A Origem Da Gerencia Nas Organizações

identificar soluções e recomendar ações. De posse dessas informações, o consultor desenvolve, implanta e viabiliza o projeto de acordo com a necessidade específica de cada cliente. (ORLICKAS, 2004). Por Que Mudar? Em sua essência, as organizações têm sua origem nas pessoas, o trabalho é processado por pessoas e o produto de seu trabalho destina-se às pessoas. As máquinas, por mais sofisticadas que sejam, são ferramentas do homem no trabalho. Elas não pensam, não sonham, não…

A Administração por Objetivos (APO) teve origem a partir da década de 50, com a Abordagem na Teoria Neoclássica, antes da APO, a Administração se fixava nas atividades-meio, questionando "como" chegar ao objetivo, diferente da APO, que se fixa em "porque" chegar ao objetivo, ou "para que". Surge, então, a relevância da eficácia. As organizações estavam preocupadas em trabalhar, produzir e não nos resultados. O aparecimento da APO foi em 1954 com a fundamentação de F.Drucker, considerado o pai da

administração dos negócios e que mostra o estilo de gerenciamento aplicado, ao decidir pela prioridade entre essas duas variáveis. Seus estudos demonstraram que é a estratégia que deve definir a estrutura, e não o contrário. A tendência atual das organizações é ainda a de manter estruturas tradicionais ou departamentalizadas. Esse modelo pode ser desenhado, entre outros, pelos seguintes critérios: a) funcional; b) geográfico; c) por processo; d) por produto; e) por cliente; f) da…

orientados a eventos internos, apoiando o planejamento controle e decisão, dependem dos SPTs para aquisição de dados, resumindo e apresentando operações e dados básicos periodicamente. Sistemas de Apoio a Decisão (SAD). Atendem também o nível de gerencia ajudando a tomar decisões não usuais com rapidez e antecedência a fim de solucionar problemas não predefinidos, usam informações internas obtidas dos SPT e SIG e também externas como preços de produtos concorrentes etc, Têm maior…

orientados a eventos internos, apoiando o planejamento controle e decisão, dependem dos SPTs para aquisição de dados, resumindo e apresentando operações e dados básicos periodicamente. Sistemas de Apoio a Decisão (SAD) Atendem também o nível de gerencia ajudando a tomar decisões não usuais com rapidez e antecedência a fim de solucionar problemas não predefinidos, usam informações internas obtidas dos SPT e SIG e também externas como preços de produtos concorrentes etc, Têm maior…

DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: MULHERES EM CARGOS DE GERENCIA. Aline Cardoso Leite Bruna Caroline de Conto Acco João Airton Geier Junior Mariana Martelli RESUMO Este artigo trata sobre a diversidade nas organizações com ênfase no assunto da mulher em cargos de gerencia. A diversidade esta passando a ser mais que uma inclusão dentro das organizações, mas também uma forma de capturar idéias e visões diferentes para integrar seu quadro de funcionários. A mulher, por mais que o mercado de

Gerência da Qualidade Total 20.1 O Movimento pela Qualidade A grande marca diferenciadora dos negócios hoje em dia é a globalização, ou seja, a progressiva derrubada de fronteiras políticas à ação das empresas e instituições. Muitos países, ou melhor, as empresas de muitos países, fabricam a maioria dos produtos que atendem à população, instalando assim um forte ambiente de concorrência, tanto entre nações como entre empresas uma mesma nação. O clima de concorrência leva a…

quando empregado, possibilitou novas formas de pensar, agir e, até mesmo trabalhar. As organizações lutam para sobrevier, o cenário competitivo de hoje impõe uma incessante busca por novos instrumentos para modernizar seus métodos e técnicas de gestão. O presente trabalho justifica-se uma vez que procura apresentar, de acordo com a literatura e “cases” de empresas, alguns modelos de gestão presentes nas organizações, bem como identificar quais os fatores essenciais para o sucesso…

prática de um conjunto de princípios, normas e funções dentro das organizações. É praticada especialmente nas empresas, sejam elas públicas, privadas, mistas ou outras. Compartilhar no Facebook O que é Administração: Administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma palavra com origem no latim “administratione”, que significa “direção, gerência”. A administração é um ramo das ciências humanas que se…

| Toda Teoria Administrativa está vinculada ao seu período histórico, por sua vez a Teoria da Administração Científica foi uma conseqüência da Revolução Industrial, perante a necessidade de eficiência e competência das organizações de trabalho. RESUMO DAS PRINCIPAIS TEORIAS ADMINISTRATIVAS: ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA-: Frederick W. Taylor, considerado o Pai da Administração Científica, nasceu em 1856 na Filadélfia, sendo criado com muita disciplina, trabalho