A Inclusao Do Deficiente No Mercado De Trabalho

1 A INCLUSÃO DE PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA NAS EMPRESAS Resumo Há muitos anos os Portadores de Necessidades Especiais lutam para garantir o seu direito de viver com igualdade dentro da sociedade. Apesar de toda a sua luta, o preconceito e a falta de informação são ainda os seus maiores problemas. Diante disso, a Lei 8.213/91 vem garantir que os mesmos possam estar participando ativamente na sociedade e também no trabalho, ou seja, uma forma que as lideranças mundiais…

DE JESUS PROJETO DE INCLUSÃO SOCIAL DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA FÍSICA NO MERCADO DE TRABALHO Santo Antônio de Jesus-BA 2014 UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL MARIA DE LOURDES SANTOS OLIVEIRA ANTONIO TEIXEIRA DELLA CELLA NETO ANA PAULA NERI DE JESUS PROJETO DE INCLUSÃO SOCIAL DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA FÍSICA NO MERCADO DE TRABALHO Atividade…

Descrição do tema de pesquisa A hora mais importante do trabalho, a escolha do tema, levando em consideração a oportunidade, a relevância e a propriedade, escolhemos inclusão de deficientes no mercado de trabalho. Enxergamos a oportunidade de pesquisar e falar sobre um tema que merece ser ouvido e levado em consideração, mas o que é inclusão? é a sociedade se adaptar para permitir a participação de todos inclusive portadores de necessidades especiais. O art.1º e 170º do CF/88 diz que…

DE SALVADOR DEFICIENTE FÍSICO E A INTERVENÇÃO SOCIAL Camaçari 2012 DEFICIENTES FÍSICOS E A INTERVENÇÃO SOCIAL Camaçari 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 A CARA DA DEFICIÊNCIA NO BRASIL 2 3 A IMPORTÂNCIA DA FAMÍLIA NA INCLUSÃO TRABALHISTA 3 4 OBSTÁCULOS PARA INCLUSÃO NO MERCADO DE TRABALHO 4 5 PREGARIEDADE DE POLITICA DE EMPREGO PARA DEFICIENTES NO BRASIL 5 6 CONSIDERAÇÕES

3. ESTUDO DE CASO Este trabalho terá como base a empresa Santos Brasil, com o objetivo de entender o processo de contratação para uma vaga especifica ao DA, a fim de obtermos informações e resultados. 3.1. Apresentação da empresa A Santos Brasil é referência na operação de contêineres na América do Sul, a empresa foi fundada no ano de 1981, e hoje conta com 3600 funcionários em filiais espalhadas pelo país. A Companhia formula soluções completas de logística integrada para clientes dos

Inserção ou Inclusão? Uma análise das Políticas Públicas e Privadas para Promoção do Ingresso de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho Autoria: Ana Augusta Almeida de Souza, Ricardo Braga Veroneze, José Vitor Palhares dos Santos, Thiago Lima Bahia Santos, Aline Pereira Sales RESUMO O artigo objetivou analisar, sob a perspectiva de pessoas com deficiência (PcDs), a efetividade das políticas públicas e empresariais para inclusão de deficientes no mercado de trabalho. Para tanto, foram

UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO FLÁVIO JORDOK LUCAS CORDEIRO PEDRO AZEVEDO TARSO Mendonça UBERLÂNDIA 2011 1. INTRODUÇÃO De acordo com a proposta para o Grupo 10 pela Profª Cristina Damm Forattini Dias da matéria de Administração de Recursos Humanos I de elaborar uma análise crítica da Inclusão de deficientes no mercado de trabalho, junto a um estudo de caso com empresa relacionada ao tema.…

OBJETIVO ESPECÍFICO 5 4 O QUE É TRABALHO? 5 5 O QUE É DEFICIÊNCIA? 5 6 QUAIS…

INTELECTUAL NO TRABALHO: UMA ADEQUAÇÃO INCLUSIVA 2. Problema A análise da metodologia pedagógica de capacitação profissional, tanto do meio educacional,como no meio empresarial, bem como dos preceitos legais pertinentes à questão da inclusão nos fizeram chegar a um questionamento: a inclusão de pessoas com deficiência intelectual no mercado detrabalho é possível? 3. Justificativa O tema pesquisado decorre de questão levantada na nossa formação acadêmica no que diz respeito…

INCLUSÃO DOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA NA EMPRESA ABRIL Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação em A2 na disciplina de Metodologia do Trabalho Científico e Profissional da Escola Superior