5 Os Aspectos Culturais Influenciam O Comportamento Human

deles. Palavras-chave: estratégia, colaboradores, papel, recursos humanos, gestão de pessoas por competência. ABSTRATCT Good part of the small business companies of the region north does not understand the important paper of the human resources in the organizations. This work was carried through with the purpose to get subsidies necessary to justify and to prioritize this sector in the companies. The companies who do not enxergam the RH as strategical tool leave to get…

apresentação do conceito, os estudos sobre Capital Humano difundiram-se rapidamente principalmente nos Estados Unidos mas também noutros países. Theodore Schultz publicava em 1963 a obra The economic value of education e em 1964, Gary Becker publica Human Capital, uma obra de referência nos estudos sobre investimentos na formação dos trabalhadores onde a discussão se amplia com o desenvolvimento da análise sobre a economia da família, utilizando como base do programa de investigação a…

agradecer à Profa Graziella Comini e ao Prof. Miguel Caldas pela contribuição e conselhos valiosos quando da qualificação deste estudo. Vai aqui também um muito obrigado pelos colegas de mestrado, pela amizade, suporte e pelo muito bom humor, aspectos que foram muito importantes ao longo do curso. Em particular, quero agradecer aos amigos que compuseram comigo um grupo fantástico, de “altíssimo” desempenho, fundamentais para o bom êxito na tortura dos números, nas sacadas…

This paper has as main objective synthesize the various forms of human cognition, to explain the importance of visual perception in the learning process and capture of information, and the need to use this strategy in the interaction between human and computer. Being this, object of study in the area of Human-Computer Interface, whose goal is enhance the absorption of information by the user. Keywords: Cognitive Psychology, Human-Computer Interface, Interaction. Volume 2. Número 2.…

como Administração de Pessoal, a área de Recursos Humanos é responsável, de modo bem genérico, por administrar as pessoas dentro da organização. A área surgiu da necessidade de controlar as pessoas que trabalhavam na organização, inicialmente em aspectos muito simples como horas de trabalhos, faltas e salários. De seu surgimento aos dias de hoje, a área foi ganhando inúmeras atividades, bem como maiores responsabilidades e maior importância para o sucesso da organização. Pode-se…

social” dos acidentes do trabalho e o inacei tável conceito de ato inseguro Concerning the “social acceptability” of work accidents and the unacceptable concept of unsafe behavior Recentemente, o Fórum Acidente de trabalho, análise, prevenção e aspectos associados5, por meio de seu grupo coordenador, propôs manifesto público6 visando ao banimento dos métodos de análise de acidentes baseados no ato inseguro, que levam à culpabilização dos trabalhadores, vítimas dos acidentes. A…

Cultura Organizacional e Perspectivas Estratégicas da Regionalidade Cultural Brasileira Autoria: Henrique Muzzio RESUMO Esse ensaio tem como objetivo analisar o contexto cultural brasileiro e a sua influência no universo organizacional a partir de uma perspectiva cultural regional que não se limite à visão funcionalista e avance através de conceitos contemporâneos como os fluxos culturais e os códigos culturais locais. O campo da cultura organizacional se caracteriza por uma riqueza…

situação. Fatores subjetivos (éticos, morais e culturais), que direcionam as opções dos indivíduos, devem ser considerados na avaliação de risco (GUILAM, 1996). O estudo do risco na perspectiva daquele que o percebe, no contexto da segurança no trabalho, é recente e não se encontra completamente estudado. (SANDERS e McCORMICK, 1993). No entanto, este tipo de estudo é fundamental à medida que a percepção do risco influencia o comportamento e o grau de precaução das ações dos…

........................13 4.2 Psicologia do Consumidor...................................................................................15 4.3 Fidelidade do Consumidor à Marca.....................................................................17 5. Marca.....................................................................................................................20 6. Metodologia...........................................................................................................23

Feitoza Lopes² Danilo Costa Lindoso³ Ivone Letícia Sousa Dias4 Thaís Sales dos Santos5 RESUMO O artigo aborda as relações sociais em que o rótulo torna o ser humano em objeto midiático, uma vez que influencia no padrão de beleza, comportamento, preferência, autoimagem e autoestima, de acordo com os valores socialmente aceitos. O objetivo é analisar as possíveis causas e refletir sobre esse ato cruel que contribui para a exclusão social. As desigualdades fazem com que a…