A Cultura é Padronizada

ou ela-borados” eles não como importante somente seu conteúdo explícito mas também sua forma de convecionalidade e repetição. Sendo assim ele ressalta o que é comum a nossa sociedade. Também se define ritual como cultura de comunicação simbólica e possui sequências ordenadas e padronizadas de palavras e atos. Essas sequências são constituídas de arranjos caracterizados por seus graus variados de formalidade (convencionalidade), estereotipia(rigidez), condensação(fusão) e redundância…

Introdução No âmbito do mundo mediterrânico antigo, a cultura egípcia foi a que conheceu maior longevidade (prolongou-se por cerca de três mil anos). Desenvolvida num território estruturado por um longo rio, o Nilo, esta civilização viveu numa situação de semi-isolamento em relação aos outros povos da região.A sua história divide-se em três períodos principais: Monarquia Antiga, Monarquia Média e Monarquia Recente, cada um intercalado por um Período Intermédio. Uma última fase,…

conflitos, e as metas das unidades de trabalho podem se sobrepor, às metas das organizações como um todo. O diálogo dos 4 executivos de uma mesma empresa ressalta o fato de que a especialização gera conflitos entre as unidades, onde atividades padronizadas são realizadas de maneira altamente eficiente. A padronização é o conceito básico que sustenta a burocracia, com tarefas operacionais altamente rotineiras, autoridade centralizada, pequena amplitude de controle e processo decisório…

realizados por filósofos e críticos da Escola de Frankfurt. Um breve histórico conta o surgimento da escola em suas contextualização e época. Entre os iniciantes desses estudos, encontram-se os dois autores iniciantes dos termos ‘’Indústria Cultural’’ e ‘’Cultura de Massa’’: Theodor W. Adorno e Max Horkheimer, na qual aprofundaremos com as explicações dos termos e suas respectivas visões a respeito da cultural capitalista que atingiu grande impacto na sociedade durante a década de 20,…

competitividade dos tempos atuais, cai por terra o grande jargão popular do grande peixe que come o pequeno e sim entra em cena o mais rápido que engole o mais lento. O cenário empresarial atual é que cada vez mais as organizações se organizam de forma padronizada e estruturada com a finalidade de ganhar agilidade e segurança em seus processos internos. Sendo importante lembrar que quando o cenário competitivo muda, mesmo as empresas mais bem sucedidas lutam para manter sua posição…

foco no cliente. Ou seja, as ações da empresa ficam voltadas para as necessidades dos clientes, ao invés dos próprios produtos. Engloba as áreas de marketing, vendas e serviços de atendimento. • CRM é principalmente cultura, pois de nada adianta um ótimo sistema se não existe uma cultura na empresa voltada para atender o cliente e obter informações úteis. Por este motivo a Consultoria de CRM é de fundamental importância. No geral o CRM abrange três áreas: • automação de gestão do…

e em seguida Nova York. Em 1950, com a vitória dos aliados na 2º Guerra Mundial, os principais expoentes puderam regressar à Alemanha. Eles desenvolveram uma teoria social que trata de modo crítico a sociedade moderna (sociedade capitalista), a cultura em geral, e os meios de comunicação de massa. Principais autores da primeira fase da Escola de Frankfurt: Adorno > era um alemão de origem judaica, aprendeu na universidade de Frankfurt a Musicologia, filosofia, psicologia e…

Costa da Terra Nova, Município do Careiro da Várzea. O solo do município é considerado de alta fertilidade devido às enchentes que depositam, anualmente, grande quantidade de sedimentos (matéria orgânica) de importância para o desenvolvimento das culturas agrícolas no município (FRAXE, 2010). Por esta característica edáfica e do fenômeno da cheia, há uma riqueza e espécies de plantas nos quintais das propriedades e na floresta que possibilitam recurso para a sobrevivência de…

base: Solução de Problemas: Aprendizagem e melhoria contínua. Funcionários e Parceiros: Respeitá-los, desafiá-los e desenvolvê-los. Processo: Eliminação de perdas. Filosofia: Pensamento de longo prazo. É constituído por 14 Princípios que guiam a cultura de qualidade e eficiência da empresa. São princípios valiosos que podem ser aplicados em quaisquer empresas, de qualquer tipo de negócio. Análise e interpretação dos 14 princípios do Modelo Toyota de…

adequados com a sua cultura, missão, visão,objetivos e aos valores. Para tal o profissional de recursos humanos deve dispor de um conjunto de elementos a fim de tornar este processo menos subjetivo e mais pragmático. Estes cuidados passam por: • Ter a descrição da vaga em aberto; • Conhecer os pré-requisitos da vaga em aberto; • Conhecer os principais desafios esperados pela área solicitante; • Ter a percepção correta do perfil comportamental esperado/desejado; • Conhecer a…