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RECURSOS QUE UMA ORGANIZAÇAO NECESSITA PARA ATINGIR SEUS OBJETIVOS? 2- COMENTE SOBRE A DUPLA IMPORTANCIA QUE AS PESSOAS TÊM PARA AS ORGANIZAÇOES. 3- QUAL É O PRINCIPAL OBJETIVO DE ESTUDO DA ARH? 4- QUAIS SÃO OS OBJETIVOS GERAIS DA ARH? 5- QUAIS SÃO OS PRINCIPAIS SERVIÇOS PRESTADOS PELA ARH? COMENTE DOIS DELES. 6- QUAL É A MISSAO DA ARH? 7- QUAIS SÃO OS SUBSITEMASQUE COMPOEM A ARH? 8- QUAL É A FINALIDADE DE CADA UM DOS SUBSISTEMAS DA ARH? 9- COMENTE SOBRE OS QUATRO ESTAGIOS BASICOS DA ARH. 10- QUAIS SÃO OS NOMED UTILIZADOS PELA AREA QUE ADMINISTRA OS RECURSOS HUMANOS? 11- QUAIS AS POSIÇOES EM QUE SE ENCONTRA A ADMINISTRAÇAO DE RH NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL? 12- COMENTE SOBRE DUAS CRITICAS COSTUMEIRAMENTE FEITAS AOS PROFISSIONAIS DE RH. 13- DIANTE DE QUE CIRCUNSTANCIAS PODEMOS AFIRMAR QUE UM PROFISSIONAL DE RH ESTA TENDO UMA ATUAÇAO OPERACIONAL? 14- O QUE DEVE FAZER O PROFISSIONAL DE RH PARA EXERCER UMA ATUAÇAO MAIS ESTRATEGICA E CONTRIBUTIVA PARA OS RESULTADOS FINAIS DA EMPRESA? 15- COMENTE SOBRE DOIS ASSUNTOS QUE FAZEM PARTE DI COTIDIANO DA AREA DE RH. 16- QUE ATIVIDADES DA ARH SÃO MAIS EFICAZES, MAIS CONTRIBUTIVAS PARA OS RESULTADOS FINAIS DE UMA EMPRESA? 17- QUAIS SÃO OS PRINCIPAIS PROCESSOS DESENVOLVIDOS PELA ARH? COMENTE UM DELES. 18- QUE CAMPOS DE ESTUDO DEVE UM PROFISSIONAL DE RH DOMINAR PARA POSSUIR UMA BOA FORMAÇAO PROFISSIONAL? 19- QUE PROFISSOES ESTAO ASSOCIADAS A DO ADMINISTRADOR DE RH? 20- INDIQUE E JUSTIFIQUE SEIS CARACTERISTICAS…

Página: 30 1- Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos? R - Recursos organizacionais, Humanos, Financeiros, Materiais, Mercadológicos, Técnicos e Administrativos. 2- Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. R - As pessoas tanto representam um dos recursos de que as empresas necessitam para alcançar seus resultados como também são responsáveis pela gestão dos demais recursos. 3- Qual…

Recursos Técnicos: tecnologia, processos produtivos, know-how. Recursos Administrativos: estrutura organizacional, estratégias, políticas, controles, procedimentos, organização. 2- Comente sobre a dupla importância que as pessoas tem para as organizações. 3- Qual e o principal objeto de estudo da ARH? São os funcionários das organizações. Todas as demais variáveis que relacionem as pessoas as organizações. 4- Quais são os objetivos gerais da ARH? Os objetivos da ARH…

estrutura organizacional, estratégias, políticas, controles, procedimentos, organização 2) Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. R: RECURSOS + GESTÃO = RESULTADOS DA ORGANIZAÇÃO As pessoas tanto representam um dos recursos de que as empresas necessitam para alcançar seus resultados como também são responsáveis pela gestão dos demais recursos. Isso por si reflete a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. 3) Qual é o principal objeto…

1- Quais são os recusos que uma organização necessita para atingir seus objetivos ? R: Recursos Humanos, Recursos Financeiros, Recursos Materiais, Recursos Mercadológicos, Recursos Técnicos e Recursos Administrativos. 2- Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. R: As pessoas tanto represemtam um dos recursos de que as empresas necessitam para alcançar seus resultados como também são respomsáveis pela gestão dos demais recursos. Isso por si reflete a…

necessita para atingir seus objetivos? • Recursos Humanos • Recursos Financeiros: capital próprio, empréstimo, receita, credito. • Recursos Materiais: prédios, matérias-primas, insumos, material. • Recursos Mercadológicos: clientes, processos produtivos, Know-how. • Recursos técnicos: estrutura organizacional, estratégias, politicas, controles, procedimentos, organização. 2 - Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações? As pessoas tanto representam…

receita, credito. Recursos Materiais: prédios, matérias-primas, insumos, material. Recursos Mercadológicos: clientes, propaganda, promoção. Recursos Técnicos: tecnologia, processos produtivos, know-how. Recursos Administrativos: estrutura organizacional, estratégias, políticas, controles, procedimentos, organização. 2) Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. Quando o funcionário está satisfeito com os recursos que a empresa lhes oferece, tanto o…

1. Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos? R: Planejamento, organização, comando, coordenação e controle. O principal recurso é o organizacional. A administração visa interpretar os objetivos propostos pelas organizações e transformá-los em ação empresarial e tem uma especialidade para administrar cada um dos recursos organizacionais. 2. Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. R: A realidade é que as…

recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos? 2. Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações? 3. Qual é o principal objetivo de estudo da ARH? 4. Quais são os objetivos gerais da ARH? 5. Quais são os principais serviços prestados pela ARH? Comente dois deles. 6. Qual é a missão da ARH? 7. Quais são os subsistemas que compõem a ARH? 8. Qual é a finalidade de cada um dos subsistemas da ARH? 9. Comente sobre os quatro estágios…

politicas, controles. procedimento, organização. 2. Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. Recursos + Gestão = Resultados da organização As Pessoas tanto representam um dos recursos de que as empresas necessitam para alcançar seus resultados como também são responsáveis pela gestão dos demais recursos. Isso por si reflete a dupla importância que as pessoas tem para as organizações. 3. Qual é o principal objeto de estudo da ARH? Os…