, criou-se duas novas…

batalhas. Se você se conhece mas não conhece o inimigo, para cada virória ganha sofrerá também uma derrota. Se você não conhece nem o inimigo nem a si mesmo, perderá todas as batalhas..." Sun Tzu - A Arte da Guerra O desafio que mais enfrentamos nas consultorias por todo o país é a barreira e a resistência impostas pelos advogados para que a mudança possa estabelecer-se realmente dentro da mente das pessoas. Novos padrões podem e devem ser criados. Justamente por isso, é essencial um…