2ª Etapa Atps Treinamento E Desenvolvimento Rh

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO ATPS DE GESTÃO DE PESSOAS: Etapa 1 e 2. SÃO PAULO 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO Trabalho a ser entregue à disciplina de Gestão de Pessoas, destinado ao curso: Recursos Humanos, Centro Universitário Anhanguera de São Paulo. Orientado pela professora Valdete. SÃO PAULO 2014 Sumário INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo mostra o quanto tudo…

..................16 DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA HOMOLOGAÇÃO.....................................20 DAS FORMAS DE PAGAMENTO...............................................................................21 A IMPORTÂNCIA DO PROFISSIONAL DE DP E DE RH E SEU PERFIL ATUAL............................................................................................................................21 NO DEPARTAMENTO…

colaboradores, são eles: Confiança – Respeito – Inovação – Performance e Espírito de Conquista. Em todas as marcas ou bandeiras da Rede Accor, os “funcionários” são tratados como colaboradores ou clientes internos, são peças fundamentais para o desenvolvimento pessoal, das marcas e consequentemente da rede em todo o mundo. Clientes: Os nossos clientes são os corporativos, agências de viagens, clientes de eventos, congressos, particulares e famílias. Serviços e produtos: Os produtos são…

FACULDADE ANHANGUERA DE SERTÃOZINHO Administração de Empresas – Processos Administrativos ATPS – Etapa 3 e 4 PROF°: WESLEY FERNANDO MISCHIATI BORGES NOME: RA: SERTÃOZINHO 2013 Sumário 1. Introdução 3 2.Desenvolvimento 3 2.1 Conceito e a importância da ferramenta Direção nas Organizações 3 2.2 Análise Crítica…

UNIVERSIDADE ANAHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP POLO FORTALEZA I CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO ATPS: PLANO DE NEGÓCIOS PROF: MARIA RENATA DALPIAZ FORTALEZA ABRIL 2013 QUEBRA GALHO serviços especializados ltda. Rua do empreendedorismo, nº 2013 – Sucesso Telefone: +55 (85) 2013-2013 Fortaleza – Ce www.quebragalho.com.br Sumário 1) Sumário Executivo ............................

colaboradores, são eles: Confiança – Respeito – Inovação – Performance e Espírito de Conquista. Em todas as marcas ou bandeiras da Rede Accor, os “funcionários” são tratados como colaboradores ou clientes internos, são peças fundamentais para o desenvolvimento pessoal, das marcas e consequentemente da rede em todo o mundo. Clientes: Os nossos clientes são os corporativos, agências de viagens, clientes de eventos, congressos, particulares e famílias. Serviços e produtos: Os produtos são…

RA:433995 Nome: Odair Pereira da Silva RA:436363 Glória de Dourados/MS 2014 Sumário Plano de trabalho...............................................................................................................4 1.Desenvolvimento............................................................................................................6 1.1 Tipos de contrato de…

Departamento de Pessoal, em tempos anteriores ao surgimento do Rh é a pessoa no qual é responsável por cuidar dos direitos dos colaboradores: remuneração e adicionais, respeitando as leis vigentes. Com o surgimento do setor de Recursos Humanos veio o profissional do Rh que assumi as atividades inerentes ao DP como folha de pagamento, mais também responsável pela captação de novos talentos, programas de motivação, investimento em treinamento de funcionários, dentre outras atribuições…

Curso: Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Turma: FPJ_TTP_A2_NR - 3ª série – 2014. Atividade Prática Supervisionada – ATPS Prof. Ead: Rosemeire Farias Profª Tutora Presencial: Erika Rodrigues de Araujo Jundiaí/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...............................................................................

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Técnicas de Administração de Pessoal Tutora a distância Profª. Rosemeire Farias Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Andréia. P. G da Costa – 7377583766 – Tecnologia em Recursos Humanos Adriana Pereira Gomes – 7377583748 – Tecnologia em Recursos Humanos Amanda Pereira Gomes – 7377583620 – Tecnologia em Recursos Humanos Itapecerica da Serra,