A Partir Das Preocupações Ambientais Da Década De 1980 A Responsabilidade Social Ganhou Força E Teve Como Fatores De Influência

ESTRATÉGICA E GESTÃO AMBIENTAL: UM ESTUDO DAS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS EM UMA INDÚSTRIA DE FUNDIÇÃO DISSERTAÇÃO DE MESTRADO Biguaçu - SC 2008 UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO E TURISMO CURSO DE MESTRADO ACADÊMICO EM ADMINISTRAÇÃO JORGE CUNHA ADAPTAÇÃO ESTRATÉGICA E GESTÃO AMBIENTAL: UM ESTUDO DAS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS EM UMA INDÚSTRIA DE FUNDIÇÃO Biguaçu - SC 2008 JORGE CUNHA ADAPTAÇÃO ESTRATÉGICA E GESTÃO…

...............................54 Evolução do Conceito de Planejamento Estratégico ......58 Escolas de Planejamento.......................................................69 Comentários sobre as Escolas de Planejamento .............94 Fatores Influentes sobre o Desempenho das Empresas ....................................................................................................95 Questões Discursivas.......................................................... 103 Questões

deste artigo é compreender a evolução da aprendizagem no trabalho a partir do desenvolvimento da teoria das organizações. Percebe-se que o conceito de aprendizagem organizacional foi sendo alterado à medida que o pensamento administrativo foi sendo desenvolvido. Tradicionalmente o conceito de aprendizagem no trabalho esteve sempre ligado a atividades formais. Atualmente este conceito é percebido como uma construção social. São analisadas as diferentes teorias sobre a temática e…

relacionado à noção de preparo, de desenvolvimento da pessoa para o exercício das atribuições do cargo que ocupa: A palavra treinamento tem muitos significados. Alguns especialistas em ARH consideram o treinamento como um meio para desenvolver a força de trabalho dentro dos cargos particulares. Outros interpretam mais amplamente, considerando o treinamento como um meio para um adequado desempenho no cargo e estendendo o conceito para uma nivelação intelectual por meio da educação geral.…

final do século XX deixou claro um conjunto de preocupações que devem orientar a conduta intelectual dos cientistas. A degradação do meio ambiente tem deixado seqüelas irreversíveis, ocasionado pela utilização de novos conhecimentos sem uma prévia consideração dos efeitos sobre as condições de vida no longo prazo. Diante disso, a Sustentabilidade recebe grande destaque em relação a sua importância. “O conceito foi introduzido no início da década de 1980 por Lester Brown, fundador do…

Curso de Pós-graduação em Docência Superior Hamilton Tavares Pereira a Educação Ambiental e a sua abordagem interdisciplinar nas ESCOLAS Brasília /df 2010 Universidade Gama Filho – UGF Programa de Pós-graduação à Distância – POSEAD Curso de Pós-graduação em Docência Superior Hamilton Tavares Pereira a Educação ambiental e a sua abordagem interdisciplinar nas ESCOLAS Monografia realizada para a…

BOGO, Janice Mileni. O Sistema de Gerenciamento Ambiental segundo a ISO 14001 como Inovação Tecnológica na Organização. 1998. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção). Universidade Federal de Santa Catarina, 1998. Disponível em: http://www.eps.ufsc.br/disserta98/bogo/. Acesso em 01 ago. 2011. 2.2.1 Evolução da preocupação ambiental Cita Donaire (1995) que, em curto espaço de tempo, a noção de mercados e recursos ilimitados da década de 60 revelou-se equivocada, porque ficou…

7. Estratégia e Organizações A INDÚSTRIA DE CALÇADOS DE COURO NO BRASIL: uma descrição a partir do modelo de Porter Sandro Alves Lima (Mestrando) Departamento de Engenharia de Produção/UFSCAR/São Carlos Manoel Fernando Martins (Professor Doutor) Departamento de Engenharia de Produção/UFSCAR/São Carlos Abstract This article intends to describe the leather shoes industry using Porter’s five force model of competitive strategy (competition, suppliers, buyers, substitute…

desenvolver uma função sob o comando de outro. O aprofundamento da Revoluçao Industrial a partir da segunda metade do sec XIX gerou inúmeras consequências para a sociedade. O aparecimento de novas tecnologias, inovações técnicas e sociais e a tendência da concentração do capital ocasionou o surgimento de grandes fabricas responsáveis por empregar em um so local, centenas de pessoas que so tinham a força do trabalho a oferecer. Assim neste contexto, estudiosos começaram a perceber…

Devido a relevância do assunto no tocante à administração de pessoas, serão apresentadas analogias entre o presente no mundo globalizado e o passado onde os funcionários eram tratados de maneira impositiva e coercitiva pelas organizações e a partir dessa analogia, o gestor precisa conhecer alguns pilares para poder conduzir uma equipe, sua gestão deve ser boa para empresa em questões de produtividade, qualidade, eficácia, redução de custos, assim como, deve ser boa para o funcionário em questão