A Influência Dos Fatores Ambientais No Funcionamento Das Organizações E Como O Gestor Pode Utilizar O Planejamento Para Reduzir Seus Impactos Negativos

durante esta pesquisa; Aos administradores universitários da PUCPR pela colaboração nesta pesquisa e constante atenção; Enfim, a todos que direta ou indiretamente colaboraram indiretamente com este projeto de pesquisa. EPÍGRAFE Existem cinco fatores que permitem a previsão sobre qual dos oponentes sairá vencedor: • Aquele que sabe quando deve ou quando não deve lutar; • Aquele que sabe como adotar a arte militar apropriada de acordo com a superioridade ou…

descarte de resíduos sólidos no Comércio Varejista. A logística deve atender as necessidades decorrentes dos desafios a surgirem, suprindo as necessidades das empresas para um melhor aproveitamento destes resíduos, servindo como uma ferramenta de planejamento para a Logística Reversa dos mesmos, atribuindo tecnologias avançadas, melhorando as condições do meio ambiente em que vivemos, e ajudando as gerações futuras, de forma que tenha uma vida mais Sustentável. Contudo, um estudo de caso…

variável ambiental natural ............................................................................18 2.1.1.4 A variável demográfica .....................................................................................19 2.1.1.5 A variável sociocultural ....................................................................................21 2.1.1.6 A variável competitiva ......................................................................................21 2.2 MARKETING AMBIENTAL…

FONTES DE RECURSOS FINANCEIROS PARA A GESTÃO AMBIENTAL PÚBLICA: CENÁRIOS E ESTRATÉGIAS DE CAPTAÇÃO PARA O FUNCIONAMENTO DE FUNDOS SOCIOAMBIENTAIS Série Financiamento e Fomento Ambiental no Brasil Volume 2 BRASIL, 2008 COORDENAÇÃO Fernando C. P. Tatagiba e Taciana Neto Leme PREPARAÇÃO E REVISÃO Benjamin Albagli Neto DIAGRAMAÇÃO E IMPRESSÃO Gráfica e Editora Ideal FOTOS Fernando Tatagiba AGRADECIMENTOS Bruno Macchiute N. de Oliveira, Célio Macedo da Fonseca, Lysandre Ribeiro,…

como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Campinas/SP 2013 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo nos mostrar a maneira correta que devemos utilizar o planejamento. Essa ferramenta é o ponto de partida para a realização de qualquer projeto que esteja que esteja sendo almejado. Utilizaremos essa e outras ferramentas administrativas na realização de um evento que atenda uma necessidade que…

casos mais drásticos falência da organização. No mercado cada vez mais competitivo, informações financeiras, de mercado e outras relevantes são essenciais para a sobrevivência das empresas. Estar de posse de dados sejam eles positivos ou negativos é indispensável nos dias de hoje, só que para isso a empresa necessita de processos administrativos bem definidos, sejam eles simples ou de alta tecnologia. A empresa tem o objetivo de atender bem seus clientes, e para…

pessoas constituem o mais importante ativo das organizações. O contexto da gestão de pessoas é representado pela íntima interdependência das organizações e das pessoas. Tanto as organizações quanto as pessoas variam intensamente. O relacionamento entre ambos, antes considerado conflitivo, hoje é baseado na solução do tipo ganha-ganha. Cada uma das partes tem o seu objetivo. (CHIAVENATO, 2004) E qual é a atuação da gestão de pessoas nas organizações e como ela atinge resultados de forma inovadora

sistema de gestão integrada de meio ambiente e responsabilidade social em consonância com sistema de gestão da qualidade da Metalúrgica Denk Ltda”. Tendo como objetivo geral avaliar qual a metodologia para integrar sistemas de gestão da qualidade, ambiental e social para aumentar o valor percebido pelo cliente interno e externo nos produtos e serviços oferecidos. Com esse estudo, pretendemos identificar a atual situação da empresa nos sistemas acima citados, e identificar a metodologia…

Essa pesquisa trata do tema: Conflitos organizacionais-Como integrar organização e colaborador para obter melhor desempenho organizacional. Os conflitos organizacionais cada vez mais tem se tornado motivo de preocupação para as organizações, podendo trazer resultados negativos ou positivos para o desenvolvimento das mesmas. Com isso, surge à necessidade de saber lidar com os conflitos de maneira a transformá-los em benefícios que gere um melhor desenvolvimento para as empresas. O…

metodologias estudadas, funcionaram como balizadores para definir um modelo de implementação específico para a serralheria estudada. Como resultados, após a criação de um plano estratégico completo para a empresa pesquisada, foi possível a identificação dos fatores necessários para a implementação do Balanced Scorecard nesta empresa, a fim de aperfeiçoar seu controle estratégico. Palavras-chave: Gestão estratégica. Setor serralheiro. Balanced Scorecard. Amaral, T. B. P. do.…